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hse部經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的hse部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
hse部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理管理項(xiàng)目工程施工工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目的宏觀計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理；
3、組織和協(xié)調(diào)工程實(shí)施中各項(xiàng)事宜，分配和指導(dǎo)工程部專(zhuān)業(yè)工程師的工作任務(wù)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28—38歲；
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)（大型央企背景房企優(yōu)先考慮）工程管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程管理體系，對(duì)工程土建、質(zhì)量安全管理及實(shí)測(cè)工作有較為豐富的.現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有高度的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，管理能力強(qiáng)。
hse部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動(dòng)hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。
崗位要求：
1、教育背景（學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)）：安全管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)（崗位相關(guān)）：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上hse部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能（專(zhuān)業(yè)技能）：熟悉安全管理處理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)hse知識(shí)和檢查的流程等；熟練操作office辦公軟件、具備一定的.溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問(wèn)題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力；
4、能力素質(zhì)要求（包含個(gè)性特征）：持有注冊(cè)安全工程師以上國(guó)家證書(shū)；五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
一家大型的民營(yíng)煉化企業(yè)。崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動(dòng)hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。
崗位要求：
1、教育背景（學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)）：安全管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)（崗位相關(guān)）：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上hse部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能（專(zhuān)業(yè)技能）：熟悉安全管理處理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)hse知識(shí)和檢查的流程等；熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問(wèn)題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力；
4、能力素質(zhì)要求（包含個(gè)性特征）：持有注冊(cè)安全工程師以上國(guó)家證書(shū)；五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
hse部經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定hse管理年度工作計(jì)劃，并指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)實(shí)施
2、負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)hse管理工作
3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)年度目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分解，并對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行確認(rèn)
4、組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別，并負(fù)責(zé)匯總重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求，并識(shí)別適用性，編制適用的法律法規(guī)及其他要求清單，并組織各部門(mén)從清單中篩選出本部門(mén)適用的法律法規(guī)及其他要求。
6、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)編制hse管理制度和操作規(guī)范，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、配合人力資源部落實(shí)新進(jìn)員工公司級(jí)hse教育以及定期培訓(xùn)，落實(shí)外來(lái)人員的入廠hse培訓(xùn)。策劃各項(xiàng)hse專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并配合人力資源部予以實(shí)施
8、策劃、組織、落實(shí)、指導(dǎo)和監(jiān)督各層次的hse檢查，落實(shí)安全隱患排查工作的開(kāi)展，并確認(rèn)執(zhí)行情況。
9、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的`安全隱患的改善情況進(jìn)行監(jiān)督和跟催。
10、負(fù)責(zé)公司“6s”的推動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系環(huán)保、消防、職業(yè)危害的定期監(jiān)測(cè)。
12、編制應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急演練計(jì)劃，組織進(jìn)行定期的應(yīng)急演練，一、二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。
13、配合人力資源部落實(shí)新員工入職職業(yè)健康體檢，負(fù)責(zé)組織在職員工定期職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
14、配合相關(guān)職能部門(mén)審查分包商/供應(yīng)商的資質(zhì)。負(fù)責(zé)與分包商簽訂《hse管理協(xié)議》
15、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故/事件的調(diào)查、處理，確認(rèn)責(zé)任人處理和改進(jìn)措施的落實(shí)情況。
16、負(fù)責(zé)排污統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)排污費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
17、配合人力資源部及控制部，對(duì)各部門(mén)、各分包商進(jìn)行定期的hse表現(xiàn)評(píng)價(jià)。
18、定期匯總編制hse管理方面的總結(jié)報(bào)告（包括月度、年度工作總結(jié)，hse委員會(huì)報(bào)告，質(zhì)量安全會(huì)工作報(bào)告等）。
19、負(fù)責(zé)與hse主管政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通。
任職要求：
1、安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理、國(guó)際hse管理標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際hse管理體系建立
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上
3、注冊(cè)安全工程師證書(shū)
4、英語(yǔ)熟練
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