倉庫管理員工作職責有哪些
倉庫管理員工作職責有哪些1
1、了解半導體行業(yè)客戶對倉儲業(yè)務的要求，了解客戶產(chǎn)品的相關特性;
2、負責保稅物流倉庫貨物的接收、清點、核對、上架、及時做出入庫信息的反饋、給相關人員、并做好系統(tǒng)的登記和錄入;
3、針對不同客戶的不同要求做好相關操作，保證操作的準確率和時效率;
4、做好倉庫7S管理
倉庫管理員工作職責有哪些2
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的工作，確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、項目負責人交辦的其它工作。
倉庫管理員工作職責有哪些3
職責：
1、負責各項作業(yè)單據(jù)管理、費用核算及文件歸檔工作;
2、倉儲作業(yè)成本統(tǒng)計及分析;
3、依據(jù)公司與承運商簽訂的合同，負責對承運商進行作業(yè)指導、管理及考核，制作考核報表供主管決策;
4、負責所在倉庫的設備維護保養(yǎng)、賬務情況等各項管理工作;
5、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理等相關專業(yè)，有一年以上的物流行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、了解物流管理的相關知識，具有一定的財務知識，持有會計從業(yè)資格證者;
3、具有較強的原則性，具有責任感和敬業(yè)精神，具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;
4、熟練運用辦公軟件。
倉庫管理員工作職責有哪些4
1、執(zhí)行庫存管理流程、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求配發(fā)材料;
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài);
3、及時用ERP系統(tǒng)進行賬目處理，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5對庫存情況進行監(jiān)控，并能及時和其他部門溝通。
6、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員工作職責有哪些5
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素質(zhì)要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術(shù)，應了解和掌握倉儲管理的相關技術(shù)和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經(jīng)濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì)，有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。
7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
倉庫管理員工作職責有哪些6
執(zhí)行貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通各環(huán)境;
確保各營運、后臺、后倉等區(qū)域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)工作的規(guī)范及安全;
關注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區(qū)域內(nèi)貨品充足、存量合理;
時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，跟蹤、維護商品銷售情況，及時針對庫存、補貨、周轉(zhuǎn)等方面給出優(yōu)化方案，最小化商品庫存損耗;
定期盤點，執(zhí)行對商品、物料等庫存、周轉(zhuǎn)的核對，記錄;
積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;
通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用
倉庫管理員工作職責有哪些7
1、嚴格按照倉庫標準作業(yè)流程進行日常操作，確保倉庫作業(yè)順利進行.
2、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。
3、負責倉庫貨物的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作。
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
5、負責相關單證的保管與存檔。
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
7、上級領導交辦的其它事宜。
倉庫管理員工作職責有哪些8
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;
3、物料卡數(shù)據(jù)實時記錄、收發(fā)貨單據(jù)實時傳遞、相關單證及時整理和歸檔;
4、定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員工作職責有哪些9
一、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立成品庫存放的標識與系統(tǒng)帳，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表;
二、與相關部門進行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫單據(jù)與實物一致，接受相關門的數(shù)據(jù)復核，確保出入庫報表與實物一致;
三、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)填寫準確，并形成出入存報表。
四、負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
五、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。
六、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收。
七、與銷售部負責人一道負責成品的按時盤點，并做好盤點表提交財務部;本著“區(qū)、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記貨位標識。
八、按照銷售的情況結(jié)合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調(diào)整、控制庫存量，及時配貨的建議。
九、發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可以越級報告。
十、根據(jù)銷售發(fā)貨單安排備貨。負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
十一、負責成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及廠部要求的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
十二、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫房人員的工作任務。
十三、有權(quán)拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫;有權(quán)拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門;有權(quán)要求搬運人員按照規(guī)定的位置合理擺放、移動庫存產(chǎn)品;對經(jīng)常出現(xiàn)或有意造成單據(jù)與實物不相符的情況人員，有權(quán)越級報告。
倉庫管理員工作職責有哪些10
1、負責倉庫物品出、入庫的統(tǒng)計核對、與采購部門及時核對數(shù)據(jù)。
2、負責倉庫整理、庫存盤點和對賬整理工作。
3、協(xié)助生產(chǎn)訂單的下達，生產(chǎn)任務的跟進以及出貨工作。
4、完成上級交辦的其他臨時任務。
倉庫管理員工作職責有哪些11
1、認真清點所有入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字;
