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往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用33篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
1、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核、記帳;
2、供應(yīng)商建檔資料維護(hù);
3、客戶建檔資料以及銷售訂單歸集;
4、及時(shí)核對(duì)當(dāng)月物料入庫(kù)情況;
5、核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單及相關(guān)的采購(gòu)單據(jù)，確認(rèn)應(yīng)付帳款，追蹤預(yù)付帳款到貨情況，及時(shí)取得發(fā)票核銷帳款;
6、期末核對(duì)供應(yīng)商余額，編制應(yīng)付帳款明細(xì)表、預(yù)付帳款明細(xì)表、原材料采購(gòu)明細(xì)表等，確保明細(xì)報(bào)表與總賬數(shù)據(jù)一致;
7、及時(shí)確認(rèn)銷售收入和應(yīng)收賬款，根據(jù)收款記錄核銷應(yīng)收帳款，確保期末客戶余額正確性;
8、裝訂整理會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)單據(jù);
9、固定資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)配合;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
一、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工報(bào)銷類單據(jù)審核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商付款類單據(jù)審核;
3、確保成本費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確入賬;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)流程的優(yōu)化;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、建立往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度;
2、負(fù)責(zé)各直營(yíng)部門及經(jīng)銷商的銷售對(duì)賬同時(shí)核實(shí)關(guān)注各直營(yíng)系統(tǒng)費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收款項(xiàng)的管理;
4、對(duì)銷售情況進(jìn)行核對(duì)、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單;
5、做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同的審核、發(fā)貨的審核和銷售收入的確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的銷售回款的審核和入賬工作;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的信用評(píng)估和信用管控工作;
4、每月對(duì)公司的銷售收入進(jìn)行趨勢(shì)、因素進(jìn)行分析，并形成報(bào)表;
5、每月對(duì)公司的應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析并提出合理的意見;
6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，必須要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;
2、一年或以上財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用erp系統(tǒng)，如sap、用友、金蝶k3等;
4、能夠熟練操作excel等常用辦公軟件。
5、勤奮敬業(yè)、積極向上、溝通能力良好。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)審核，每月生成憑證;
2.發(fā)票收、發(fā)、存管理及開具;
3.控制各部門費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析及對(duì)照預(yù)算情況;
4.負(fù)責(zé)每月與各接口人核對(duì)往來;
5.員工相關(guān)培訓(xùn)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容;
任職條件：
1.財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)或以上職稱優(yōu)先;
2.需1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，會(huì)使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，接受能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5
主要工作職責(zé)：
1、應(yīng)收會(huì)計(jì)日常工作：?jiǎn)螕?jù)審核，客戶應(yīng)收款跟蹤，客戶風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、應(yīng)收會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;
3、客戶賬務(wù)余額核對(duì)與確認(rèn);
4、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
技能要求：
1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、有具體的應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用金蝶;
4、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1. 定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;
2. 處理各種涉稅事宜，包括發(fā)票的購(gòu)買，發(fā)票開具，發(fā)票認(rèn)證，相關(guān)資格認(rèn)證的辦理 及納稅申報(bào)等;
3. 處理各種往來款項(xiàng)對(duì)賬事宜;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有初級(jí)和中級(jí)證書者優(yōu)先;
3. 從事2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作，具有全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)辦公軟件;
5. 有良好的溝通能力和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇7
1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳。
2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔。
3、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。
4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作， 編制付款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)付帳款明細(xì)帳。
6、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬
7、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇8
1、按照公司的會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬;
2、審核公司應(yīng)付賬款及其他往來的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)每月應(yīng)付賬款的核對(duì)，憑證的錄入，應(yīng)付賬款報(bào)表編制及分析，為企業(yè)資金預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案憑證的保管;
5、根據(jù)公司的需求完善內(nèi)控制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
6、配合審計(jì)、詢證、盡調(diào)等中介機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)資料。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的跟蹤，往來單位核對(duì)，賬齡分析工作;
2、負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)票、出入庫(kù)單、訂單，確保準(zhǔn)備無誤;
3、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算、收款核對(duì)、對(duì)到期未回款的客戶通知部門進(jìn)行催款;
4、負(fù)責(zé)專用發(fā)票填開，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核對(duì)抵扣;
5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)企業(yè)往來核對(duì)與合并分析，往來款清理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)賬中未達(dá)賬項(xiàng)的跟蹤處理
7、其他財(cái)務(wù)支持工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇10
1.按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作;
