風電場技術員崗位職責（精選7篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的風電場技術員崗位職責（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）1
1、嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。
2、組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務，努力完成各項技術經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。
3、樹立“安全員的技術學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術問答、事故預想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。
8、值長在電場場長和總工的領導下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務。
9、值長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。
10、值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。
11、每個輪值對變電站一次設備和二次設備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。
12、負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。
13、在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。
14、在變電站重大操作時應了解操作前的準備情況以及必要的操作指導和督促，保證操作進度和安全。
15、在設備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。
16、值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。
17、以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。
18、對當值工作票、操作票、危險點預控措施的`正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。
19、結合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。
20、準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）2
1、全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術工作，有權向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術指令(包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排)，各單位必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置，事后報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。
4、風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度，組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。
6、按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。
9、認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。
11、隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措
施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風
電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項
任務。
15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、
技術業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。
16、抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結合。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）3
1、在檢修值長的領導下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務流程。
2、按照值長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關管理制度組織管理。
3、根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。
4、對包機設備負責，確保風機健康指數(shù)。
5、堅持“安全第一，預防為主”方針，認真執(zhí)行“兩票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。
6、風機出現(xiàn)故障時，應及時處理故障，并做好檢修記錄。
7、認真執(zhí)行各項檢修計劃。
8、確保人身及機組的安全。
9、參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）4
1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
3、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
4、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
5、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
6、認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成風電場工作。
7、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
8、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
9、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術業(yè)務水平、團隊精神等。
10、抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結合。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）5
風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術培訓等工作的負責人。
在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。
工作內(nèi)容及要求
堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針，防止發(fā)生人身及設備事故。
根據(jù)公司下達的任務，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設備安全、經(jīng)濟運行。按公司內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。
加強本部門各專業(yè)技術管理，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。
檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。深入現(xiàn)場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
主持召開生產(chǎn)會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。
組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。
了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。
經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。
完成上級領導安排的其他臨時性工作。
做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。
責任與權限
對風電場安全生產(chǎn)負全面責任
對風電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。有權推薦專業(yè)工程師、班長等人選。
有權審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。
有權表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。有權對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批。有權拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。
檢查與考核
按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）6
�。ㄒ唬╋L電場場長對風電場安全生產(chǎn)全面負責。負責制定年度安全目標計劃，組織制定實現(xiàn)公司年度安全目標計劃的具體措施，按四級控制原則，層層落實安全責任和生產(chǎn)任務，確保風電場安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
�。ǘ┙M織實施上級下達的“兩措”計劃，結合安全性評價等情況，組織編制風電場的年度“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實施。
（三）組織開展安全性評價，推行危險點分析和預控、點檢等工作，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。組織編制現(xiàn)場處置方案。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，至少參加一次班組的安全日活動，檢查班組安全活動記錄，并提出改進要求。
�。┙M織安全檢查活動，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。
�。ㄆ撸┙M織安全規(guī)程和標準的學習、考試及新入廠員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)風電場與各協(xié)作單位之間的配合關系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛┲鞒只騾⒓佑嘘P事故調(diào)查處理工作，對風電場事故統(tǒng)計報告和報表的及時性、準確性、完整性負責。
�。ㄊ┴撠煂π氯霃S人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育（風電場級安全教育）、考核；對員工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
風電場技術員崗位職責（精選7篇）7
建設階段:
1.負責項目進度、成本、質(zhì)量計劃與控制;
2.負責組織協(xié)調(diào)承包商解決所轄在建風電項目的電裝、吊裝、調(diào)試、試運行的重點和難點問題解決，確保項目的進度、成本、質(zhì)量、安全;
3.負責承包商、監(jiān)理、供貨商、施工方、公司內(nèi)部等協(xié)調(diào)工作;
4.負責人員組織管理;
5.負責項目安全施工管理工作;
6.負責項目后勤保障工作。
風場運營:
1.擬訂并實施公司的工作計劃，全面完成總公司下達的各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標;
2.負責整個風電場(升壓站和風場)設備的安全、穩(wěn)定運行;
3.負責建立健全并落實公司的安全管理責任制并組織參加安全大檢查，組織實施整改措施;
4.負責員工的培訓和考核工作;
5.負責協(xié)調(diào)各級主管單位和當?shù)卣P系;
6.認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營成本;
7.及時處理上級交辦的臨時任務。
學歷要求:
本科學歷電氣工程、自動化、土建或機械工程、電力電子等相關�？疲哂泄こ處熂耙陨下毞Q優(yōu)先。
技能及工作要求:
1.具備最少8年以上風電行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗;擔任風電項目同級別管理崗位或技術崗位最少3年以上，具備團隊管理及項目管理經(jīng)驗;
2.熟悉風電各系統(tǒng)，風電機組安裝調(diào)試及風場運維操作(包括升壓站);
3.擁有一定人脈資源，與政府機關各部門接觸，了解政府辦事流程;
4.具有較強協(xié)調(diào)、溝通、組織能力;具良好書面表達能力，健康良好，能適應出差。
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