總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總監(jiān)崗位職責(zé)1
理財產(chǎn)品銷售總監(jiān)
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的'金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。有afp(金融理財師)、cfp(國際金融理財師)相關(guān)證書優(yōu)先
有宜信財富、恒昌、匯中、冠群馳騁同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
2、負責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的'日常管理工作和團隊建設(shè)及維護工作；
3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時完成；
4、獨立地作出判斷和監(jiān)控項目運作，在項目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；
5、負責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。
任職要求：
1、普通話良好、會粵語者優(yōu)先；
2、有3年以上市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗。作為執(zhí)行負責(zé)人，開展過的調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有團隊資源優(yōu)先；
5、有團隊合作精神，責(zé)任心強，刻苦耐勞，有上進心，交際能力強，心理素質(zhì)佳，邏輯性強及較強的應(yīng)變能力；
6、能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)外勤工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標準；
2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的各項目；
3、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負責(zé)與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規(guī)定；
6、負責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；
7、負責(zé)組織本部門成員進行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的.問題，幫助團隊成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務(wù)預(yù)算，并做好嚴格管控。
總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、對私募基金項目進行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;
2、負責(zé)私募基金的方案設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求;
3、負責(zé)項目計劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;
4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗;
3、獨立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;
4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng)新性的.意識與思維理念;
5、具有廣泛的社會關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構(gòu)保持良好合作關(guān)系;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差;
7、勤奮踏實,積極進取,有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。
總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)與相關(guān)國家政府機構(gòu)建立并保持良好的溝通關(guān)系，爭取當?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)上的`支持與幫助,
2、負責(zé)組織集團高層參與相關(guān)政府活動，與各相關(guān)政府機構(gòu)保持友好關(guān)系;負責(zé)公司商務(wù)洽談及接待相關(guān)工作，以及公司商務(wù)活動和重要客戶的組織和接待。
3、密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向，提供政府事務(wù)方面的策略和建議;
4、建立和完善政府危機公關(guān)的預(yù)警和處理機制并及時進行監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責(zé)拓展和維護公司資源關(guān)系網(wǎng)，整合企業(yè)內(nèi)、外部資源，與政府、行業(yè)協(xié)會等保持良好關(guān)系;參與商務(wù)洽談和關(guān)系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。
總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.負責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;
2.負責(zé)機構(gòu)客戶的開拓.維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪.安排產(chǎn)品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座.研討會和推介活動等;
3.做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4.定期分析業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析報告。
總監(jiān)崗位職責(zé)7
負責(zé)集團成本招采中心的管理工作;
統(tǒng)籌商業(yè)綜合體項目成本并制定與實施;
參與招標、合同管理及工程變更管理,
材料限價與預(yù)決算管理;
組織收集匯總項目動態(tài)成本,并對其進行分析;
組織編制動態(tài)成本控制表,組織編寫并審核動態(tài)成本分析報告;
負責(zé)在設(shè)計階段提出成本控制建議。
總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.具體負責(zé)集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責(zé)集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施
3.具體負責(zé)集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的`綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責(zé):
1.具體負責(zé)集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責(zé)集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施
3.具體負責(zé)集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
運營執(zhí)行總監(jiān)崗位
