收集崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的收集崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

收集崗位職責(zé)1

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定工作目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃,并圍繞目標(biāo)按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息收集、信息分析、業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、合同簽訂等具體業(yè)務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和管理,建立客戶資源檔案,與客戶建立起深厚的感情和友誼;

　　4、參與組織投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算,參與項(xiàng)目投標(biāo)業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　5、根據(jù)公司的經(jīng)營政策,具體執(zhí)行企業(yè)資質(zhì)的.經(jīng)營活動(dòng),包括合作經(jīng)營客戶的接洽、聯(lián)系和談判,簽訂合同等;

　　6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目投標(biāo)有關(guān)的崗位證、資格證的使用安排和調(diào)配;

　　7、參與合同交底,延續(xù)合同的順利履行;

　　8、完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

收集崗位職責(zé)2

　　1、實(shí)績收集照合qr準(zhǔn)備工作;

　　2、所有實(shí)績收集數(shù)據(jù)(完成實(shí)績、移動(dòng)報(bào)告、轉(zhuǎn)用報(bào)告、支給報(bào)告、保留報(bào)告、不良報(bào)告、廢棄報(bào)告、分解報(bào)告、計(jì)劃外出入庫報(bào)告)上傳工作;

　　3、數(shù)據(jù)照合(核對(duì))工作;

　　4、負(fù)庫存原因分析及處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)所有工數(shù)錄入工作

　　6、協(xié)助課長日常工作(數(shù)據(jù)追蹤及統(tǒng)計(jì)、物料領(lǐng)用);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

收集崗位職責(zé)3

　　1.研究目前線上可開發(fā)資源情況,制定線上資源開發(fā)方案,并實(shí)施落實(shí);

　　2.開發(fā)新的線上數(shù)據(jù)采集工具,研究使用方法并在組內(nèi)推廣使用;

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)線上資源收集員進(jìn)行高效收集;

　　4.通過外部支持引進(jìn),提升線上采集效率,如專項(xiàng)軟件開發(fā)等;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)整理工作,與資源管理團(tuán)隊(duì)一起分析資源有效性,提升工作效率;

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