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崗位職責(zé)

時間:2022-11-29 12:35:25 崗位職責(zé) 我要投稿

有關(guān)崗位職責(zé)(合集15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的有關(guān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)崗位職責(zé)(合集15篇)

有關(guān)崗位職責(zé)1

  1、 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  4、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

  5.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

  6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,編寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

  7負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打英存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  8.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作;

  9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

  10.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  11.組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作;

  12.負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的.供應(yīng)、采購,做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作;

  13.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

  14.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

  15.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

  16.負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作;

  17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

有關(guān)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)銑工崗位操作規(guī)程,穿戴好防護用品,開空車檢查設(shè)備是否正常,對工具、夾具、量具、原材料和毛坯進行測量、檢查。為正常生產(chǎn)作好準(zhǔn)備。

  2、依據(jù)工藝操作規(guī)程和技術(shù)圖紙要求對各種復(fù)雜零件進行高精度的零件銑削加工,在加工過程中經(jīng)常對加工部位經(jīng)常測量、檢查,保質(zhì)保量完成加工任務(wù)并在技術(shù)人員指導(dǎo)中進行銑削加工。

  3、根據(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)條例,認(rèn)真對機床進行清洗、潤滑,清除鐵屑,對設(shè)備經(jīng)常和定期進行保養(yǎng)維護,管理好工具,附件不遺失,能對設(shè)備進行檢查、調(diào)整,一般故障排除,確保設(shè)備處于完好狀態(tài)。

  4、依據(jù)質(zhì)量手冊程序文件的要求,嚴(yán)格執(zhí)行自檢和首件“三檢”制度,能對產(chǎn)品加工工藝引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改進意見,力爭產(chǎn)品達到。

  5、依據(jù)安全操作規(guī)程,穿戴好防護用品,定期對設(shè)備、工具、機床附件進行檢查,對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置,以確保人身和設(shè)備安全。

  6、依據(jù)現(xiàn)場管理條例,工作現(xiàn)場區(qū)分半成品、成品、毛坯,并擺放整齊,嚴(yán)格定置管理,同時要實行標(biāo)識制度,及時做好各項記錄,保持工作現(xiàn)場的.環(huán)境整潔,達到現(xiàn)場管理要求。床附件進行檢查,對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置,以確保人身和設(shè)備安全。

有關(guān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)構(gòu)建及完善結(jié)算管理體系;

  2、負(fù)責(zé)隆基樂葉賬套下硅片、電池片結(jié)算工作;

  3、降級電池片庫存處理工作;

  4、結(jié)算及發(fā)貨報表建立;

  5、負(fù)責(zé)部門行政協(xié)作工作;

  6、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、認(rèn)真、細心;數(shù)字敏感性高;責(zé)任心強;條理清晰、邏輯思維性強;溝通協(xié)調(diào)能力較好。

有關(guān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;

  2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;

  3、與各部門溝通,細化確認(rèn)需求,按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);

  4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;

  5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護;

  6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等;

  7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

  8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計,網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等;

  9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的.收集和匯總;

  10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

  網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求

  1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

  3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;

  4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識;

  5、有較強的文字功底,具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;

  6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

  網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容

  1、SEO優(yōu)化及內(nèi)容維護、更新;

  2、負(fù)責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護,及有計劃展開品牌推廣活動;

  3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

  4、網(wǎng)絡(luò)營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估,以求達到廣告的效果最佳;

  5、按期完成公司下達的各項推廣指標(biāo);

  6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。

有關(guān)崗位職責(zé)5

  1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;

  2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下,對全飯店的收入進行審核;

  3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作;

  4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,并核對該班次營業(yè)報表;

  5、審查各收銀點的轉(zhuǎn)帳帳單,是否按所列的單位帳號入賬;

  6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場、車隊及其它營業(yè)點的收入情況,核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號是否相符,賓客的姓名是否一致,以保證客人結(jié)賬時準(zhǔn)確無誤;

