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分析工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-24 16:14:23 崗位職責(zé) 我要投稿

分析工程師崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的分析工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

分析工程師崗位職責(zé)

分析工程師崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草和修訂。

  2.負(fù)責(zé)日常水系統(tǒng)驗(yàn)證及檢測工作。

  3.負(fù)責(zé)原輔料和內(nèi)包材檢測。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中控理化檢測。

  5.負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證及儀器確認(rèn)。

  6.正確使用和維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備。

  7.完成部門安排的其他工作。

分析工程師崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)智能倉儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢分析、競品分析、客戶需求調(diào)研,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競品發(fā)展動(dòng)態(tài);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品開發(fā)過程,負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

  4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

  5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目交流、對接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評審分析能力。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備M域大型ERP、計(jì)劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識(shí);

  3、能夠針對客戶需求制定產(chǎn)品解決方案,客戶交流、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣能力強(qiáng);

  4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

  5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

  6、工作積極主動(dòng),能夠接受和適應(yīng)長期出差;

  7、有在智能倉儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測理化分析項(xiàng)目(包括微生物項(xiàng)目)的檢測工作,新方法的開發(fā)和驗(yàn)證;

  2、負(fù)責(zé)本組理化分析儀器及微生物檢測相關(guān)儀器的規(guī)范使用與維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)理化組日常工作的安排與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)本組組員的技術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)本組原始數(shù)據(jù)的審核與異常問題的`解決與匯報(bào);

  4、上級安排的其他工作。

分析工程師崗位職責(zé)4

  職位描述:

  從事航空航天先進(jìn)復(fù)合材料及其產(chǎn)品的工藝、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作,入職第一年年薪15萬.

  要求碩士以上學(xué)歷(第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè))

  崗位職責(zé):

  1、參與復(fù)合材料仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)研及本公司樹仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)工作;

  2、負(fù)責(zé)按照甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要求,結(jié)合本公司材料體系與成型供應(yīng)的實(shí)際情況,綜合考慮性能、工藝與成本,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)撰寫仿真分析方面報(bào)告、專業(yè)論文及發(fā)明專利;

  4、參與仿真分析方面科研課題、項(xiàng)目申報(bào)等;

  5、參與對仿真分析方面技術(shù)問題進(jìn)行描述、分析、設(shè)計(jì)與評估,并最終合理解決問題;

  6、參與關(guān)于仿真分析的設(shè)計(jì)評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。

  7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作;

  10、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,本碩要求雙985院校;

  2、熟練應(yīng)用有限元分析軟件;

  3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

分析工程師崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;

  2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

  3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

  4、參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終項(xiàng)目符合預(yù)定的需求;

  5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

  任職資格

  1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科畢業(yè)4年以上,碩士畢業(yè)1年以上;

  2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

  4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

  6、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)6

  主要職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)開展、實(shí)施,并評估措施的有效性。

  2. 處理過程中的不合格品,發(fā)出報(bào)廢或返修的處理意見。

  3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報(bào)aqs并且協(xié)調(diào)處理。

  4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

  5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

  6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

  7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計(jì)處理,對質(zhì)量問題整改措施進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施。

  8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

  9. 針對新設(shè)計(jì)以及設(shè)計(jì)變更的測試以及放行。

  10. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

  11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

  職責(zé)范圍

  1. 公司所有新項(xiàng)目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

  2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷,確定處理意見;

  3. 評價(jià)以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

  學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

  1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動(dòng)化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

  2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備單獨(dú)工作的能力,良好的交際溝通能力。

  3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

  4. 熟悉測試應(yīng)用程序,例如:labview,canoe等,有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗(yàn)。

  5. 對電力電子電路有一定的了解。

  6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

分析工程師崗位職責(zé)7

  1.針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析,深入了解業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;

  2.搭建業(yè)務(wù)分析模型或業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)分析口徑;

  3.參與報(bào)表需求調(diào)研和需求分析;

  4.參與報(bào)表開發(fā)工作;

  5.參與ELT相關(guān)的設(shè)計(jì)方案和開發(fā);

