海外經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的海外經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)收集海外市場(chǎng)的信息,分類,歸案。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位要求：
1.致力于長(zhǎng)期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業(yè)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)配合意愿
4.熟悉海外車隊(duì)，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
6.有海外公司的管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，甲方或者物流公司不限
崗位描述：
1.協(xié)調(diào)船舶到達(dá)海外碼頭的卸船，清關(guān)，以及運(yùn)輸工作
2.協(xié)調(diào)客戶的海外項(xiàng)目部的清關(guān)，文件，關(guān)稅以及工地收貨等
3.及時(shí)向項(xiàng)目組匯報(bào)每日的執(zhí)行進(jìn)展
4.及時(shí)匯報(bào)異常情況及處理解決方案
5.配合海外營(yíng)銷中心進(jìn)行代理的拜訪，評(píng)價(jià)，路堪及方案的設(shè)計(jì)
6.梳理了解當(dāng)?shù)氐墓⿷?yīng)商，做好供應(yīng)商管理及運(yùn)價(jià)采購
7.配合國(guó)內(nèi)的事業(yè)部營(yíng)銷前端進(jìn)行客戶考察接訪及方案設(shè)計(jì)
8.當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷活動(dòng)
職位要求：
1.致力于長(zhǎng)期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業(yè)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)配合意愿
4.熟悉海外車隊(duì)，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
海外經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)的把握；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；
7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的引導(dǎo)與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對(duì)接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能長(zhǎng)期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司led產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣工作,包括建設(shè)產(chǎn)品品牌,拓展和維護(hù)客戶;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域led客戶的項(xiàng)目支持和跟蹤;
3.完成海外市場(chǎng)led銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo),收回銷售貨款;
4.跟進(jìn)led產(chǎn)品售后服務(wù),制定銷售預(yù)測(cè)。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支持亞太地區(qū)vr行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目，協(xié)調(diào)開發(fā).硬件.qa等部門溝通;
2.具體負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目需求.協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，跟蹤控制項(xiàng)目開發(fā)過程，并負(fù)責(zé)交付，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)售后事宜
3.會(huì)同銷售部門合理控制項(xiàng)目利潤(rùn)率成本控制費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算
4.在項(xiàng)目制作中承擔(dān)對(duì)各方資源的組織和協(xié)調(diào)工作
5.建立代碼編寫規(guī)范，井根據(jù)規(guī)范檢查并控制項(xiàng)目代碼質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試及bug處理
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)軟件.電子等理工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.韓語流利，英語熟練，具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先:
3.具備走產(chǎn)品經(jīng)理思維意識(shí)能眵分析客戶需求梳理產(chǎn)品需求及項(xiàng)目執(zhí)行潛地計(jì)劃
4.3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)熟惡軟件開發(fā)的流程
5.良好應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力，溝遁能力團(tuán)隊(duì)合作能力，親和力，抗壓能力:
6.了解vr或?qū)r有興趣青優(yōu)先考慮!
職位透鏡:
您與該職位的匹配度
海外經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、對(duì)公司重點(diǎn)發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合中國(guó)和非洲國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓非洲市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對(duì)企業(yè)整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷方針、銷售策略，具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(zhǎng)期非洲各分公司出差。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)海外服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)管理及客服團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘和人才建設(shè);
3.制定和細(xì)化客服管理各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,保障客服管理質(zhì)量,并不斷優(yōu)化;同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理;
4.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與提升,確保人員執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)符合流程規(guī)范,并提高人員工作產(chǎn)值達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)海外服務(wù)顧問日常工作指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,分析及考核;
6.持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,并進(jìn)行員工培訓(xùn);
7.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的分析,完成分析報(bào)告,定期組織并參與例會(huì);
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù),產(chǎn)品,事業(yè)部人員對(duì)接,通過客戶聲音有效的將信息傳達(dá)給相關(guān)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì),并不斷支持產(chǎn)品及服務(wù)流程的優(yōu)化迭代;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年50人以上客服中心管理經(jīng)驗(yàn)或外包管理經(jīng)驗(yàn);
2.能接受長(zhǎng)期海外駐場(chǎng);
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的壓力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)能獨(dú)立解決問題;
4.工作細(xì)心、耐心,有較強(qiáng)的上進(jìn)心、執(zhí)行力及抗壓力,良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.英語口語及書面表達(dá)流利、能與外籍同事無障礙溝通,英法或英西優(yōu)先。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)9
招聘條件:
1、英語能作為工作語言,商務(wù)談判能力強(qiáng),有海外品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,消費(fèi)電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者,渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬要求。