  7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權(quán)限;

  8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細表進行審核,匯總做出當(dāng)天營業(yè)收入日報表,餐廳日報表、應(yīng)收帳日報表以及各種收入分析表;

  9、對每天審查出的待查事項,以及未按規(guī)定辦理的事項,應(yīng)做出詳細的審計報告,報上級處理;

  10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務(wù)有效單據(jù)的'規(guī)范使用情況,以上單據(jù)需做連號使用,異常情況應(yīng)查明原因及時上報;

  11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計,及時交與會計,以便后臺及時與相關(guān)單位進行往來帳核對;

  12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作,包括傭金、返款、退款、提成等;

  13、按規(guī)定程序進行電腦操作,在操作中遇異常情況,及時通知電腦中心,并做好數(shù)據(jù)的備份,保證系統(tǒng)安全;

  14、承辦上級交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)6

  1、5年以上項目經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,具有很強的溝通能力和表達能力,善于同客戶交流,分析、引導(dǎo)客戶需求,具備方案、計劃的制定能力

  2、掌握項目管理流程,掌握project等項目管理工具,能夠協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進度和項目管理;

  3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。

  4、精通數(shù)據(jù)庫基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

  5、有大型項目經(jīng)驗(500萬以上),具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證中、高級資質(zhì)、具備大型b/s類項目開發(fā)經(jīng)驗者、熟悉電力行業(yè)或運營商相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。

有關(guān)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

  3、管理協(xié)調(diào)運營部工作,確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負(fù)責(zé)組織制定運營部責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5、主持運營部總體設(shè)計方案,負(fù)責(zé)運營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。

  6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

  11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效;

  12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  市場拓展主管

  1、主持市場拓展部的全面工作,對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);

  2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

  3、檢查計劃執(zhí)行情況,確保計劃的全面落實;

  4、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案,負(fù)責(zé)匯總市場信息,進行項目綜合分析,拿出項目拓展可行性建議;

  5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴大客戶資源;

  6、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制;

  7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂;

  8、負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫,協(xié)議商戶進行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入;

  9、負(fù)責(zé)利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價,負(fù)責(zé)對本部門人員進行管理與考核;

  10、負(fù)責(zé)對運營商對口管理;

  11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  渠道拓展專員

  1、負(fù)責(zé)收集市場信息,上報市場動態(tài);

  2、負(fù)責(zé)市場服務(wù)商渠道的開拓和維護工作;

  3、負(fù)責(zé)線下客戶的開拓和維護工作;

  4、完成個人業(yè)務(wù)考核;

  5、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)資料收集,并在公司安排下與運營商落地人員交流;

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

  客服主管

  1、參與公司營銷策略的制訂;

  2、積極配合各部門開展工作;

  3、建立并維護公司客戶服務(wù)體系;

  4、組織制訂客戶服務(wù)人員行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行;

  5、建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、運營跟蹤及反饋);

  6、與技術(shù)部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見;

  7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見;

  8、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并實施;

  9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊;

  10、受理客戶投訴;

  11、維護公司與客戶間的關(guān)系,做好客戶相關(guān)資料的保密工作;

  12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  客服專員

  1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報;

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

  4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作;

  5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和服務(wù);

  6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售;

  7、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢,回訪和維護客戶;

  8、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé);

  9、完成部門主管交辦的其他工作。

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管

  1、根據(jù)公司總體對員工素質(zhì)的需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;

  2、根據(jù)各部門需求制訂培訓(xùn)計劃,并檢查計劃實施情況,對總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進行總結(jié),對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方)案;

  3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

  4、培訓(xùn)課程,指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查運營商和服務(wù)商培訓(xùn)執(zhí)行情況。貫徹落實各項培訓(xùn)項目,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

  5、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)各課目考核與驗收工作,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;并撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)的評估報告,呈交行運營負(fù)責(zé)人;

