輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)1
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)
一、每學(xué)期必須制定教學(xué)計劃，并嚴格按照計劃組織教學(xué)，做好學(xué)期教學(xué)情況總結(jié)。
二、依據(jù)教學(xué)計劃，編寫切實可行的輔導(dǎo)方案。不上無準備的.課，堅決杜絕上課隨意。
三、嚴格按照教學(xué)要求所規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容及規(guī)范要求，完成教學(xué)任務(wù)。
四、積極組織學(xué)生參加各類比賽、匯報演出活動，以提高學(xué)生素質(zhì)和能力，辦出學(xué)科特色。
五、積極配合，認真完成部門安排的公開課、研究課等，接受領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。
六、遵守活動中心各項管理制度，嚴格遵守教師職業(yè)道德。
七、結(jié)合本學(xué)科的特點，有針對性的對學(xué)生進行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
八、遵守活動中心的財產(chǎn)保管、使用制度，加強財產(chǎn)管理，管好本部門個人負責(zé)的財產(chǎn)和用品。
九、搞好教室美化、凈化工作，建立文明、整潔的教學(xué)環(huán)境，活動期間負責(zé)學(xué)生安全，活動后應(yīng)整理好教具，打掃干凈教室衛(wèi)生。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)2
xx實驗小學(xué)心理輔導(dǎo)原則
1、真誠原則
真誠原則又稱真誠可信原則，是指輔導(dǎo)老師與當事者赤誠相見，坦率地表達自己的看法，誠心誠意地幫助當事者擺脫心理困惑，從而給當事者以可信、可靠的信念。
2、尊重原則：
輔導(dǎo)老師要尊重當事者，首先要認真聆聽當事者的訴說，適當運用開放式或閉鎖式提問，還得注意與當事者保持適當?shù)木嚯x，運用適宜的面部表情、目光的接觸和身體姿勢等一系列非語言的體態(tài)，使當事者感到自如、舒適。輔導(dǎo)老理由還要尊重事實，即尊重當事者需要心理幫助的事實。要運用扎實的心理學(xué)基礎(chǔ)、豐富的生活經(jīng)驗、細致的觀察能力，認真地從當事者的語言與非語言行為中覺察出當事者的心理問題。在輔導(dǎo)過程中一定要謹慎，切忌主觀武斷，否則就達不到輔導(dǎo)的目的。
3、理解原則：
理解原則要求輔導(dǎo)老師進入當事者的精神世界，就如同進入自己的精神世界一樣，要求輔導(dǎo)老師理解和分擔(dān)當事者的各種負荷。
4、整體原則：
輔導(dǎo)老師要用系統(tǒng)論的觀點進行輔導(dǎo)。要注重來訪者心理素質(zhì)與心理問題的整體聯(lián)系，個體心理與家庭、學(xué)校、社會環(huán)境的內(nèi)在聯(lián)系。輔導(dǎo)老師對當事者必須要有深入全面的了解。只有這樣，才能正確判斷當事者心理障礙產(chǎn)生的主客觀原因，才能正確地給予當事者心理上的幫助，取得心理輔導(dǎo)的效果。整體原則并不是平均使用力量，也不是輔導(dǎo)老師走出輔導(dǎo)室去改造社會環(huán)境，而是通過全面的情況了解，分析出當事者的主要矛盾是什么，從而調(diào)動他內(nèi)在的積極因素，集中力量，有效地幫助當事者克服心理障礙。
5、差異原則：
差異原則也稱針對性原則，是指要求輔導(dǎo)老師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)時，要注意當事者的個別差異，做到有的.放矢，區(qū)別對待。
差異原則要求輔導(dǎo)老師從當事者的年齡、性別、語言、體態(tài)語言、智力、非智力因素、學(xué)習(xí)成績、人際關(guān)系等方面入手，找出其個性心理特征及心理障礙，還要根據(jù)每個人的個性心理特征，采取不同的談話方式、談話口吻、體態(tài)語言，對當事者作出不同的輔導(dǎo)建議。
6、自律原則：
自律原則又稱當事者中心原則，是指要求輔導(dǎo)老師幫助當事者挖掘自己的心理潛能來克服自己的心理障礙。每位當事者身上都蘊藏著豐富的心理潛能，輔導(dǎo)者的責(zé)任是幫助當事者發(fā)掘這些潛能，形成一股強大的積極的內(nèi)驅(qū)力來排除當事者一時出現(xiàn)的心理障礙。
輔導(dǎo)老師不應(yīng)把來訪者看作病人，而應(yīng)看作朋友，不是為來訪者開藥方，而是同來訪者商討；不是一本正經(jīng)地指導(dǎo)，而是提建議，讓來訪者自己去選擇；允許有不同見解，允許有一處選擇過程，使當事者將咨詢師的建議變成自己的愿望，自覺自愿去克服自己的心理障礙，這就是“助人自助”。
7、保密原則：
保密原則又稱隱私原則，是指輔導(dǎo)老師對當事者的個人隱私――不愿公開的經(jīng)歷、生活背景、現(xiàn)狀等保守秘密。這是個別心理輔導(dǎo)的一條根本原則。個別心理輔導(dǎo)是通過輔導(dǎo)老師與當事者雙方之間心理深層的互動來實現(xiàn)的，當事者對輔導(dǎo)老師信任，輔導(dǎo)老師給予當事者有效的幫助，雙方只有建立了心靈深處的溝通，才能實現(xiàn)心理輔導(dǎo)的目的。當事者只有在信任輔導(dǎo)老師的前提下，才肯將不愿公開的個人隱私向輔導(dǎo)老師訴說。如果輔導(dǎo)老師將當事者的隱私隨意泄露，對當事者的心理是沉重的一擊，會使當事者失望、怨恨、輔導(dǎo)關(guān)系破裂，導(dǎo)致輔導(dǎo)失敗。對當事者的隱私保密，是深化、發(fā)展輔導(dǎo)關(guān)系的根本條件。
8、其他原則：