2.根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;
3.認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);
4.認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度;
5.督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對(duì)確實(shí)無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳;
6.做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7.妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交會(huì)計(jì)檔案管理員;
8.認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)貨款
2、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，工商年檢以及其他工商稅務(wù)事宜;
4、負(fù)責(zé)接收銷售訂單，錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)銷售合同訂單整理;
6、核實(shí)訂單收款完成情況;
7、應(yīng)收憑證錄入，核對(duì)往來賬目;
8、應(yīng)收銷售數(shù)據(jù)分析，整理報(bào)銷開票資料;
9、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及購(gòu)票工作;
10、制定和完善該職位相關(guān)流程及崗位職責(zé);
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收(付)賬款、預(yù)收(付)賬款、其他應(yīng)收(應(yīng)付)款等往來款項(xiàng)的日常賬務(wù)處理和管理工作;
2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金、銀行相關(guān)的報(bào)銷憑證的賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、及時(shí)準(zhǔn)確的核算各往來科目;
6、領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算及管理。
2、組織公司成本立項(xiàng)核算審核。
3、組織公司固定資產(chǎn)、存貨、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
4、協(xié)助制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施。
5、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)月結(jié)及年終會(huì)計(jì)決算工作。
6、梳理業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制。
7、參與稅務(wù)合規(guī)方案制定審核并監(jiān)督執(zhí)行。
8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)核算。
(1)核算與銀行往來有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)定期核對(duì)銀行賬目,并進(jìn)行反饋;
(3)掌握銀行賬面余額,月底核對(duì)銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。
2、負(fù)責(zé)國(guó)外銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。
(1)核算國(guó)外銷售應(yīng)收賬款并記錄;
(2)憑發(fā)票登記,記賬;
(3)定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)賬及監(jiān)督匯款。
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。
4、研究并掌握公司在資本市場(chǎng)上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。
5、對(duì)市場(chǎng)部的銷售情況進(jìn)行核對(duì)、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單。
6、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
1.根據(jù)原始憑證,審核記賬憑證;
2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證;
3.負(fù)責(zé)登記發(fā)貨統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表;
4.負(fù)責(zé)登記往來臺(tái)賬;
5.負(fù)責(zé)每旬與統(tǒng)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨信息核對(duì),保證各數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)費(fèi)審核工作;
7.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)算工作;
8.負(fù)責(zé)與各運(yùn)輸公司、各車輛及時(shí)核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用,保證運(yùn)費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤;
9.負(fù)責(zé)每月與客戶進(jìn)行往來核對(duì),保證應(yīng)收款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況,月末出具運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況報(bào)告,確保按公司制定運(yùn)價(jià)制度執(zhí)行;
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作;
12.負(fù)責(zé)派車單發(fā)貨回單及貨險(xiǎn)回單的裝訂及存檔工作;
13.負(fù)責(zé)每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作;
14.財(cái)務(wù)部臨時(shí)工作;
15.保守本公司的商業(yè)秘密;
16.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇15
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各渠道訂單的應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬，發(fā)票開具;
2、負(fù)責(zé)各渠道賠付訂單的申訴跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)各渠道訂單日審;
4、負(fù)責(zé)保留房數(shù)據(jù)的審核;
5、負(fù)責(zé)日記賬的整理;
6、完成主管交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、客戶對(duì)賬、銷售統(tǒng)計(jì)分析、銷售回款管理、向客戶開票；
2、成本統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)商付款管理、成本分析；
3、財(cái)務(wù)相關(guān)其他事務(wù)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練office辦公軟件及erp軟件操作；
3、有生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有往來會(huì)計(jì)工作優(yōu)先；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇17
1、審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)并及時(shí)準(zhǔn)確的錄入臺(tái)賬，每月25日前需督促業(yè)務(wù)部門提交當(dāng)月所有業(yè)務(wù)單據(jù)。
2、認(rèn)真、仔細(xì)審核業(yè)務(wù)部提交的相關(guān)付款單據(jù)和發(fā)票申請(qǐng)。
3、根據(jù)開票、收款、付款記錄完善臺(tái)賬信息。
4、每月3號(hào)前完成與客戶部、媒介部對(duì)賬工作并及時(shí)更新臺(tái)賬。
5、審核并定期催討業(yè)務(wù)訂單、合同并登記編號(hào)。
6、每月記賬結(jié)束后核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的入賬金額與臺(tái)賬登記金額是否相符。
7、每日更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)臺(tái)賬，并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具相應(yīng)的往來報(bào)表。
8、做好相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔、保管工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的其他工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作，并定期進(jìn)行往來分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;
4、根據(jù)工作流程，復(fù)核對(duì)外匯款通知;
5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí);
6、配合北京總經(jīng)理給分公司開具稅票及認(rèn)證稅票，催收供應(yīng)商所欠增值稅票;
