工程師崗位職責(zé)(通用21篇)
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工程師崗位職責(zé) 1
工作職責(zé):
1.組建完整的服務(wù)組織,包括售前技術(shù)支持、交付、維護團隊,負責(zé)項目的試點、交付、及系統(tǒng)上線之后的'維護工作;
2.提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時解決用戶的各種服務(wù)問題,提高用戶滿意度。協(xié)助銷售主管開拓新市場,增加新客戶;
3.制定或完善投標(biāo)和服務(wù)各項文檔,包括并不限于技術(shù)建議書,產(chǎn)品說明書、服務(wù)建議書、維保建議書、產(chǎn)品保修承諾書等,sla等;
4.參與售前投標(biāo),負責(zé)技術(shù)和服務(wù)部分;
5.定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn).
任職要求:
1.本科(含)及以上學(xué)歷,通信,電子類等理工類或市場行銷,工商管理等專業(yè);
2.3年以上硬件和軟件技術(shù)支持和交付、維護工作經(jīng)驗,其中2個以上中大型項目交付和維護經(jīng)驗;
3.適應(yīng)國內(nèi)出差,必要時國外短期出差;
4.英語熟練,能做為工作語言.
工程師崗位職責(zé) 2
1、主導(dǎo)新項目立項和可行性評估,并編排項目開發(fā)計劃
2、主導(dǎo)跟進新項目涉及的工裝夾治具的開發(fā)
3、新項目開發(fā)過程中,主導(dǎo)完成工程文件及APQP開發(fā)文件
4、主導(dǎo)開發(fā)過程中的樣品制作和提交,AAR和限度樣板的提交與批核、試產(chǎn)及PPAP文件的.提交與批核,量產(chǎn)后的工程移交
5、定期評審產(chǎn)品和工藝過程設(shè)計、驗證及文件,確保滿足客戶要求
6、負責(zé)對項目進行推動,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展情況
7、管理好項目范圍、風(fēng)險、時間、交付、問題,使客戶滿意,并達成利潤及質(zhì)量目標(biāo)。
工程師崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
建立酶的反應(yīng)動力學(xué);優(yōu)化酶反應(yīng)條件;酶的固定化研究,;酶反應(yīng)的小試,中試以及工業(yè)化放大工藝路線建立。
崗位要求:
1.生物化學(xué)/生物化工領(lǐng)域,碩士以上學(xué)歷,具有深厚的生物化學(xué)(特別是酶學(xué)動力學(xué))專業(yè)基礎(chǔ),在酶學(xué)相關(guān)領(lǐng)域有1-3年的工作或研究經(jīng)驗。
2.具備查閱國內(nèi)外文獻的.能力,能夠獨立開展實驗,建立酶的反應(yīng)動力學(xué),優(yōu)化酶反應(yīng)條件,熟悉酶的制備純化操作和方法,熟悉酶學(xué)研究,具有一定的工程經(jīng)驗。
3.具有與酶學(xué)測定相關(guān)的理論和實踐經(jīng)驗,熟悉hplc,酶標(biāo)儀等儀器;熟悉使用如化學(xué)發(fā)光、紫外可見光吸收等各種常用酶學(xué)測定方法和各種相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
4.身體健康,充滿活力,思維創(chuàng)新,具有快速適應(yīng)環(huán)境及要事優(yōu)先的能力,能夠在緊迫的規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.語言表達清晰,溝通能力強,工作踏實,有責(zé)任心,具有團隊精神。
工程師崗位職責(zé) 4
職位描述:
負責(zé)實驗室的技術(shù)工作,完善校準方法,組織技術(shù)文件的編制、管理、審批。
組織實驗室人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核、制定日常技術(shù)監(jiān)督計劃并實施。
跟蹤新的校準技術(shù)、方法,組織更新實驗室的校準方法,安排新項目擴項時間及批準變更規(guī)程的實施日期。
組織人員制定溯源計劃、設(shè)備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。
流程改善。
技術(shù)組人員的的.日常工作安排及監(jiān)督。
實驗室經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有計量基礎(chǔ)和iso17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練操作office軟件。
性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導(dǎo)能力。
責(zé)任心強,具備團隊精神。
工程師崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司數(shù)控機床的安裝、故障診斷、排除。
2、負責(zé)對客戶的機床進行售后維護、維修等現(xiàn)場服務(wù)工作。
3、負責(zé)對客戶問題的解答并及時向公司反饋。
4、上級交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。
2、年齡26歲35歲。
3、年以上數(shù)控機床維修經(jīng)驗,對加工中心原理及操作有一定了解。
4、熟悉數(shù)控機床機械原理及電氣系統(tǒng),具有一定的.數(shù)控機床安裝調(diào)試維修能力。
5、具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的組織管理能力,動手能力強,能吃苦耐勞。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)頻繁出差。
7、進口機具備一定的英語基礎(chǔ)。
8、上海戶籍或已在上海定居。
工程師崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試安裝和客戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團隊解決產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和營銷問題
2、進行市場推廣活動,開發(fā)新市場,推進現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和新產(chǎn)品的'研發(fā)
3、評估產(chǎn)品性能和客戶需求,為客戶提供最合適的產(chǎn)品配置,協(xié)助客戶解決研究問題
4、協(xié)助銷售人員進行設(shè)備的維護,協(xié)助銷售團隊開展培訓(xùn)和服務(wù)交流會和學(xué)術(shù)會議
5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業(yè)務(wù)發(fā)展機會,識別競爭技術(shù)和新興市場趨勢促進產(chǎn)品開發(fā)
