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企業(yè)事業(yè)部崗位職責

時間:2022-11-25 10:04:09 崗位職責 我要投稿
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企業(yè)事業(yè)部崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的企業(yè)事業(yè)部崗位職責,歡迎大家分享。

企業(yè)事業(yè)部崗位職責

企業(yè)事業(yè)部崗位職責1

  職位描述:

  1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2、指導項目組成員共同完成咨詢項目,并確保項目順利完成;

  3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作;

  4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。

  崗位要求:

  1、邏輯能力強,能從總體上把控報告方向;戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練;表達能力強,能獨立提報;

  2、2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具備較強的'溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

  5、能接受短期出差。

企業(yè)事業(yè)部崗位職責2

  職位要求:

  1、全面負責團隊管理工作,承擔部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負責該工作目標的最終完成;

  2、負責團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的`各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

  3、負責團隊能力提升,包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓、落實考核評價等;

  崗位要求:

  1、有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

  2、對行業(yè)研究有深厚的基礎;形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

  3、能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

  4、項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

企業(yè)事業(yè)部崗位職責3

  崗位職責:

  1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;

  3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的'研究和報告撰寫工作;

  4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;

  2、邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

  3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

  4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;:

企業(yè)事業(yè)部崗位職責4

  職位描述:

  1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2、指導項目組成員共同完成咨詢項目,并確保項目順利完成;

  3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作;

  4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。

  崗位要求:

  1、邏輯能力強,能從總體上把控報告方向;戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練;表達能力強,能獨立提報

  2、2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;;

  3、房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具備較強的'溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

  5、能接受短期出差。

企業(yè)事業(yè)部崗位職責5

  職位要求:

  1、全面負責團隊管理工作,承擔部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標要求,安排團隊內(nèi)部的'年度工作計劃,并負責該工作目標的最終完成;

  2、負責團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

  3、負責團隊能力提升,包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓、落實考核評價等;

  崗位要求:

  1、有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

  2、對行業(yè)研究有深厚的基礎;形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

  3、能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

  4、項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

企業(yè)事業(yè)部崗位職責6

  職位描述:

  1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2、指導項目組成員共同完成咨詢項目,并確保項目順利完成;

  3、能夠完成負責項目的'流程管理及客戶對接工作;

  4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。

  崗位要求:

  1、邏輯能力強,能從總體上把控報告方向;戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練;表達能力強,能獨立提報

  2、2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;;

  3、房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

  5、能接受短期出差。

企業(yè)事業(yè)部崗位職責7

  崗位職責:

  1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;

  3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

  4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的'撰寫,確保工作的按時按量完成。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;

  2、邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

  3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

  4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

企業(yè)事業(yè)部崗位職責8

  職位要求:

  1、全面負責團隊管理工作,承擔部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負責該工作目標的最終完成;

  2、負責團隊內(nèi)部與外部資源的'協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

  3、負責團隊能力提升,包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓、落實考核評價等;

  崗位要求:

  1、有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

  2、對行業(yè)研究有深厚的基礎;形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

  3、能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

  4、項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

企業(yè)事業(yè)部崗位職責9

  職責描述:

  1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

  2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;

  3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

  4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的`按時按量完成。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

  2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,追求卓越,有專業(yè)立命的意愿和價值觀;

  4、具有積極的學習能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;

  5、能接受短期調(diào)研出差。

企業(yè)事業(yè)部崗位職責10

  職位要求:

  1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

  2、在項目經(jīng)理指導下做好咨詢報告撰寫工作

  3、按項目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護工作

  4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他交辦工作

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

  2.能獨立從事初級研究,有房地產(chǎn)研究背景尤佳;

  3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學習領悟能力,

  4.邏輯思維能力強,能快速進行信息收集、分析、歸納、總結;

  5.溝通能力強,有工作熱情及團隊合作能力。

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