經(jīng)營主任崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的經(jīng)營主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)營主任崗位職責1

　　三甲醫(yī)院經(jīng)營科副主任 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責描述:

　　1..負責全院職工績效考核,和績效薪酬分配工作。

　　2.負責全院全面預算管理工作,構建全面預算管理控制體系,并分工落實10個職能部門,定時分析,監(jiān)督,控制,反饋,獎懲。

　　3.負責全院院長績效考核,落實年度考核任務并分工到職能部門,簽訂目標任務協(xié)議,定時監(jiān)控,反饋,獎懲。

　　4.負責全院成本核算運行分析,內部績效運營分析。為各科室和領導提供運行決策信息和建議。

　　任職要求:

　　1、 三甲醫(yī)院財務績效或績效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、 相關專業(yè)本科以上學歷。

經(jīng)營主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、組織建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡,收集經(jīng)營信息,掌握國內外電力建設市場動態(tài),搞好宏觀預測,采取有力措施,開拓經(jīng)營業(yè)務;

　　2、負責組織經(jīng)營工作,參加業(yè)務洽談,承攬生產(chǎn)任務,組織合同談判和合同評審,簽訂有關合同、協(xié)議,做好合同管理和統(tǒng)計工作;

　　3、負責起草合同文本經(jīng)領導批準后貫徹執(zhí)行,定期了解合同履行情況,做好合同管理和歸檔工作;

　　4、負責公司項目在運行過程中的市場跟蹤管理和協(xié)調工作;

　　5、負責顧客滿意度信息的收集;

　　6、負責招投標在各個地區(qū)的備案信息;

　　7、完成領導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉招投標流程,獨產(chǎn)辦理過各項投標工作,熟悉招投標規(guī)則,有電力招投標經(jīng)驗為佳;

　　2、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能對公司運營數(shù)據(jù)進行整理歸納,在上級進行相關決策時提供全面、準確的數(shù)據(jù)分析;

　　3、熟悉相關資質辦理,成功辦理過資質申請工作和資質維護工作;

　　4、工作細心、耐心,態(tài)度端正,條理邏輯清晰,原則性強。

經(jīng)營主任崗位職責3

　　經(jīng)營主任 客戶服務總監(jiān)/經(jīng)營主任

　　崗位描述:

　　1、負責提升高端健康管理咨詢中心所有員工接待高端醫(yī)療客戶的服務意識、能力、禮儀。

　　2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法。

　　3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;

　　4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調健康管理師之間的關系,維護良好的紀律;協(xié)助達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

　　5、督導日常工作,保證健康管理中心各環(huán)節(jié)的正常營運;

　　6、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值;

　　7、定期培訓員工,以提高服務素質。

　　8、完成領導臨時交待的任務,協(xié)作支持公司其他部門相關事宜。

　　職位要求:

　　1、本科及以上臨床、護理相關專業(yè),年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經(jīng)歷經(jīng)驗,熟悉中高端醫(yī)療、健康管理模式優(yōu)先。

　　2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質良好。

　　3、具有良好的經(jīng)營服務意識、人際協(xié)調能力、營銷能力、指導能力。 客戶服務總監(jiān)/經(jīng)營主任

　　崗位描述:

　　1、負責提升高端健康管理咨詢中心所有員工接待高端醫(yī)療客戶的服務意識、能力、禮儀。

　　2、分析顧客的.意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法。

　　3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;

　　4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調健康管理師之間的關系,維護良好的紀律;協(xié)助達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

　　5、督導日常工作,保證健康管理中心各環(huán)節(jié)的正常營運;

　　6、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值;

　　7、定期培訓員工,以提高服務素質。

　　8、完成領導臨時交待的任務,協(xié)作支持公司其他部門相關事宜。

　　職位要求:

　　1、本科及以上臨床、護理相關專業(yè),年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經(jīng)歷經(jīng)驗,熟悉中高端醫(yī)療、健康管理模式優(yōu)先。

　　2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質良好。

　　3、具有良好的經(jīng)營服務意識、人際協(xié)調能力、營銷能力、指導能力。

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