安優(yōu)崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的安優(yōu)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安優(yōu)崗位職責1

　　中國平安優(yōu)才培養(yǎng)計劃中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司

　　一、基本條件:

　　1、年齡:23-45周歲

　　2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷

　　3、品貌端正,身體健康

　　4、有強烈的事業(yè)心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　5、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習能力強。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

　　7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。

　　8、專業(yè)培訓(xùn):(平安培訓(xùn)是行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校!)優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),助你成功!

　　9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節(jié)假日。

　　1:年后準備跳槽的',

　　2:上班不自由,心里不爽的

　　3:付出多回報少,心里憋屈的

　　4:求發(fā)展,需要更大平臺的

　　5:想換新工作,增加收入的

　　6:希望時間,財務(wù)自由的

安優(yōu)崗位職責2

　　中國平安“優(yōu)才孵化計劃”招募條件:

　　年齡:20周歲以上

　　學(xué)歷:�？�(含)以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬到大專)

　　相貌端正,身體健康

　　通過“優(yōu)才”甄選系統(tǒng)的`職業(yè)測試

　　綜合金融客戶經(jīng)理,能為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋銀行、保險、投資業(yè)務(wù)。

　　依托平安綜合金融平臺,可以為客戶辦理一攬子金融服務(wù),走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業(yè)務(wù)!

　　中國平安真正實現(xiàn)了“一個賬戶、一套密碼、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”。

　　業(yè)務(wù)多元化,收入多元化:客戶辦張信用卡、辦個車險、開張借記卡存筆款、辦個貸款、買份保險、買個信托。所有業(yè)務(wù)都能給你帶來收入!!

　　二、福利及待遇:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:00參加早會培訓(xùn)分享交流,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等;平安在xxxx年重磅推出“優(yōu)才”計劃,新人訓(xùn)練津貼高達3000元,經(jīng)過優(yōu)才特訓(xùn),收入上萬輕輕松松!

　　3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障;

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

　　公司名稱:中國平安保險(集團)股份有限公司江蘇分公司

　　所屬行業(yè):金融業(yè)

　　無意求職,請勿打擾,謝謝!

安優(yōu)崗位職責3

　　平安優(yōu)才主管計劃中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司

　　一.基本條件(可選若干):

　　(1)年齡:25周歲-45周歲;

　　(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限

　　(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(5)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

　　(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

　　(7)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

　　二.專業(yè)培訓(xùn)

　　當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

　　1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的`培訓(xùn),3天時間的培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。

　　2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

　　三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,

　　1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

　　管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->;資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)

　　2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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