人壽助理崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的人壽助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人壽助理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、起草和修改報告、文稿等。

　　2、及時準確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡、郵箱。

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。

　　4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

　　應聘要求:

　　1、文秘、行政管理等中專以上

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。

　　3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

人壽助理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理。

　　2、負責員工入職、離職、轉正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理。

　　3、負責員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理。

　　4、負責公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計匯總、核算管理。

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲。

　　2、大專以上,本科學歷優(yōu)先。

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可。

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強。

　　5、踏實、誠懇、勤奮。

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

人壽助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責員工的`人事信息更新與維護、員工檔案管理。

　　2、負責員工入職、離職、轉正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理。

　　3、負責員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理。

　　4、負責公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計匯總、核算管理。

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲。

　　2、大專以上,本科學歷優(yōu)先。

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可。

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強。

　　5、踏實、誠懇、勤奮。

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

人壽助理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪。

　　2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，客戶續(xù)期保費繳費提醒。協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務

　　3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務。

　　4、公司相關理財產(chǎn)品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等

　　崗位要求:

　　1、能吃苦耐勞，善于與人溝通。

　　2、思維活躍，有較強的表達能力和溝通能力。樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞。有責任心、善于學習、做事認真。

　　3、具有良好的專業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受工作壓力。勇于接受挑戰(zhàn)，具備團隊合作精神。

人壽助理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成相關日常工作。

　　2、負責撰寫部門相關的文案工作。

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷。

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。

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