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng),根據(jù)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)制定銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)拓展開發(fā),區(qū)域代理商關(guān)系維護(hù)和管理。
3、銷售項(xiàng)目談判,合同簽訂,產(chǎn)品交付,回款等銷售全流程管理。
4、搜集市場(chǎng)信息并給出產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展建議,客戶滿意度管理,客戶投訴等危機(jī)管理。
5、內(nèi)部與研發(fā),供應(yīng)鏈等平臺(tái)部門的溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé):
做老客戶,大客戶維護(hù),售前售后專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)流暢
3.勤勞肯干,能加班,有賺錢欲望,肯付出
4.敢于拼搏,不安于現(xiàn)狀,有晉升欲望,不甘于平凡
海外經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、計(jì)劃制定——擬定個(gè)人的年度、季度、月度、周等各周期的工作計(jì)劃,包括技術(shù)支持、業(yè)務(wù)支持、服務(wù)等各項(xiàng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、市場(chǎng)支持——做好所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)和拓展工作;
3、客戶支持——收集、傳遞客戶提出的關(guān)于公司技術(shù)、產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)等方面問題,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源給予客戶反饋;
4、客戶服務(wù)管理——合理安排客戶服務(wù)工作,在客戶中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,做好區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)工作;積極響應(yīng)客戶投訴,尋求處理;
5、信息反饋——對(duì)所轄區(qū)域或行業(yè)的各類項(xiàng)目的信息收集與反饋,包括客戶技術(shù)要求信息、重大項(xiàng)目的投標(biāo)、進(jìn)度、跟蹤等情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、1年以上工業(yè)品銷售及通信、電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí),了解管理、財(cái)務(wù)及蓄電池產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
5、具備優(yōu)秀的溝通能力。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司非洲地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作;
2.負(fù)責(zé)非洲地區(qū)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作的實(shí)施,并定期分析、總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化工作計(jì)劃的執(zhí)行效果;
3.根據(jù)非洲地區(qū)所管屬國(guó)家的稅務(wù)政策及公司情況合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃并管理各國(guó)各項(xiàng)稅務(wù);
4.負(fù)責(zé)管理中國(guó)駐非員工的工作簽;
5.協(xié)助制定及修訂費(fèi)用管理制度和工作流程、經(jīng)銷商相關(guān)管理制度和工作流程;
6.與運(yùn)營(yíng)部協(xié)作,應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化管理制度和工作流程;
7.制定庫存管理制度、規(guī)范物流管理流程、核算經(jīng)銷商獎(jiǎng)金;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng),能熟練操作Excel、Word等軟件;
2、 2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非等以上國(guó)家至少3國(guó)或以上的稅務(wù)政策;
3、英語可作為工作語言;
4、能接受長(zhǎng)期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非。
5、清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);
6、誠(chéng)實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新;
海外經(jīng)理崗位職責(zé)12
海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理杭州云松資產(chǎn)管理有限公司杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松崗位職責(zé):
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
5、服從上級(jí)下達(dá)的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的.開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護(hù)工作；
2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、支持經(jīng)銷商的銷售活動(dòng)，進(jìn)行片區(qū)活動(dòng)的策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷售；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場(chǎng)分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實(shí)，廣告投放建議；
5、制定本轄區(qū)的階段銷售計(jì)劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有建材家居經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、具備較強(qiáng)的語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，時(shí)間觀念以及自我管控力強(qiáng)；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)14
海外公關(guān)媒介經(jīng)理北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司,每日優(yōu)鮮便利購,每日優(yōu)鮮便利購崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在海外地區(qū)建設(shè)及管理工作,明確國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及定位策略;
2、策劃品牌及產(chǎn)品推廣傳播方案,聯(lián)合內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行具體落實(shí)和執(zhí)行,保證品牌及產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成;
3、監(jiān)控、指導(dǎo)品牌形象在公關(guān)渠道的落地,確保各接觸點(diǎn)上品牌形象的一致性;
4、篩選和管理第三方營(yíng)銷供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商合作策略。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以及上學(xué)歷,新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上大型企業(yè)pr/ir工作經(jīng)驗(yàn);
2、媒體出身,了解海外媒體背景構(gòu)架與特點(diǎn),熟悉外媒新聞操作流程,擁有知名海外媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的海外媒體記者、編輯等資源;
4、英語好,能熟練聽說讀寫;
5、邏輯清晰,善于溝通,情商高。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)，開拓海外市場(chǎng)，布局海外項(xiàng)目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計(jì)劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購兼并項(xiàng)目的工作，保證整體項(xiàng)目質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報(bào)工作；
7、負(fù)責(zé)參加國(guó)內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會(huì)議活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立主持開發(fā)海外項(xiàng)目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國(guó)際化思維；熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)作，具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力。
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