任職要求:
1、植物生理生態(tài),土壤,園藝,栽培,遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學(xué)歷
2、有作為產(chǎn)品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術(shù)論文優(yōu)先
3、優(yōu)秀的技術(shù)故障排除能力,有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先
4、可適應(yīng)出差
工程師崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1.與銷售一同深入行業(yè)應(yīng)用與客戶現(xiàn)場,進行行業(yè)理解與客戶技術(shù)需求分析;
2.負責(zé)制定行業(yè)視覺系統(tǒng)解決方案并輔助實施;
3.負責(zé)大客戶售前、售后服務(wù),維護大客戶良好關(guān)系;
4.能夠獨立分析、解決行業(yè)現(xiàn)場疑難問題。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,光學(xué)工程、自動化及機械工程等相關(guān)專業(yè);
2具有一定光機電軟綜合能力與較強的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定壓力;
3.具有良好的.溝通能力、團隊意識、協(xié)作能力,能適應(yīng)短期出差;
4.有工業(yè)、國防、生命科學(xué)、天文方向視覺系統(tǒng)應(yīng)用與設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有一定的c++編程能力。
工程師崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定基于rtds實時數(shù)字仿真建模和仿真方案;
2.負責(zé)開展控制裝置及系統(tǒng)rtds建模仿真的組織和實施;
3.負責(zé)組織研發(fā)rtds仿真分析工具及輔助工具;
4.負責(zé)rtds測試標(biāo)準制定。
任職要求:
學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷
專業(yè):電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握電力系統(tǒng)仿真工具;熟悉相關(guān)國家標(biāo)準及技術(shù)要求。
職稱或職業(yè)資格:中級及以上職稱
工程師崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護;
2、負責(zé)分配區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的售后工作;
3、完成對公司產(chǎn)品的氣場監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù);
4、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)及客戶培訓(xùn)工作;
5、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進行售前技術(shù)分析支持工作;
6、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書;提出項目實施改進計劃;
7、配合銷售完成技術(shù)支撐工作,配合完成項目實施、驗收工作。
任職要求:
1、計算機、電子等通信相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)行業(yè)的'從業(yè)經(jīng)歷,對通信方面產(chǎn)品和技術(shù)有一定了解;
3、熟悉軟件工程,相關(guān)集成產(chǎn)品,精通安裝環(huán)境配置,系統(tǒng)調(diào)試,安裝過程;
4、具備較強的獨立分析問題和解決問題的能力;
5、強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神,具備很強的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力;
6、具備良好的溝通和理解能力,協(xié)助銷售完成方案及產(chǎn)品技術(shù)文檔制作。
工程師崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司項目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產(chǎn)品
2.負責(zé)換熱器等產(chǎn)品的設(shè)計
3.給出產(chǎn)品的'`改進建議及優(yōu)化設(shè)計方案
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關(guān)專業(yè)
2.具有流體力學(xué)、傳熱學(xué)等方面扎實的理論基礎(chǔ)知識
3.有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
4. 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉fluent,floefd等設(shè)計軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。
工程師崗位職責(zé) 11
職責(zé):
1、研究市場,了解用戶需求痛點、競品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù)、分析生活趨勢,捕捉市場生意機會,提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢,負責(zé)公司產(chǎn)品、新產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā),負責(zé)產(chǎn)品信息搜集、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品原料評估、配方設(shè)計、品評測試、成本、樣品、中試、量產(chǎn)工藝參數(shù)等全過程;
3、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品推廣提出建設(shè)性方案,為完善提升品牌形象提出參考意見、
4、分析和調(diào)研目標(biāo)市場、消費者需求和競爭對手情況,為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)、改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、工藝以及產(chǎn)品品質(zhì);
5、關(guān)注設(shè)計新產(chǎn)品的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),及時與相關(guān)部門溝通,督促新產(chǎn)品的.上市;