2、物品數(shù)量準確、批次不串，做到帳、卡、物相符合，遵循先進先出、推陳出新的的原則;
3、同類型貨物，不同批次入庫要分開擺放，做好標注，防止混貨;
4、物品出庫時必須嚴格根據(jù)銷售單出庫，做好配貨核對，杜絕出錯;
5、做好每日的庫存清點，每月底的盤庫;
6、保持庫室內(nèi)整潔，做好防火、防盜、防潮、防鼠工作;
7、完成領導交代的其他任務;
倉庫管理員工作職責有哪些12
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。
第二章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務：
1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫組長的崗位職責：
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內(nèi)負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整;保證物料收發(fā)及時;相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下;
一、對內(nèi)的職責
1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;
2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;
3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào);
4.根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;
5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內(nèi)容為：
(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;
(2)倉管員的'服務質(zhì)量、態(tài)度;
(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;
(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施;
8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;
9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結(jié)帳。
二、對外的職責
1.負責倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào);
2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);
3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;
4.負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部成本組，具體報送的有：
(1)庫存物料動態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析(每月27日);
(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);
(3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最后一天);
(4)每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最后一天);
(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);
(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。
5.其他相關職責。
第五條倉管員的崗位職責：
1.負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持;
2.對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;
3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制;
4.負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道;
5.完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.
6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產(chǎn)車間服務的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;
7.積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核;
8.其它工作。
第四章考核辦法
第六條財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。
倉庫管理工作職責
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。
3.嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。
4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
5.經(jīng)常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。
7.管理好公司的財產(chǎn)物資，屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要專賬登記，做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù)，定期進行盤查。
8.按制度要求及時做出收、發(fā)、存月報表。
倉庫管理員工作職責有哪些13
1.按照生產(chǎn)要求把相關物料配送至生產(chǎn)緩沖區(qū)，并與生產(chǎn)人員做好交接;
2.負責物料到貨接收及入庫相關操作;
3.負責物料存放區(qū)域6S工作;
4.負責物料倉庫月末盤點;
5.負責物料出入庫相關的ERP及MES系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)操作;
6.完成部門領導交辦的其他事項。
倉庫管理員工作職責有哪些14
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、需要不定期協(xié)助業(yè)務員外出辦理工作上事宜，例如：類似協(xié)助業(yè)務員送貨給客戶，幫客戶整理服裝。
3、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，產(chǎn)品到貨驗收、質(zhì)檢產(chǎn)品、信息系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)錄入。
4、業(yè)務員申請服裝樣板需要進行出庫登記，每日服裝樣板明細賬目的登記需要每天匯報給領導，同時需要跟進服裝樣板是否已回倉。
5、倉庫的貨物安全保障和物品及成品保管工作，定期庫存盤點，合理安排庫房貨物的擺放以及日常的貨物整理。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
7、保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔。
倉庫管理員工作職責有哪些15
1、負責天貓店鋪快遞單打印，店鋪訂單審核;
2、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬;
3、協(xié)助倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包及發(fā)貨;
4、負責相關單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜辦理。
倉庫管理員工作職責有哪些16
1，負責城市倉庫人員招聘與培訓，梯隊建設，運營體系搭建與管理。
2，負責城市倉庫運營質(zhì)量和數(shù)據(jù)監(jiān)控，運營成本管理，人力管理，生產(chǎn)管理，制度落地與執(zhí)行。
3，負責城市倉庫物料管理，調(diào)配，物流車隊管理。
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