拒絕任何單位、任何人前來“外調(diào)”當事者的隱私。輔導(dǎo)檔案不能外借，有專人保管；輔導(dǎo)員在研究案例時，須注意不要讓外人聽見討論內(nèi)容，注意保密。
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小學(xué)英語教師【海淀在線一對一輔導(dǎo)】 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):
1、喜歡兒童、熱愛教育行業(yè),對英語教育行業(yè)有一定的見解;
2、年齡20-27左右,本科以上學(xué)歷,英語能力好,一年以上小班教學(xué)經(jīng)驗;
3、負責(zé)在線一對一輔導(dǎo),主要負責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)。 [可接受應(yīng)屆生]
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)4
工作職責(zé)要求:
1.負責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo)及課外輔導(dǎo)工作。
2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有半年以上輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有責(zé)任心強,上進心,愛心,能吃苦耐勞。
4.有團隊意識,有親和力,善于與學(xué)生、家長交流溝通
5.全職老師
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)5
跟誰學(xué)數(shù)學(xué)英語教師輔導(dǎo)教師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 【工作職責(zé)】
1、參與直播課程,重點跟蹤學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果;
2、課后作業(yè)批改,針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答;
3、學(xué)員班級群內(nèi)維護答疑,解決學(xué)員家長問題;
4、與家長保持良好溝通,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員課程報名情況。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆、往屆生均可;
2、溝通能力強,普通話標準,具有團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、中小學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,無教師資格證要求;
4、有責(zé)任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)6
1、全面負責(zé)學(xué)校學(xué)生心理教育輔導(dǎo)、保健、咨詢等工作，能按照區(qū)心理輔導(dǎo)中心的計劃要求做好學(xué)校心理教育輔導(dǎo)、咨詢工作并建立個人檔案。
2、定期開放心理輔導(dǎo)室，熱情接待學(xué)生、家長的來訪咨詢，做好學(xué)生、家長信函咨詢的回復(fù)工作并及時存檔。
3、遵守個別心理輔導(dǎo)的職業(yè)道德，對不屬于學(xué)校心理輔導(dǎo)范圍的心理疾病，及時與家長取得聯(lián)系，尋求良好的解決方案。
4、主動、及時與班主任聯(lián)系，深入學(xué)生學(xué)習(xí)活動中，了解學(xué)生心理問題傾向，適時地開展心理教育及輔導(dǎo)工作。
5、掌握各年級學(xué)生心理特點和各階段心理特點，多方位實施有效輔導(dǎo)；積極參與年級組、班級管理，為班主任開展工作提供個案分析，為年級組長開展工作提供管理意見。，
6、協(xié)助做好學(xué)生偶發(fā)事件的`疏導(dǎo)處理。
7、進行教師心理素質(zhì)的提高和優(yōu)化工作，并適當?shù)剌o導(dǎo)。
8、承擔(dān)心理輔導(dǎo)咨詢方面的科研工作，積極總結(jié)心理輔導(dǎo)咨詢經(jīng)驗，探索心理輔導(dǎo)咨詢工作的理想模式。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)7
1、本科及以上學(xué)歷,有良好的語言和溝通能力,普通話標準;
1、不用具備教師資格證或者四、六級英語證書,但是學(xué)科知識必須扎實;
2、對學(xué)生有耐心,自制力強,能在平時多學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容;
3、教育類專業(yè),有過課外輔導(dǎo)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)8
小學(xué)心理健康教育是小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分。從事小學(xué)心理健康教育工作的專職教師和兼職教師是開展這項教育工作的骨干隊伍。
小學(xué)心理健康教育（專職、兼職）教師上崗，必須認真執(zhí)行本條例所提出的各項職責(zé)，不斷提高自身的理論水平、操作技能和研究能力，積極加強自我的身心調(diào)節(jié)和自我心理健康水平的提高。
一、基本責(zé)任
1、協(xié)助學(xué)校校長改進教育教學(xué)工作和管理工作，積極從學(xué)生心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價，發(fā)揮心理指導(dǎo)與顧問的作用。
