采購開發(fā)工程師崗位職責(zé)（通用11篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的采購開發(fā)工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1

　　1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。

　　2、針對(duì)amazon市場(chǎng)熱賣的寵物用品，家居，美妝，母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)潛在購買力進(jìn)行分析。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)，不斷開發(fā)熱賣新品。

　　3、開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立完善的`供應(yīng)商管理體系。

　　4、采購商務(wù)條款的談判，采購合同的擬定等。

　　5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，并持續(xù)降低采購成本。

　　6、采購開發(fā)部日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，跨部門協(xié)調(diào)溝通等.

　　7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 2

　　1、依照供應(yīng)商開發(fā)流程(包含市場(chǎng)調(diào)研、詢報(bào)價(jià)、成本分析等)，獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系;

　　2、與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;

　　3、保證供貨的基礎(chǔ)上，降本增效。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 3

　　1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場(chǎng)分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

　　2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷

　　3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

　　4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的`職能部門間的協(xié)調(diào)工作

　　5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源，制定項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間表;

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 4

　　1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，以保證公司整體的價(jià)格和品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應(yīng)源;

　　2、及時(shí)掌握最新原材料市場(chǎng)訊息，包括價(jià)格行情、需求走向、品質(zhì)情況，并與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競(jìng)爭(zhēng)力之產(chǎn)品線;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：搜尋、評(píng)估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性，與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 5

　　1、新供應(yīng)商的'開發(fā)與導(dǎo)入;

　　2、物料樣品的提供與確認(rèn);

　　3、新物料單價(jià)的分析、初議與報(bào)批;

　　4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價(jià)達(dá)成率等;

　　5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的'搜尋，市場(chǎng)行情的調(diào)查;

　　2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、合同簽訂;

　　3、負(fù)責(zé)新品的打樣及舊品物料調(diào)價(jià)和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價(jià)格提報(bào)審批;

　　4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;

　　5、承辦主管交辦事項(xiàng)及其它專案的處理。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 7

　　1、VR/AR內(nèi)容的選題、策劃、編輯、統(tǒng)籌任務(wù);

　　2、設(shè)計(jì)VR/AR內(nèi)容的表現(xiàn)形式，撰寫詳細(xì)的策劃需求方案;

　　3、協(xié)調(diào)美術(shù)、程序資源，把控VR/AR項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)和用戶的`需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競(jìng)品調(diào)研工作;

　　3、做好相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的相關(guān)工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能動(dòng)性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 9

　　1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場(chǎng)，收集產(chǎn)品信息；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評(píng)估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；

　　3、對(duì)采購物資市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)；

　　4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，確保公司利益；

　　5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司爆品的打造；

　　3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫存最小化；

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；

　　2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，具有主動(dòng)意識(shí)，整合貨源有方法有技巧。

　　采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件，電子件，led光源，驅(qū)動(dòng)等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。

　　2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評(píng)估和審核以便確認(rèn)并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。

　　3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)以及談判工作。

　　4、牽頭組織對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購渠道。

　　5、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析。

　　6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的'溝通與協(xié)調(diào)。

　　7、熟練掌握運(yùn)用sap系統(tǒng)操作并維護(hù)采購單價(jià)。

　　8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。

　　9、制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。

　　10、與集團(tuán)(意大利，德國(guó)，美國(guó))公司進(jìn)行對(duì)接協(xié)助集團(tuán)開發(fā)和完善國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈。

　　11、進(jìn)行定期的降價(jià)工作的實(shí)施以及完成上級(jí)分配的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，有一定的管理能力，能帶團(tuán)隊(duì)。

　　3、電子件采購背景，懂led光源、驅(qū)動(dòng)及燈具市場(chǎng)前景。

　　4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈，有一定資源。

　　5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)審流程以及相關(guān)質(zhì)量評(píng)審體系。

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)。

　　7、思維敏捷，能獨(dú)立開展工作，較好的職業(yè)道德，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。

　　8、具有良好的口頭表達(dá)能力和分析能力，資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　9、英語cet4級(jí)及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應(yīng)出差。

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