  6、管理、設(shè)置、添購各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護保養(yǎng)工作;

  7、確保每一運營商在加盟后都必須經(jīng)過理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn),具備開展落地運營所要求的基本能力;

  8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  策劃及推廣主管

  1、全面管理標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

  3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護;

  4、制定部門崗位職責(zé)、發(fā)展計劃;

  5、負(fù)責(zé)部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理;

  6、負(fù)責(zé)所有推廣活動的策劃、實施,推動任務(wù)并按要求落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報運營長執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  7、對競品市場情況進行調(diào)研、匯總、分析;

  8、負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  線上推廣專員

  1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的`各項工作任務(wù),抓好專項業(yè)務(wù)并向主管匯報結(jié)果;

  2、負(fù)責(zé)公司線上推廣結(jié)構(gòu)的完善;

  3、抓好微信、微博的日常維護工作,及具體操作方案;

  4、抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  6、對企劃工作進行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  線上推廣技術(shù)支持

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護;

  2、負(fù)責(zé)公司及客戶微信公眾平臺的設(shè)計、開發(fā)、編輯;

  3、負(fù)責(zé)公司客戶的微信公眾平臺維護;

  4、負(fù)責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理,api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作;

  5、 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需求分析、技術(shù)開發(fā)、功能設(shè)計和整體維護工作;

  6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺的運營及活動并對效果負(fù)責(zé);

  7、收集意見和建議,改善微信平臺服務(wù);

  8、能夠掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  設(shè)計專員

  1、設(shè)計公司對外所有的宣傳品的規(guī)劃與設(shè)計,需思路明確有創(chuàng)意;

  2、設(shè)計制作物料,及了解物料制作價格;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計線上線下推廣圖片設(shè)計;

  4、參加各類市場活動;

  5、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計;

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

  文案專員

  1、負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向主管匯報工作結(jié)果;

  2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

  3、制定大型活動和一般活動的預(yù)算;

  5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

  6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7、對DM主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化。

  8、完成部門主管交辦的其他工作。

  人員及業(yè)務(wù)管理專員

  1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進行分析進行呈現(xiàn)

  2、配合渠道上傳,維護好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道

  3、調(diào)查同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

  4、保證運營商,服務(wù)商數(shù)據(jù)暢通。

  5、APP用戶、車輛認(rèn)證及審核

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)8

  1、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度,遵守本公司的財務(wù)管理制度。

  2、遵守財務(wù)人員職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

  3、保守本公司商業(yè)機密,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,不許泄露公司的會計信息。

  4、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作,每日逐筆核對收入款的`到賬情況,收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。

  6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款,要在第一時間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。

  7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式。做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

  8、支出報銷、借款時,要對原始單據(jù)進行審核,符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的簽字,出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。

  9、負(fù)責(zé)每日清點庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,保證賬實相符,保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因,原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

  10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時配合會計做好其他日常工作。

有關(guān)崗位職責(zé)9

  1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。

  2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

  3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

  4.健全各項財務(wù)制度。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作和每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

  5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

  6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

  7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。

  8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  9.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

  10.負(fù)責(zé)酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

有關(guān)崗位職責(zé)10

  1在建委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,對安全監(jiān)督站工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)督站全體人員,依法開展建設(shè)工程安全監(jiān)督管理工作,及時處理出現(xiàn)的重大問題。

  3認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的`路線方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級的重要指示,結(jié)合工作實際,進行工作安排部署。

  4簽發(fā)文件,審理案件,審批財務(wù)支出,領(lǐng)導(dǎo)并組織好后勤保障工作。

  5組織制定工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、適時進行工作總結(jié)。

  6負(fù)責(zé)機構(gòu)設(shè)置、任務(wù)劃分、人員調(diào)整及各項相關(guān)工作。

  7抓好對全站工作人員的政治思想工作,建立良好的外部環(huán)境和內(nèi)部秩序,監(jiān)督檢查全體人員遵紀(jì)守法的情況。

  8及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,提出改進工作的意見和建議。

有關(guān)崗位職責(zé)11

  1、導(dǎo)醫(yī)人員必須熟悉醫(yī)院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍和開診時間,醫(yī)院開展的各項檢查項目,做到正確導(dǎo)診。