2、幫助學(xué)校全體學(xué)生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展，幫助學(xué)生預(yù)防和克服智力、情感、意志和個性發(fā)展中的偏差，幫助學(xué)生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問題以及升學(xué)就業(yè)上的困惑，發(fā)揮心理輔導(dǎo)與助人自助的作用。
3、協(xié)助學(xué)校、政教處或班主任共同開展家長學(xué)校工作，積極做好家庭心理健康指導(dǎo)，幫助家長、教師、學(xué)生之間發(fā)展良好的交往關(guān)系，發(fā)揮心理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用。
4、開展學(xué)生心理健康狀態(tài)的調(diào)研和學(xué)校心理健康服務(wù)工作，在學(xué)生面臨各種心理危機時為學(xué)生提供及時的心理干預(yù)，完成學(xué)校布置的心理輔導(dǎo)專項任務(wù)，發(fā)揮心理研究和促進的作用。
二、基本任務(wù)
1、承擔(dān)和開設(shè)學(xué)校心理健康教育活動課，能了解學(xué)生的興趣、學(xué)習(xí)水平、愛好、能力以及普遍存在的心理問題，設(shè)計各種形式的適合于學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的心理活動訓(xùn)練，促進學(xué)生心理能力和心理水平的健康發(fā)展。
2、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校班主任、德育工作者和心理健康教育活動課教師開展心理輔導(dǎo)活動，主動為他們提供各種培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們提高心理健康教育活動能力和心理輔導(dǎo)能力。
3、協(xié)助學(xué)校開展提高全體教師和工作人員的.心理健康水平的工作，幫助教師解決自身所遇到的各種心理問題，提高教師的心理調(diào)節(jié)能力，以保證全體學(xué)生能在和諧健康、積極向上的學(xué)校心理環(huán)境中健康成長。
4、指導(dǎo)和幫助學(xué)校各年級開展家長學(xué)校的工作，為家長提供家庭教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、升學(xué)就業(yè)、家庭心理環(huán)境建設(shè)等方面的心理咨詢和心理服務(wù)。
5、測量和診斷學(xué)生在智力、個性和情感方面的發(fā)展狀態(tài)以及產(chǎn)生偏差的原因，能從心理和教育的角度制定干預(yù)、矯治以及預(yù)防的措施。在學(xué)校統(tǒng)一安排下，為學(xué)生建立相關(guān)的心理健康檔案。
6、主持和開展學(xué)校心理輔導(dǎo)室的各項心理服務(wù)工作，能為學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、人際交往、情緒調(diào)控、個性發(fā)展、青春期性健康等方面提供各種有效的自我發(fā)展方法與策略，為學(xué)生心理發(fā)展提供科學(xué)的指導(dǎo)。
三、基本職業(yè)道德準則
1、努力掌握堅實精深的專業(yè)科學(xué)知識
學(xué)校心理健康教育教師在自己的專業(yè)上應(yīng)不斷努力提高自己的知識水平，既要對心理學(xué)、心理健康學(xué)、心理咨詢學(xué)的基本理論和概念、基本內(nèi)容和原則、基本技術(shù)和方法十分熟悉、運用自如，又要能通過自己的工作經(jīng)驗和能力準確地、全面地、深入地了解全體學(xué)生和來訪學(xué)生，能科學(xué)準確地判斷和鑒別學(xué)生的心理問題，熟練選擇運用各種心理輔導(dǎo)技術(shù)為學(xué)生提供可靠的心理服務(wù)。能事實求是地對待自己的心理知識和心理輔導(dǎo)能力，對超出自己能力范圍的學(xué)生個案，應(yīng)當及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)專業(yè)人士或?qū)I(yè)部門，不能延誤學(xué)生心理問題的解決和心理健康的發(fā)展。
2、堅持發(fā)揚誠實守信的工作作風(fēng)
學(xué)校心理健康教育教師在工作中應(yīng)堅持發(fā)揚謙虛、謹慎、誠實、守信的工作作風(fēng)。應(yīng)始終以事實求是、老老實實的態(tài)度對待每一位學(xué)生。在學(xué)生心理輔導(dǎo)過程中所講的每一句話、所答應(yīng)的每一件事都必須認真兌現(xiàn)，盡力做到，要讓學(xué)生始終得到充分的信任感和安全感。要努力使自己所做的每一項工作都有利于和學(xué)生建立良好的交往關(guān)系，有利于及時減輕學(xué)生心理壓力和心理焦慮，有利于心理健康教育的順利開展。
3、始終保持熱情友善的交往態(tài)度
學(xué)校心理健康教育教師在與學(xué)生交往中應(yīng)始終保持熱情友善的交往態(tài)度，應(yīng)始終讓學(xué)生感到可親可愛，努力通過自身的熱情友善幫助學(xué)生消除心理防衛(wèi)；努力通過尊重學(xué)生、平等地對待學(xué)生幫助學(xué)生敞開心扉、主動地與自己交往。讓每一個學(xué)生都能從心理健康教育教師這里得到溫暖、關(guān)注和幫助。
4、嚴格遵守為來訪學(xué)生保密的心理輔導(dǎo)原則
