主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員按時(shí)、按要求記帳，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制資金日?qǐng)?bào),應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款報(bào)表及賬齡分析;
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的統(tǒng)計(jì)和稅金的申報(bào)繳納。
7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和初級(jí)職稱;
2、三年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2
1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對(duì)口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。
2、測(cè)算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。
3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報(bào)。
4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總，形成公司內(nèi)部各類單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。
5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。
6、開展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。
7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對(duì)口集團(tuán)投資部)。
8、編寫項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，以及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告等事項(xiàng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3
1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作;
2.準(zhǔn)確、及時(shí)地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總帳，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
3.負(fù)責(zé)成本核算工作，結(jié)合費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行分析、考核;
4.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、存貨，做到帳實(shí)相符;
6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，定期出具稅務(wù)報(bào)表，辦理稅收實(shí)務(wù);
7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)及年表工作;
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性，和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
9.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
10.完成部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)納稅申報(bào)，工商年報(bào)申報(bào)，檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;
3、出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料文件的裝訂、歸檔及保密工作;
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃，復(fù)核稅金的計(jì)稅、申報(bào)、繳納，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、工資核算等日常財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、至少3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲-40歲，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)政策法規(guī);
3、有高新企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性，能夠承受一定的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感;
6、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，拒絕一切不合理開支，杜絕挪用、貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、認(rèn)真整理并復(fù)核原始憑證，認(rèn)真填制記賬憑證，及時(shí)登記帳簿、編報(bào)報(bào)表，按要求建立好完整的會(huì)計(jì)檔案。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、35周歲以下，、本地戶口優(yōu)先;
2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專業(yè)勿投;
4、有助理會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;
5、3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定;
2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的.收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理,錄入各類憑證，單據(jù);
2、負(fù)責(zé)成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)優(yōu)化日常生產(chǎn)流程的成本控制提出合理建議;
3、負(fù)責(zé)月度各類稅金及附加的計(jì)提和年度匯算清繳;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理;
6、負(fù)責(zé)月末核對(duì)與盤點(diǎn)銀行存款、貨幣資金及銀行電子票據(jù)的賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性;
7、定期清理核對(duì)各類應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，包括關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部往來;
8、及時(shí)提示催收發(fā)票及員工借款;
9、協(xié)助出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、5年或5年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、熟悉Office/Excel辦公軟件等;熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;
4、熟練掌握成本核算與生產(chǎn)成本內(nèi)部控制方式與方法;
5、工作認(rèn)真，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力;
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，給下屬子公司提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;
2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;
4、往來賬戶的清理、成本核算;
崗位要求：
1.本科學(xué)歷;
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成;
4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;
任職要求：
1.年齡：26-38周歲;
2.性別：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型體:品貌端正，身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。
9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、按時(shí)報(bào)稅、繳稅、記賬、機(jī)票裝訂;
2、檔案裝訂，保管;
3、編制年、季、月度稅務(wù)費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制年、月度稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的工作聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)往來事項(xiàng);
7、團(tuán)單封單、內(nèi)、外賬記賬工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);
2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟知稅收政策，熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)處理要求;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制；
3、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議；
5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。
6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作；
7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行審計(jì)任務(wù);
2、合理安排審計(jì)助理人員，并指導(dǎo)審計(jì)助理協(xié)助審計(jì)工作的開展;
3、指導(dǎo)審計(jì)助理編制審計(jì)工作底稿;
4、復(fù)核審計(jì)助理的工作;
5、與客戶及主任會(huì)計(jì)師充分溝通，發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見，并撰寫審計(jì)報(bào)告。
6、按時(shí)完成承接的審計(jì)任務(wù)。
7、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，家住光谷、佛祖嶺的優(yōu)先。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
職位信息1、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配合編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)送工作，以及內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
7、設(shè)計(jì)、控制業(yè)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供工作;
8、負(fù)責(zé)審核相關(guān)銷售、采購(gòu)合同;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，并有相關(guān)證書。
2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)16
職責(zé)
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中經(jīng)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)17
1、 負(fù)責(zé)日常憑證審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)正確核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、 建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、 參與公司財(cái)務(wù)管理流程和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 協(xié)助公司的整體納稅統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;
6、 負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、旅游局等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、能獨(dú)立賬務(wù)處理，包括往來核算，投資核算，匯總報(bào)表，單據(jù)費(fèi)用審核等;
2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;
3、對(duì)分子公司各會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;
4、有良好的分析能力和溝通能力;
5、為人正直，有責(zé)任心。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各分公司總賬、往來賬、核對(duì)數(shù)據(jù);
2、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，及其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);
3、進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的整理，認(rèn)證。增值稅稅務(wù)及所得稅稅務(wù)的控制及把控;
4、負(fù)責(zé)各分公司稅務(wù)登記，增值稅匯總及所得稅匯總的手續(xù);
5、納稅中的手續(xù)。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)及以上職稱;
2、熟悉本地財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
3、3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
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