項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)；
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理；
8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、總結(jié)評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審；
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職條件：
1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或公職人員出身，至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力；
3、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；
4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰；
5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力；
6、熟悉咨詢、it、系統(tǒng)集成等項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法；
7、工作積極、習(xí)慣于主動(dòng)與他人協(xié)同，能夠承受壓力；
8、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司公共文化項(xiàng)目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的收取。
4、公共文化項(xiàng)目客戶的開發(fā)及維護(hù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬:6000-8000元/月+提成條件不適合者請(qǐng)勿投遞
任職條件
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限
2、從事城市公共文化項(xiàng)目工作2年以上,有獨(dú)立運(yùn)作成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉政府工作流程和辦事模式。
4、具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。
5、具備豐富的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
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職責(zé)描述:
1、完成施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理,質(zhì)量的`監(jiān)督及檢查,對(duì)工程施工質(zhì)量和施工安全負(fù)直接責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)向作業(yè)隊(duì)、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案交底,并指導(dǎo)施工;
4、跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),客戶意見確認(rèn)或變更,客戶反饋及回訪等所有信息,做到及時(shí)反饋給上級(jí);
5、組織實(shí)施工程開通、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、升級(jí)、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。
任職要求:
1、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;
5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2)與地方主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;組織工程例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3)主持項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃的審定,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。
4)嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。
5)指導(dǎo)項(xiàng)目部分管成員,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證以及索賠事宜。
6)負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的回收。
任職要求:
1、8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),作為施工方全程參與過1個(gè)及以上項(xiàng)目建設(shè),擔(dān)任過大型規(guī)模污水處理廠(站)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先錄取;
2、工民建、建筑工程、設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;二級(jí)以上建造師資格。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及建造師資格。
3、熟悉土建施工和設(shè)備安裝管理工作;
4、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、執(zhí)行能力強(qiáng);良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)以及國(guó)內(nèi)、國(guó)際工程管理和合同管理;具備法律基本常識(shí),掌握國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求。
7、能適應(yīng)外派工作或長(zhǎng)期出差。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國(guó)性營(yíng)銷方案
2、能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計(jì)劃的撰寫、討論、執(zhí)行與總結(jié)
3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對(duì)餐廳業(yè)績(jī)有幫助的活動(dòng)
4、管理各市場(chǎng)企劃方案及活動(dòng)，追蹤各市場(chǎng)城市年度營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，并定期評(píng)估與調(diào)整
5、不定期巡視市場(chǎng)，為分店和城市營(yíng)銷提出營(yíng)銷建議
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)銷售能力(a、抗壓能力強(qiáng);b、性格積極主動(dòng);c、能主動(dòng)分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達(dá)成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)
3、要有較強(qiáng)策劃能力(a、品牌相關(guān)知識(shí);b、市場(chǎng)分析能力—市場(chǎng)細(xì)分并研究;c、消費(fèi)者分析能力—消費(fèi)者細(xì)分并研究)
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