  2、熱情接待每位患者,主動向就診患者介紹醫(yī)院和相關(guān)科室的情況,專家特色等。

  3、見高齡、殘疾、體弱患者應(yīng)主動攙扶,幫助患者就醫(yī)。

  4、維護責(zé)任區(qū)、候診室、診室的秩序與環(huán)境衛(wèi)生(診室要求一對一的就診)。

  5、認(rèn)真做好解釋工作,對待患者咨詢有問必答,百問不煩。為患者提供必要的.健康科普知識。

  6、注意觀察患者心態(tài),注意協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,遇到特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。(如:激烈的醫(yī)患糾紛等)

  7、認(rèn)真做好導(dǎo)診工作,杜絕誤導(dǎo)。如遇患者指定醫(yī)生看病,要尊重患者意愿。

  8、切實做到微笑服務(wù),禮貌待人,迎送患者彬彬有禮,讓患者高興而來滿意離院。

  9、負(fù)責(zé)電話咨詢及預(yù)約的解答,并做好預(yù)約患者的登記工作,做到書寫清楚,記錄完整,統(tǒng)計正確無漏登。

  10、負(fù)責(zé)門診收住院病人的運送協(xié)調(diào)工作。

  11、適時為有需求的患者提供輪椅、針線包及一次性水杯。

有關(guān)崗位職責(zé)12

  1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。

  2、在客運值班員領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車站售票工作。

  3、按規(guī)定時間開關(guān)售票窗口。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序,準(zhǔn)確發(fā)售票、卡,按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值,不得拒收分幣。

  5、熱情接待乘客,對乘客提出的問題,要按規(guī)定妥善解決。

  6、對無法過閘票卡進行分析,并按規(guī)定處理。

  7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單,交清當(dāng)班票款。

  8、正確使用設(shè)備,確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。

  9、加強防范,確保票款安全。

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'工作。

有關(guān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)商品房認(rèn)購協(xié)議、商品房購房合同的制定,對銷售部所簽定的'購房協(xié)議合同審核、蓋章、存檔;

  2、根據(jù)銷售節(jié)點需求,組織配合銷售部進行集中換簽、集中按揭、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作;

  3、監(jiān)督客戶銷售手續(xù)的辦理,配合銷售經(jīng)理一起處理客戶手續(xù)逾期等問題,保證銀行按揭、銷售回款正常實施;

  4、負(fù)責(zé)查詢客戶征信、審核客戶貸款資料,整理銀行資料交由客戶簽字,整理借款合同及相關(guān)資料交由銀行存檔;

  5、負(fù)責(zé)組織和配合實施按揭管理工作,包括按揭咨詢、手續(xù)辦理,建立按揭檔案,完成抵押登記等;

  6、負(fù)責(zé)組織實施預(yù)售登記、產(chǎn)權(quán)辦理、合同變更處理等后臺服務(wù);

  7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)14

  負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

  1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,按時按量購進貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

  2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。

  3、對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),()并及進與廠商聯(lián)系解決。

  4、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的.原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

  5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

  6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

  7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

  8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)15

  一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé)。

  二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛(wèi)管理并進行出入登記,配合門衛(wèi)工作。

  三、門衛(wèi)要自覺愛護公共財物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無關(guān)的他人物品。

  四、認(rèn)真檢查進入單位的外來人員的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時匯報。

  五、凡攜帶財物出入的.人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進入。

  六、維護單位門前的秩序,及時清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

  七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異常情況并進行登記后,方可開門放行。

  八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。

  九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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