7、其他臨時(shí)性工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)組憑證管理及查詢;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)標(biāo)簽打印及派發(fā);
3.協(xié)助會(huì)計(jì)完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
4.協(xié)助會(huì)計(jì)整理及核對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)算資料;
5.協(xié)助會(huì)計(jì)整理財(cái)產(chǎn)損失申報(bào)資料.
6.協(xié)助電匯付款服務(wù)，協(xié)助對(duì)員工的費(fèi)用申報(bào)進(jìn)行審核及報(bào)銷;
7.協(xié)助進(jìn)行憑證制作和憑證歸檔;
8.催收未收回發(fā)票、未結(jié)清的借支/信用卡事項(xiàng)等
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核各材料采購(gòu)原始單據(jù)錄入。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬的管理及核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付的科目余額分析。
3.負(fù)責(zé)審核銷售價(jià)格是否按公司制定的產(chǎn)品價(jià)格結(jié)算。
4.支付寶金額核對(duì)，快遞費(fèi)核對(duì)和整理。
5.負(fù)責(zé)成本價(jià)格的整理與歸檔管理。
6.負(fù)責(zé)歸整會(huì)計(jì)資料及相關(guān)資料并存檔，同時(shí)定期備份電子檔。
7. 增值稅專用發(fā)票及增值稅普通發(fā)票開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證抵扣，網(wǎng)上申報(bào)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，在電商有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)憑證審核。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)賬，保證賬目相符。
4.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及門店庫(kù)存抽查。
8.要求從事應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)
2、會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職稱
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真謹(jǐn)慎、人品正直、溝通能力好
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來賬核對(duì),并對(duì)差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門對(duì)賬,對(duì)所有客戶、供應(yīng)商的往來對(duì)賬單回收,并將往來對(duì)賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊(cè),以備查詢;
3、 定期進(jìn)行往來賬的清查核對(duì)工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無法收回的往來款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報(bào)表,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要出具相關(guān)往來分析報(bào)表。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,年齡在26-37歲之間,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)證書和制造業(yè)相關(guān)往來會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作office軟件,熟練運(yùn)用excel中數(shù)據(jù)透視表、excel函數(shù)等;
3、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力;
5、品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,有良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇22
崗職崗責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)會(huì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符;
3、編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表，保證準(zhǔn)確性、及 時(shí)性;
4、打印會(huì)計(jì)憑證，整理會(huì)計(jì)憑證，保證附件完整、正確，裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn);
5、按期申報(bào)增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個(gè)稅等各項(xiàng)稅費(fèi)，并跟蹤繳納情況;
6、按期核對(duì)銀行及現(xiàn)金，做銀行及現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查;
7、對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督：完成固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記及賬務(wù)處理、盤點(diǎn);定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符;
8、對(duì)合同的監(jiān)管：完成合同的登記，方便隨時(shí)查驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)報(bào)印花稅;
9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、基本技能：計(jì)算機(jī)使用能力，溝通能力，邏輯思維能力;
3、基本素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)，耐心，細(xì)心;
特殊要求：35歲以下。對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)絕對(duì)保密。
往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇23
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。
2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。
4.直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
7.職工外出借款無論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無批準(zhǔn)借款，一律不借。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇24
(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(三)負(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。
(七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過注冊(cè)香港公司中心的流程才可;
(八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。
會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。
6.每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。
10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
會(huì)計(jì)職能
1、會(huì)計(jì)的反映職能
�、贂�(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
�、诜从陈毮軕�(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。
�、蹠�(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些
從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來說總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。
會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬。
還有就是會(huì)計(jì)職稱證書，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇25
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財(cái)產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價(jià)格、部門統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財(cái)務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家工商、金融、稅收政策；鼓勵(lì)員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)，考核控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，參與制定各項(xiàng)收費(fèi)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；建立財(cái)務(wù)工作報(bào)告制度，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益變化，或可能對(duì)公司有重大影響的事項(xiàng)；參與重大項(xiàng)目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準(zhǔn)確、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各項(xiàng)付款活動(dòng)，管好資金。
