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傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)8篇
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)1
主要職責(zé):
1、完成公司下達的每月分銷目標(biāo)和鋪市率目標(biāo);
2、負責(zé)濟南市區(qū)所轄區(qū)域內(nèi)流通渠道的銷售管理工作,銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護;
3、做好對tsr的銷售目標(biāo)和績效目標(biāo)的管理,定期跟線,并協(xié)助se做好對tsr的指導(dǎo)、激勵和培訓(xùn);
4、定期拜訪重點銷售客戶;
5、市場競品信息的收集、分析與反饋;
6、嚴格執(zhí)行公司的促銷計劃;
7、市場費用的管理及控制;
8、做好對經(jīng)銷商倉儲及配送的管理,以便更好服務(wù)于終端客戶;
9、直接主管安排的其他工作。
職位要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、良好的'形象和溝通能力
3、2年以上傳統(tǒng)渠道快速消費品相關(guān)的銷售經(jīng)驗
4、能使用office辦公系統(tǒng)
5、簡單的英語閱讀能力
6、自信、思維敏捷、表達能力強
7、有很強的洞察力,并具備良好的談判技巧
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導(dǎo)、落實、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;
2、推進標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)項目,并追蹤進展;
3、協(xié)助上級完成渠道開拓;
4、管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;
5、負責(zé)日常渠道分析報告。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有微商、代理或展會客戶資源者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立完成客戶商洽/項目推進等工作
崗位要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;
2、誠信開朗敬業(yè)、具有較強親和力;
3、本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī);a(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標(biāo)和費用核定指標(biāo);
2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費用管理;
3、負責(zé)客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護,并及時向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
4、負責(zé)管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通
5、負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶;
6、負責(zé)管轄區(qū)域市場各級客戶的服務(wù),客情建立與維護,管理;
崗位要求:
1、85后,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設(shè)和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有強勢的市場開拓能力、豐富的`客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有一定的團隊管理經(jīng)驗,有自駕車優(yōu)先。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)修正植效牙膏中國一半市場的.經(jīng)銷商開發(fā),銷售團隊的管理工作;
2、管理、組織、考核銷售團隊,完成全年銷售指標(biāo);
3、招募下屬各級人員,包括省總、省級推廣經(jīng)理及省級業(yè)務(wù)經(jīng)理等;
4、對重點客戶進行走訪,指導(dǎo)所轄區(qū)域各省具體工作,協(xié)助各省總完成每月銷售指標(biāo);
5、指導(dǎo)省總完成經(jīng)銷商開發(fā)布局工作;
6、熟悉商超和流通渠道操作的,并擔(dān)任過兩種渠道大區(qū)經(jīng)理者優(yōu)先。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售計劃,負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護,以及銷售任務(wù)的'達成;
2、跟進銷售過程的各個環(huán)節(jié),保證銷售的正常運轉(zhuǎn);
3、按照公司要求,執(zhí)行公司各類市場活動及政策,并做好相應(yīng)的反饋;
4、收集競品資料,進行分析,向公司管理層反饋市場信息;
5、負責(zé)團隊的管理及培訓(xùn)。
任職要求:
1、具備6年以上快消品銷售經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)乜煜肥袌觯?/p>
2、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力和談判能力;
3、心態(tài)積極,溝通能力良好,團隊協(xié)作精神佳。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪、開發(fā)及客情維護,建立公司地區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單管理、項目洽談及執(zhí)行,確;乜罟ぷ饔行蛲瓿;
3、精準(zhǔn)記錄銷售情況,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、嚴格執(zhí)行公司陳列標(biāo)準(zhǔn),爭取陳列位置;
5、管理庫存水平,確保持續(xù)配送和產(chǎn)品輪換;
6、嚴格執(zhí)行公司價格和促銷策略,確?蛻糇窦s執(zhí)行協(xié)議;
7、掌握競爭對手的市場動態(tài),并實時回饋,為公司的.發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求:
1、35歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office軟件;
4、有較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
5、可接受出差。
傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、達成西安地區(qū)所轄客戶銷售指標(biāo)、費用控制指標(biāo),包括sku分布、重點品項管理、陳列管理、價格管理等;
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商渠道維護及管理,按時按需完成銷售數(shù)據(jù)提報;
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商渠道的整合,客戶的管理,獨立開發(fā)新市場;
4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶項促銷活動的執(zhí)行與反饋;
5、崗位其他相關(guān)工作職責(zé)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、良好的.組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域經(jīng)銷商系統(tǒng)運作模式;
5、具備客戶維護及管理能力。
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