公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責（精選13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務。

　　2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

　　3、做好公司部門和作業(yè)隊的'協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

　　4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

　　5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

　　6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

　　7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

　　8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

　　9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理報告。

　　10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 2

　　工作職責:

　　1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開拓并維護客戶，掌握客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務，拓展市場份額。

　　3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審，跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

　　4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。

　　6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作，培養(yǎng)業(yè)務人才，提升員工能力。

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學歷，金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強的'溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風險管理意識。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗，對期貨行業(yè)有較深理解

　　2.熟悉北京期貨市場的地域性特征，有自己明確的期貨經(jīng)紀業(yè)務經(jīng)營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)

　　3.擁有深度期貨客戶基礎和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營任務和目標

　　4.擁有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神、團結同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應

　　5.具有較強的`主動性、影響力、責任感、人際理解能力、關系建立能力

　　6.高度自律的優(yōu)秀應聘者可彈性工作制

　　任職要求:

　　(1)經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)背景，本科或以上學歷(客戶資源豐富者可放寬至�？�);

　　(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場開拓與營銷能力、市場觸覺敏銳，具有創(chuàng)新、開拓精神

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 4

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施，否則，造成的損失自負。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的`聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　9、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責經(jīng)紀業(yè)務營銷策劃，對客戶需求、市場動態(tài)等進行研究，撰寫營銷計劃及活動方案；

　　2、負責營銷活動的組織實施，落實具體會務工作；

　　3、負責協(xié)助公司內(nèi)外部各項溝通和協(xié)調(diào)，如各業(yè)務部門反映的問題的歸結與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、引導業(yè)務團隊的方向與執(zhí)行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有大學金融、會計、財經(jīng)或相關專業(yè)本科及以上學歷（學位）；

　　2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務相關工作流程；

　　3、具有較強的'事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；

　　5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務或綜合崗等相關工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業(yè)資格。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 6

　　職責描述:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務工作;

　　(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;

　　(3)組織修訂和完善業(yè)務管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務風險;

　　(4)董事長及總經(jīng)理臨時授權的其他工作任務。

　　任職要求:

　　(1)學歷:大專及以上學歷;

　　(2)資歷:5年以上擔�；蛳嚓P行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;

　　(3)能力:具有豐富的'銀行渠道等客戶資源、較強的擔保項目拓展能力、風控能力且具有一定的領導能力。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

　　2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;

　　3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;

　　4、負責業(yè)務項目投放后的.跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;

　　2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

　　4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 8

　　工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應的銷售策略,全面負責部門銷售業(yè)務日常運營及業(yè)務人員管理工作

　　2.依據(jù)公司整體目標及市場情況,制定部門長、短期銷售目標及計劃并進行任務分解,推動并確保相應計劃、目標的達成,對部門業(yè)績達成負責

　　3.整合公司內(nèi)外資源,推動提供最佳的解決方案以滿足客戶需求

　　4.負責重點客戶的關系維護,參與重點項目的`談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點項目的完成

　　5.分析、預測相應的銷售、市場數(shù)據(jù),編制銷售預算,控制銷售費用

　　6.業(yè)務團隊的培訓、指導,提升團隊整體的素質和技能

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、電子信息等相關專業(yè)

　　2.10年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理工作經(jīng)驗

　　3.對文化產(chǎn)業(yè)有深入研究,在展覽展會、數(shù)字文化體驗、文商旅綜合體(文化特色小鎮(zhèn))等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先

　　4.具有較強市場開拓能力、新客戶開發(fā)能力強,吃苦耐勞,承壓能力強

　　5.具備優(yōu)秀的公關技巧和執(zhí)行能力,責任心強

　　*能力稍遜者可聘為部門業(yè)務副總經(jīng)理

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　2、按照公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務。

　　3、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃。

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。

　　2、1年以上外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗，有化工、農(nóng)化產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　4、具備良好的.英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。

　　5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力

　　3、完成公司下達的各項業(yè)務指標，對業(yè)務目標負責；

　　4，指導、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業(yè)績；

　　5、負責機構客戶開發(fā)與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；

　　6、負責機構部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務能力和綜合素質。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實的'金融基礎理論，投資理論知識；

　　3、目標導向型，較強的市場開拓能力；

　　5、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；

　　6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優(yōu)先。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實,以及經(jīng)濟效益的'提高;

　　2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;

　　3、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

　　4、負責組織、落實業(yè)務經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

　　5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

　　6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

　　7、負責調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 12

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的`實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

　　7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內(nèi)部信息流暢。

　　11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　12、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　13、組織內(nèi)部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

　　公司業(yè)務總經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3、負責信托項目實施至結束期間的管理。

　　任職條件:

　　1、金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

　　4、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;

　　5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6、擁有豐富的'當?shù)厣鐣�資源,具備較強的社交和溝通能力;

　　7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。

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