商品規(guī)劃崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的商品規(guī)劃崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全國季度、月度運營商品規(guī)劃，不斷優(yōu)化商品上架及換新策略；

　　2、負(fù)責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績達(dá)成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　1、熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作，對食品采購及品類管理有較深認(rèn)知，對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力；

　　2、具備零售核心的.采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗；

　　3、有整體項目操控經(jīng)歷，溝通表達(dá)思路清晰；

　　4、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃；

　　2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息，掌握流行趨勢資訊，結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài)，規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品；

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求；

　　4、根據(jù)樣衣實際效果，對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整，確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求；

　　5、根據(jù)渠道特點，規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品，從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求，并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

　　任職要求：

　　1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟知品牌運作方面知識；

　　3、對數(shù)據(jù)較敏感，懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；

　　4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程；

商品規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發(fā)方向；

　　2、了解商品的工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。

　　3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發(fā)展方向；

　　5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；

　　6、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

　　任職資格：

　　1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗，從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗；

　　3、有敏銳的市場洞察力，能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛啵?/p>

商品規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；

　　2、有較強的信息搜集、整理能力，熟悉戰(zhàn)略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行業(yè)研究報告撰寫經(jīng)歷，具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的團(tuán)隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、從服飾供應(yīng)鏈角度進(jìn)行市場研究和競爭對手分析，撰寫分析報告，并在公司內(nèi)做分享；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況；

　　4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項目（如物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、顧客需求洞察）；

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