分析工程師崗位職責(zé)8

  1、 抓取網(wǎng)絡(luò)流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理。

  2、 對應(yīng)用或站點(diǎn)請求進(jìn)行分析,并輸出相應(yīng)的包及結(jié)果報(bào)告。

  3、 針對協(xié)議分析的結(jié)果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證。

  4、 定期對應(yīng)用的協(xié)議分析結(jié)果進(jìn)行巡檢和修復(fù)、維護(hù)。

  5、 進(jìn)行協(xié)議應(yīng)用的提取與腳本編寫。

分析工程師崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1,對現(xiàn)有裝置的工藝瓶頸進(jìn)行分析并確定改進(jìn)方向;

  2,通過工藝計(jì)算確定工藝優(yōu)化方案;

  3,通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析提出擴(kuò)能降耗方案;

  4,主持或參與hazop分析和moc;

  5,設(shè)計(jì)圖紙審核,包括工藝流程圖、物料和能量衡算、設(shè)備管道布置;

  6,政府審批報(bào)告審核:可研、環(huán)評、能評、安評、安全設(shè)計(jì)專篇等報(bào)告;

  7,可以讀懂建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通施工圖;

  8,針對車間日常改造涉及的土建、結(jié)構(gòu)、壓力管道內(nèi)容,進(jìn)行設(shè)計(jì)招投標(biāo)、圖紙審查工作;

  9,參與設(shè)備采購的技術(shù)支持;

  10,本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、精通hazop分析;

  3、熟悉工藝計(jì)算、模擬、pid、物料和能量衡算;

  4了解自控、管道設(shè)備布置;

  5、熟悉土建、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙者優(yōu)先。

  6、軟件:熟練運(yùn)用autocad,具有aspen模擬、三維設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器,MySQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作

  2、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更,控制突發(fā)情況,對疑難問題進(jìn)行分析并解決,以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持

  3、監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份等日常工作

  5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析,協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找

  6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)

分析工程師崗位職責(zé)11

  1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作,工作范圍為PC服務(wù)器及存儲(chǔ)的運(yùn)行保障;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、維護(hù)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);

  4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

分析工程師崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求,制定新業(yè)務(wù)解決方案;

  2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的需求管理、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)等項(xiàng)目管理工作;

  3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問題解決;

  4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;

  5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;

  6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的功能與性能;

  7、提出IT流程優(yōu)化建議。

分析工程師崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求,編寫詳細(xì)需求文檔,跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測試階段的完成情況;

  2、基于業(yè)務(wù)的理解,開展數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持;

  3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控,跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;

  4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳;

  2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(MindManager、PPT、Visio等),了解需求用例的編制過程,有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

分析工程師崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1.為客戶提供系統(tǒng)解決方案,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作,制定并編寫解決方案;

  2.能夠主動(dòng)挖掘客戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)找到痛點(diǎn)并形成解決方案;

  3.參與項(xiàng)目計(jì)劃,能與研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目順利上線;

  4.需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,系統(tǒng)使用指導(dǎo);

  任職要求:

  1.本科學(xué)歷以上,2年以上軟件需求分析或產(chǎn)品設(shè)計(jì)、售前經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及模型分析設(shè)計(jì)能力,能以用戶體驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有良好的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力,能撰寫技術(shù)方案文檔并向客戶講解演示;

  4.有軟件開發(fā)、軟件測試、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、電商行業(yè)、物流行業(yè)、完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、主動(dòng)意識(shí);

  6.有一定的英語書面和口語交流能力。

分析工程師崗位職責(zé)15

  職位描述:

  1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等,基于安全類服務(wù)/微服務(wù),完成安全能力構(gòu)建;

  2. 主導(dǎo)或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)等,能夠與團(tuán)隊(duì)融洽協(xié)作,高質(zhì)量交付,并完成運(yùn)維/運(yùn)營事務(wù);

  3. 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競爭力構(gòu)建,跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢并完成競爭力分析。

  任職要求:

  1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inux系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程,精通至少一種編程語言,如java,c,python,scala,javascript等;

  2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先;

  3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  4、了解云安全基礎(chǔ)知識(shí),有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具備前后臺(tái)開發(fā)/測試等全棧工程能力,或有安全檢測分析與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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信用分析崗位職責(zé)11-15

綜合分析崗位職責(zé)11-18

分析主管崗位職責(zé)10-21

質(zhì)檢分析崗位職責(zé)12-20

藥物分析崗位職責(zé)02-19

需求分析崗位職責(zé)07-07