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選址開發(fā)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-22 12:32:21 崗位職責(zé) 我要投稿

選址開發(fā)崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的'呢?下面是小編為大家整理的選址開發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

選址開發(fā)崗位職責(zé)

選址開發(fā)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)對(duì)南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā);(蘇寧小店方向)

  2、熟悉母嬰市場(chǎng),對(duì)所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實(shí)體店方向)

  3、熟悉影院市場(chǎng),對(duì)所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)

  4、制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計(jì)劃,完成蘇寧小店的選址、評(píng)估、租賃條件的談判工作;

  5、完成實(shí)地商圈調(diào)研排查并制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  6、了解行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查;

  7、維護(hù)現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;

  8、維護(hù)與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。

選址開發(fā)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)市場(chǎng)開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃,并予以落地完成

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址,現(xiàn)場(chǎng)考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告;

  3、組織和開展項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查,能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,形成選址項(xiàng)目報(bào)告;

  4、與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策;

  5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同;

  6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司權(quán)益;

  7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方,開展裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

  9、參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

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