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焊接班組長崗位職責(zé)

時間:2023-06-07 11:00:05 崗位職責(zé) 我要投稿
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焊接班組長崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的焊接班組長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

焊接班組長崗位職責(zé)

  1、負責(zé)焊接組生產(chǎn)任務(wù)的安排,是焊接工序的執(zhí)行、落實者,對焊接組生產(chǎn)貨期的完成情況負全部責(zé)任;科學(xué)合理的安排焊接組各項生產(chǎn)任務(wù)及臨時插單,確保按生產(chǎn)計劃完成。

  2、負責(zé)焊接組產(chǎn)品品質(zhì)控制工作,對焊接組品質(zhì)質(zhì)量標準、工序操作規(guī)范以文件的形式進行管理,并認真落實到位。

  3、對焊接組員工的工作情況進行合理安排,確保員工高效產(chǎn)出,對焊接工具進行規(guī)范管理,合理使用火槍;以書面形式制定使用火槍方法,并嚴格按制度執(zhí)行。

  4、負責(zé)本組新手員工崗位技能培訓(xùn)工作,對本組人員流動量進行分析。

  5、維護車間紀律、衛(wèi)生、安全等工作。對機器設(shè)備定期維護保養(yǎng),使火槍隨時處理正常工作狀態(tài)。

  6、對焊接組不良品進行規(guī)范管理、對不良品產(chǎn)生原因進行分析,如果是由于員工技術(shù)問題,必須及時教導(dǎo)員工進行改善,如果是其他原因,必須通知相關(guān)部門跟進好品質(zhì)改善工作。

  7、對各種補數(shù)進行嚴格控制,必須有相關(guān)的補數(shù)原因、補數(shù)部門,責(zé)任人、補數(shù)數(shù)量、批準人等。

  8、在與上下工序工作交接時,對上工序的產(chǎn)品生產(chǎn)前,必須先抽檢合格后方可進行批量生產(chǎn)。對下工序,必須確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、數(shù)量準確。按照焊接組生產(chǎn)計劃先后安排生產(chǎn),盡量做到整單一起完成后流入下一工序,如因少數(shù)、不良補數(shù)等原因不能及時完成,必須第一時間跟進并及時交付。

  9、每天開早會,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決方案;對可能發(fā)生的問題,做出預(yù)防提醒。

  10、負責(zé)新進員工的技能培訓(xùn)、考核。

  11、完成上級交付的其它工作。

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