區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、制定所負(fù)責(zé)項目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達(dá)成招商啟動會確定的租金收入目標(biāo);運營期項目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)
2、完成所負(fù)責(zé)項目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負(fù)責(zé)項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進(jìn)度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);
3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源
2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)
3、對各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談
5、負(fù)責(zé)開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點
7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書》、《進(jìn)場確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作
10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計管控
11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作
12、組織招商大會，負(fù)責(zé)組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門
13、指導(dǎo)各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通
14、配合營運企劃部門做好新進(jìn)場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息，完成上級交代的其它工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定相關(guān)計劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息，及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息，建立相關(guān)信息檔案。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標(biāo);
2、遴選目標(biāo)客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構(gòu)的開發(fā)和督促銷售上量工作;
3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;
4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實施。
3、負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售，達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應(yīng)的.營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。
2、根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃，開展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標(biāo)加盟商。
3、分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報審和簽訂等工作。
4、 總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開店前的項目跟蹤評估、總結(jié)提升工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;
3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;
5、負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、展位商進(jìn)場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開業(yè);
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計劃、指標(biāo)和任務(wù)。
2、目標(biāo)醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護(hù)。
3、重點合作項目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機制。
5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關(guān)部門。
6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費用預(yù)算、銷售計劃、人員分配和實施方案。
7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應(yīng)糾紛。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護(hù)與客戶長期合作的良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;
6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的團(tuán)隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。
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