學(xué)校心理健康教育教師在心理輔導(dǎo)工作中應(yīng)始終遵守為來訪學(xué)生保密的原則，應(yīng)將自己所獲得的有關(guān)來訪學(xué)生的個人信息和隱私嚴加保護，這既是心理健康教育的道德準則，也是心理輔導(dǎo)工作的法律準則。教師要對學(xué)生個體心理測量的結(jié)果保密，要對一部分心理測驗量表保密。只有在征得當事人同意或確因工作需要、個人或社會面臨緊急危險情況下，心理健康教育教師才有責(zé)任向?qū)W生法律監(jiān)護人、學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門匯報。全體學(xué)生和來訪學(xué)生都應(yīng)受法律保護，任何泄密都會給學(xué)生增加痛苦，造成損失。
5、永遠追求全心全意為學(xué)生服務(wù)、不謀私利的崇高精神學(xué)校心理健康教育教師應(yīng)永遠追求全心全意為學(xué)生服務(wù)、不謀私利的崇高精神。學(xué)校心理健康教育和學(xué)生心理輔導(dǎo)工作是一項神圣的事業(yè)，決不允許利用心理輔導(dǎo)的關(guān)系謀求個人好處，決不能接受學(xué)生或?qū)W生家長的任何饋贈，決不應(yīng)該利用工作便利對來訪學(xué)生產(chǎn)生情感依戀以及非分的意圖和行為。學(xué)校心理健康教育教師應(yīng)該嚴守道德自律。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)9
崗位要求:
1.負責(zé)小學(xué)生作業(yè)的監(jiān)督與核對、檢查與輔導(dǎo)講解。
2.負責(zé)與家長的溝通和學(xué)生情況的反饋。
3.與學(xué)生建立良好的'關(guān)系,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4.參加教學(xué)教研學(xué)習(xí)交流,課前備課。
5.崗位職業(yè)培訓(xùn),按照總部的作業(yè)輔導(dǎo)流程教學(xué)。
6.承擔(dān)部分學(xué)生放學(xué)接回的任務(wù)。
職位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,有教師資格證或相關(guān)教育工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熱愛教育事業(yè),有愛心、責(zé)任心和耐心。
3.有親和力、性格開朗,有責(zé)任心和奉獻精神。
4.熟悉小學(xué)課本教學(xué)內(nèi)容 ,對教學(xué)方式有自己的見解。
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)10
1、負責(zé)全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文化和體育活動。
3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動，活躍兒童村的文化生活。
4、指導(dǎo)并配合媽媽輔導(dǎo)兒童和青年的學(xué)習(xí)和升學(xué)，負責(zé)與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系，了解孩子的學(xué)習(xí)和思想狀況。
5、負責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。
6、負責(zé)建立兒童村孩子的.教育成長檔案、學(xué)習(xí)檔案工作。
7、負責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。
8、負責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會的工作。
9、負責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
10、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村的窗口單位形象。
11、負責(zé)圖書室管理工作。
及時完成村長交辦的各項任務(wù)
輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容:
1、參與學(xué)習(xí)討論、備課練課,做好教學(xué)輔導(dǎo)準備。
2、完成學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動
3、負責(zé)小學(xué)生課后作業(yè)檢查輔導(dǎo);承擔(dān)一定的周末課教學(xué)任務(wù)。
跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,提供針對性的提升輔導(dǎo);
4、和家長保持良好溝通,及時反饋學(xué)習(xí)情況。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作事宜。
職位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有教師資格證優(yōu)先;
2、專業(yè)技能:專業(yè)功底深厚,對考點把握精準。
3、經(jīng)驗:有一年以上行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗
4、素質(zhì)能力:有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;有責(zé)任心,熱愛教學(xué)行業(yè)
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