總監(jiān)崗位職責(zé)9
招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計劃及相關(guān)制度流程標準，并組織實施。
2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護良好的合作關(guān)系;
4、全面負責(zé)公司所有投資招商會展、投資發(fā)展及品鑒會的'策劃、組織與實施工作，完成年度招商目標。
任職要求:
1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;
2、具有豐富的招商渠道及資源，較強的品牌意識;
3、具有較強的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團隊合作精神;
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
招商加盟總監(jiān)崗位
總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執(zhí)行（例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向）
2、組建及管理執(zhí)行團隊
3、獨立撰寫活動執(zhí)行方案及結(jié)案報告，有一定提案能力
任職要求：
1、必須具有1年以上廣告公司線下活動執(zhí)行工作經(jīng)驗
2、有豐富的執(zhí)行資源，獨立執(zhí)行過多個知名品牌的線下活動
3、具有團隊管理、企業(yè)運營的.經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳
4、大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨立跟客戶溝通的能力
總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面負責(zé)公司各工程項目的成本、預(yù)結(jié)算的管控工作;
2、負責(zé)公司工程項目成本控制與工程結(jié)算管控;指導(dǎo)與監(jiān)控項目開發(fā)結(jié)算階段成本管理工作，包括項目竣工階段的成本結(jié)算，項目評估階段的成本評估工作等;
3、實施對項目工程建設(shè)過程中重大設(shè)計和工程變更的審核，對由設(shè)計和工程變更對造價產(chǎn)生的`影響進行評審;
4、負責(zé)與甲方、工程部門、集采等部門管理協(xié)調(diào)工作;
5、指導(dǎo)各專業(yè)造價師對項目成本進行動態(tài)監(jiān)控，對超支科目向有關(guān)方面提出預(yù)警;
6、組織健全完善包括目標成本管理、動態(tài)成本管理、責(zé)任成本管理等在內(nèi)的成本管理體系;、
7、審核成本管控制度并優(yōu)化結(jié)算過程中的各相關(guān)流程;
8、負責(zé)部門的日常管理工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)12
1.針對全國TP500房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè)，能挖掘引導(dǎo)相關(guān)需求，為其提供對應(yīng)的企業(yè)咨詢、測評業(yè)務(wù)及定制化專項研究服務(wù);
2.制定銷售策略及銷售指標，完成銷售業(yè)績及服務(wù)目標
3.了解客戶的咨詢需求以及相關(guān)業(yè)務(wù)市場競爭狀況，并能引導(dǎo)團隊的互動策略思考;
4.熟悉業(yè)務(wù)部門工作狀況，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保項目執(zhí)行順暢;
5.負責(zé)后期客戶服務(wù)支持，并能通過專業(yè)高效的服務(wù)與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以促成后期深化合作，達成公司制定營銷目標;
6.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶服務(wù)情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負責(zé)對公司融資項目的運營方式、合作模式進行分析，編制可行性融資方案;
2.負責(zé)公司與各大銀行、券商、信托、知名企業(yè)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系;
3.負責(zé)資產(chǎn)證券化、債券產(chǎn)品的承銷工作，開拓與對接各類金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托等);
4.為各融資項目準備資料、組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;
5.負責(zé)引入外部資金，設(shè)計合作模式;
6.完成上級管理者安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.金融類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及上學(xué)歷，985、211優(yōu)先;
2.至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;形象好、氣質(zhì)佳優(yōu)先;
3.具有扎實的金融專業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程;
4.具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的.人際關(guān)系，具備良好的書面及口頭表達能力，以及出色的談判能力;
5.有良好的抗壓力和較強的執(zhí)行力，能積極主動推進項目的落地執(zhí)行。
總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、公關(guān)關(guān)系維護，與政府機關(guān)、銀行、相關(guān)合作機構(gòu)保持良好互動關(guān)系，拓展企業(yè)相關(guān)公關(guān)合作關(guān)系與渠道;
2、品牌危機公關(guān)處理，遇到重大危機事件，及時有效給出處理方案和解決辦法，將企業(yè)形象及聲譽降損至最低;
3、打造事件營銷，熟悉公司產(chǎn)品，抓住時事熱點，通過事件營銷提高公司產(chǎn)品品牌知名度;
4、對外公函審核，其中包括新聞稿，軟文稿件，深度采訪稿，企業(yè)高層演講稿件等內(nèi)容;
5、日常輿情監(jiān)測和跟蹤，及時響應(yīng)和處理媒體危機;
6、拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與主流媒體方簡歷長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗，有200人以上大中型企業(yè)公關(guān)、市場工作經(jīng)驗或公關(guān)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好文字功底，具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，各方協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;
4、思維敏捷，善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好職業(yè)素養(yǎng);
5、英語四級以上，英文熟練，英文口語熟練;
6、有C1駕照，駕駛技能熟練，能接受全國各地出差。
總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的'設(shè)計成果進行全面的審核，確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
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