6、協(xié)助有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)合作項目以及專利申請工作、
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上營養(yǎng)品或飲料開發(fā)經(jīng)驗,熟悉研發(fā)流程與工藝配方,有新品從無到有開發(fā)經(jīng)驗、有營養(yǎng)食品開發(fā)、OEM廠商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品規(guī)劃,并跟進產(chǎn)品實施落地投放市場,包括產(chǎn)品企劃、定位、跟蹤開發(fā)立項以及關(guān)鍵節(jié)點的評審,推動產(chǎn)品按期上市、
4、具有較強的.數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維,對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,有較強的項目推進能力、溝通能力、
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維,對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、
6、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準、
工程師崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作,可以獨立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。
2、能夠熟練及清晰的`開展需求講解,為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負責(zé)功能驗收工作。
3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的`編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。
4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析,跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。
工程師崗位職責(zé) 13
1、負責(zé)先進換熱器強化傳熱技術(shù)開發(fā);
2、通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計,新材料應(yīng)用、工藝改變等,增強水側(cè)、風(fēng)側(cè)以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;
3、特定樣機設(shè)計和獨特換熱性能驗證和實驗方法的`開發(fā);
4、通過新材料、新工藝、新制作、新設(shè)計等先進技術(shù)應(yīng)用,進行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新達到強化換熱目的;
5、支持仿真模擬工程師必須的'實驗設(shè)計,以及流動傳熱和阻力特性新型關(guān)聯(lián)式的開發(fā);
6、換熱基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及知識挖掘,形成換熱器設(shè)計新思路和可行的技術(shù)路線;
7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設(shè)計驗證,包括換熱設(shè)計、流場組織、淅濕排水設(shè)計以及防凍設(shè)計等。
工程師崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述:
火箭氣動力/熱環(huán)境分析;
任職要求:
1.熟練掌握流體力學(xué)前處理及分析軟件;
2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析;
3.熟悉火箭、飛機飛行力學(xué);
4.有python,c++編程經(jīng)驗者優(yōu)先
工程師崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
負責(zé)公司項目組安排的熱工分析與設(shè)計任務(wù),解決項目中和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題
任職要求:
1、熱能工程、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練掌握傳熱學(xué)理論知識和熱力cae仿真軟件
2、熟悉并能運用fluent仿真軟件,了解機械設(shè)計原理理論知識,掌握三維設(shè)計軟件
3、具有較強學(xué)習(xí)能力,工作勤奮負責(zé),肯鉆研
工程師崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設(shè)計,使換熱器達到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器,達到系統(tǒng)要求的`性能指標(biāo)
3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正,針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算,同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸
4.對新型換熱器進行傳熱研究
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷(211為主),制冷與低溫.暖通等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉制冷原理,熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計算公式,數(shù)學(xué)功底好
4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
5.有團隊意識,善于溝通,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承擔(dān)壓力
工程師崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述:
1、輻射云南、昆明地區(qū)對檢品機進行售后服務(wù)工作
2、及時、準確的處理產(chǎn)品售后機械/電氣技術(shù)服務(wù)維護工作通,解決客戶在設(shè)備使用方面的.相關(guān)問題,提高客戶滿意度;
3、根據(jù)公司售后服務(wù)部門的安排,及時、高效地為客戶提供服務(wù);
4、指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息;
5、及時反饋各種市場、技術(shù)信息。
職位要求:
1、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,有過相關(guān)印刷、印后設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、身體健康,性格開朗;
3、能吃苦耐勞,能承受長期出差;
4、口頭表達能力良好,溝通能力強;
5、具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,誠實守信,責(zé)任心強,有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;
工程師崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1·負責(zé)合作企業(yè)及高校的日常桌面運維工作;
2·與服務(wù)的`老師、客戶進行定期的需求溝通;
3·參與部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他IT支持服務(wù)工作。
任職要求:
1·國家統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機硬件、電子、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2·熟悉計算機系統(tǒng)安全管理,熟練掌握計算機軟硬件知識并熟悉相關(guān)故障的解決處理
3·具有較強的動手能力,主動的客戶服務(wù)意識,以及團隊合作能力
4·具備良好的人際溝通及語言表達能力及文案編寫能力,有良好的自我學(xué)習(xí)能力和主動性,抗壓能力強
工程師崗位職責(zé) 19
基本崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱工專業(yè);
2.工作要求:
(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);
(2)熟悉熱工工藝和計算;
(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;
(4)熟練應(yīng)用autocad等應(yīng)用軟件;
(5)動手能力和獨立工作能力強;
(6)有責(zé)任心,具有團隊合作精神;
(7)對耐火材料設(shè)計熟悉;
3.相關(guān)要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設(shè)計經(jīng)驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.按生產(chǎn)和工藝要求進行熱工計算及相關(guān)資料編寫;
2.對原有設(shè)計進行創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.根據(jù)工程要求,編寫回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術(shù)要求;
4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;
5.負責(zé)上級交辦的臨時事項。
工程師崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、負責(zé)項目前期熱工專業(yè)的設(shè)計、采購技術(shù)支持;項目執(zhí)行過程中設(shè)計、施工、質(zhì)量、調(diào)試管理;項目運行過程中問題排查及技改等問題,保障機組穩(wěn)定經(jīng)濟運行,熱工設(shè)備儀表和自控部分的`檢修和維護管理,能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調(diào)試。
2、負責(zé)熱工人員的.教育培訓(xùn),保障本專業(yè)工作任務(wù)的全面完成;
3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況,能夠獨立完成dcs的維護工作。
4、負責(zé)制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術(shù)改造計劃,并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。
5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用,協(xié)調(diào)參見各方。
6、可以適應(yīng)短期出差,主要是河北、山東、四川等省份。
任職要求:
1、熱能動力相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗者,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2、具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎(chǔ),有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設(shè)、運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有項目建設(shè)現(xiàn)場技術(shù)支持和調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、熟悉電廠動力設(shè)備及系統(tǒng),有相關(guān)設(shè)計院所、大型生產(chǎn)企業(yè)相應(yīng)部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設(shè)計、熱力計算,熟悉電力系統(tǒng)及設(shè)備,對鍋爐、汽輪機原理有深入了解;
5、熟練應(yīng)用autocad、ug等軟件進行結(jié)構(gòu)設(shè)計等優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.負責(zé)既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造
2.負責(zé)制定各區(qū)域供熱技術(shù)路線及解決方案
3.負責(zé)重點供熱項目技術(shù)管理及方案評審
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷
2.從事暖通設(shè)計或鍋爐房設(shè)計8年以上
3.主持過10個以上項目設(shè)計
4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運營
【工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
工藝工程師工程師崗位職責(zé)12-21
工程師崗位職責(zé)07-07
工程師的崗位職責(zé)01-04
it工程師崗位職責(zé)05-03
工程師崗位職責(zé)07-21
安卓工程師工程師崗位職責(zé)02-07
需求工程師的崗位職責(zé)精選-崗位職責(zé)01-22
制圖工程師崗位職責(zé)12-23
車間工程師崗位職責(zé)10-28
儀器工程師崗位職責(zé)10-24