6、組織財(cái)務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強(qiáng)應(yīng)收帳款、存貨、成本費(fèi)用的控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)管理的措施和意見。維護(hù)公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監(jiān)督檢查公司各部門財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見報(bào)請(qǐng)董事會(huì)；協(xié)助控制預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)存貨采購(gòu)進(jìn)行審核。
9、負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)核算總分類帳戶，檢查核對(duì)各明細(xì)分類帳，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書。
11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇26
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金；
2、負(fù)責(zé)完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊(cè)歸檔；
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度，認(rèn)真審核本項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷；
4、準(zhǔn)確及時(shí)完成各種報(bào)表（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）的編制、審核工作；
5、負(fù)責(zé)組織訂制本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算工作；
7、負(fù)責(zé)各部門合同及采購(gòu)申請(qǐng)等資料的歸檔保管工作；
8、明確本崗位所涉及的.環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程
4、有會(huì)計(jì)上崗證，具有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇27
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬、報(bào)表)維護(hù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批手續(xù)是否齊全， 進(jìn)行各項(xiàng)憑證資料的匯編、歸檔同時(shí)進(jìn)行帳務(wù)問題處理及相應(yīng)的稅務(wù)申報(bào);
3、負(fù)責(zé)編制公司的周及月度、年度各類報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)帳業(yè)務(wù);
5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，確保帳實(shí)準(zhǔn)確。
7、其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇28
1) 按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
2) 完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語(yǔ)咨詢費(fèi)、員工購(gòu)物等)進(jìn)行賬務(wù)處理及對(duì)賬;
3) 做好跨區(qū)提取的往來協(xié)同及對(duì)賬工作;
4) 負(fù)責(zé)資金的核對(duì)工作。
2. 存貨及成本會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)對(duì)存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，具體職責(zé)有：
1) 核算倉(cāng)庫(kù)、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫(kù)位的收發(fā)存;
2) 對(duì)發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進(jìn)行往來的對(duì)賬及銷售發(fā)票的開具、管理;
3) 確認(rèn)存貨入庫(kù)成本，進(jìn)行往來對(duì)賬，負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的管理;
4) 對(duì)退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理，并做好發(fā)票管理;
5) 對(duì)存貨(除門店外)進(jìn)行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點(diǎn)工作，并監(jiān)督處理盤點(diǎn)差異。
3. 資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)處理工資計(jì)提和發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)攤銷等費(fèi)用類憑證，具體職責(zé)有：
1) 完成工資的計(jì)提和發(fā)放憑證;
2) 對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;
3) 每月完成待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理;
4) 年末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇29
一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度要求，監(jiān)督審核往來報(bào)銷單據(jù)，定期核對(duì)往來賬目；
二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；
三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料；
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作；
五、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)及納稅申報(bào)工作，發(fā)票開具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅，溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問題；
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇30
1、核對(duì)門店每日銷售金額，在ERP中完成銷售和收款的立賬。
2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。
3、編制費(fèi)用憑證。
4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。
5、ERP各模塊關(guān)賬。
6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。
8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇31
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。
2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)財(cái)務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇32
崗位職責(zé)：
1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算
3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求
4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系
7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。
往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇33
1.對(duì)口銷售部門的應(yīng)收賬款，進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù);
2.更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表;
3.與采購(gòu)部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬，控制付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性;
5.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收;
6.負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理;
7.為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
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