管理部副主任崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的管理部副主任崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
管理部副主任崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過(guò)縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的.程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請(qǐng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，有才藝、藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先；
3、有駕照，實(shí)際駕齡1年以上；
4、具有較強(qiáng)的交往能力和親和力，很好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、適應(yīng)短期出差和商務(wù)應(yīng)酬；
6、有政府機(jī)關(guān)公務(wù)員工作背景，熟悉政府相關(guān)部門關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。
管理部副主任崗位職責(zé)2
1、協(xié)助本部門主任進(jìn)行售票、檢票，參觀者接待及開(kāi)放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作。
2、協(xié)助主任設(shè)計(jì)規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開(kāi)放管理工作，制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗(yàn)的方法。
3、管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開(kāi)展。
4、協(xié)助主任管理經(jīng)營(yíng)開(kāi)放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)，餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標(biāo)。
5、對(duì)本部門員工進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì)。
6、建立、健全各項(xiàng)部門工作的制度、政策和流程，協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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