電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-17 13:03:15 崗位職責(zé) 我要投稿

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電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇），歡迎大家分享。

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）1

　　主要工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)選品需求，通過1688等網(wǎng)絡(luò)采購平臺(tái)完成樣品/批量采購任務(wù)；

　　2、開發(fā)、管理供應(yīng)商，并維護(hù)與其關(guān)系；

　　3、記錄跟進(jìn)采購訂單，確保按時(shí)收貨及數(shù)量；

　　4、分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，控制產(chǎn)品采購成本，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

　　5、配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。

　　技能要求：

　　1、良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)；

　　3、經(jīng)常網(wǎng)購，對供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識能力。

　　加分項(xiàng)：

　　1、基礎(chǔ)的英語讀、寫能力；

　　2、因個(gè)人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨(dú)到的見解；

　　3、有一定的管理組織能力；

　　4、曾經(jīng)有過電商采購相關(guān)工作經(jīng)歷。

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營以及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)各活動(dòng)如聚劃算、淘金幣、促銷匯等的報(bào)名工作，協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動(dòng)；

　　3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，如關(guān)鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。

　　(能力優(yōu)秀者，可應(yīng)聘專員崗位)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　3、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專業(yè)的'應(yīng)屆畢業(yè)生)。

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）3

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶，同潛在商戶建立合作關(guān)系，銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)；

　　2、重點(diǎn)拓展跟進(jìn)出口跨境電商fba、ebay、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺(tái)、賣家，跨境物流；進(jìn)口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運(yùn)商的潛在客戶；

　　3、收集市場資料和動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和溝通；

　　4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標(biāo)；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)展合作深度和廣度。

　　任職要求:

　　1、b2b商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主要業(yè)務(wù)模式為面銷，經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有一定進(jìn)出口跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作突出；

　　4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳；

　　5、能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求，認(rèn)同異地化管理模式。

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)（精選6篇）4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計(jì)、改版、更新，圖片拍攝優(yōu)化、活動(dòng)海報(bào)、詳情頁的制作等，并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、美編、美化等工作；

　　3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯；

　　4、參與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論，和開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產(chǎn)品效果，提出設(shè)計(jì)改善方案；

　　5、認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:20歲以上；

　　2、性別:不限；

　　3、學(xué)歷:不限；

　　4、經(jīng)驗(yàn):不限；

　　5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；熟悉電商店鋪裝修操作流程，能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì)；

　　6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺創(chuàng)造能力；良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力；對流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力；思維獨(dú)立活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。