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pm工作崗位職責（精選20篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的pm工作崗位職責，歡迎大家分享。
pm工作崗位職責 1
pmc工作崗位職責分生管員和物控員崗位職責：
一、生管員主要職責為：
1、制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現(xiàn)象；
2、分析統(tǒng)計各加工中心的'產能負荷；
3、跟蹤產品生產過程、協(xié)調產品生產進度；
4、統(tǒng)計各加工中心的生產數(shù)據(jù)，供各部門查詢。
5、召開生產會議，對各部門生產過程進行協(xié)調及安排；
二、物控員主要職責為：
1、統(tǒng)計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用
2、進行物料預算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。
3、定期對物料變動狀況進行統(tǒng)計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存；
4、依據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進行產品分析，編制物料使用標準；
5、對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核，針對生產中的浪費現(xiàn)象有權采取合理措施。
pm工作崗位職責 2
1、主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4、審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括pc生產計劃安排和調整，與營業(yè)部的`溝通，生產進度跟催；mc物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6、負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調，追蹤生產備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9、規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高pmc部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)pmc部各級文件和單據(jù)。
pm工作崗位職責 3
1、對生產訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。
2、督促物料進度。
3、訂單的更改和調配；生產異常情況調整；生產進度的跟催。
4、信息的收集、整理和反饋。
5、跟進成品出貨的出貨安排。
6、對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進行生產能力負荷評估。
7、根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。
8、根據(jù)技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的`訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。
9、把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。
10、根據(jù)采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協(xié)同生產車間根據(jù)各生產線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進行訂單任務的分派、
11、新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業(yè)指導書，以便順利生產。
12、接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對生產現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和
pm工作崗位職責 4
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4—6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
pm工作崗位職責 5
職責描述：
1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產品和銷售團隊的運營策略；
2、負責事業(yè)部重點項目的方案制定及管理推進；
3、通過運營手段，提升平臺上待售設備的'銷售轉化率；
4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉化率；
5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；211，985類院校優(yōu)先；
2、在電商、o2o或交易平臺類領先互聯(lián)網公司5年以上運營工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、負責的業(yè)務覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務，有線上線下相結合的業(yè)務運營能力。
4、10人以上團隊管理經驗；
5、對數(shù)據(jù)敏感，善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進。
6、有較強的執(zhí)行能力和推動力，跨部門驅動團隊達成項目目標。
pm工作崗位職責 6
崗位職責:
1.根據(jù)公司銷售計劃與產品訂單等要求，組織編制物料計劃和生產計劃，負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度;
2.進行生產能力分析，協(xié)調各車間完成任務之能力，合理利用委外加工，保證均衡生產;
3.生產進度的'掌控，協(xié)助生產總監(jiān)督導各車間按計劃時間點完成生產任務。
4.協(xié)助生產總監(jiān)根據(jù)銷售實況、訂單需求與庫存狀態(tài)，組織制定與調整成品機型生產計劃，完成訂單生產任務，保證產銷季度平衡;
5.負責內部工作流程執(zhí)行稽核，工作安排，工作進度掌控，日常管理工作;
崗位要求:
1.年齡23-40歲之間，中專以上學歷;
2.三年以上pmc管理經驗，熟練掌握計劃制定流程，掌握計劃制定技巧，熟練掌握pmc管理的理論和方法，具備一定品質觀念，有效的計劃，組織，控制各生產環(huán)節(jié)。
3.責任心強，態(tài)度端正，有一定的溝通協(xié)調能力;
pm工作崗位職責 7
崗位職責:
1.訂單評審，生產訂單審核;
2.生產計劃編排與跟進;
3.產能規(guī)劃，出貨產值跟進達成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.產線退補料跟進;
6.iso流程執(zhí)行;
7.生產工單管理;
8.監(jiān)督系統(tǒng)未過帳單據(jù)處理;
9.上級領導臨時安排的其它事宜。
崗位要求:
1.本科學歷，專業(yè)不限，2年以上制造企業(yè)計劃管理工作經驗
2.精通ms辦公軟件，熟練操作使用erp/sap軟件優(yōu)先考慮;
3.思維敏捷，學習能力強，有耳機等行業(yè)pmc工作經驗優(yōu)先;
4.良好地溝通、組織、協(xié)調能力，具備一定的抗壓能力。
pm工作崗位職責 8
工作職責：
1、參與建立、完善和優(yōu)化信息部項目管理體系，負責項目管理體系的實施，定期對項目管理體系的實施進行評估，并根據(jù)評估結果優(yōu)化項目管理體系
2、指導、監(jiān)督項目組執(zhí)行項目管理體系
3、負責提供項目管理相關的咨詢、培訓和項目管理方法、工具應用指導與支持，負責對項目管理人員進行培訓，提高其在項目管理方面的.能力及技巧
4、協(xié)調項目資源，跟蹤項目過程，協(xié)助項目負責人管理項目干系人、評估風險、控制變更，保障項目按計劃、范圍、成本、質量順利完成
5、負責組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作
任職資格：
1、3年以上項目管理經驗，至少1個大型項目的項目管理經驗；
2、熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法和工具，學習能力強；
3、良好的團隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內及跨部門協(xié)調溝通能力及經驗；
4、良好的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設計及編寫；
5、工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力；
6、具有項目管理相關資格認證pmp或質量管理cmmi者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
pm工作崗位職責 9
崗位職責:
1、主導公司新產品、新項目的導入;
2、編制日生產計劃、周生產計劃;
3、做好公司產能分析，確保生產計劃的合理性;
4、負責制造通知單和外協(xié)單的下達并跟進生產進度;
5、編制物料計劃及按時請購;
6、確保生產物料適時、適質、適量地進料，以滿足生產計劃的需求;
7、溝通、協(xié)調業(yè)務訂單的`交貨工作;
8、審核生產領料單據(jù)的合理性并監(jiān)控生產物料耗損及制造成本;
9、監(jiān)控公司生產物料的庫存情況及物料盤點工作;
10、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、1年或以上電子行業(yè)pmc工作經驗;年齡22歲—30歲，大專以上學歷;
2、思維嚴謹，工作及生活計劃性強，處理問題有主次有大局觀;
3、對工作認真、負責，協(xié)調能力強，主動性強，能夠獨立處理突發(fā)事件;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練操作常規(guī)的excel統(tǒng)計函。
pm工作崗位職責 10
職責描述：
1、負責部門組織架構規(guī)劃，職責分工；
2、主持召開項目例會，對項目的整個過程進行組織、協(xié)調和監(jiān)督；
3、制訂部門品質方針、項目目標等；
4、根據(jù)新開發(fā)項目計劃，確保項目順利導入量產，協(xié)調及推進各環(huán)節(jié)相關工作；
5、根據(jù)送樣及量產需求，明確整體的日程規(guī)劃，以滿足客戶需求，協(xié)調及推進各環(huán)節(jié)相關工作；
6、根據(jù)項目推進過程，及時預測風險，調整項目改進方向；
7、領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少8年以上電子行業(yè)項目管理經驗；
2、精通項目管理流程，具備優(yōu)秀的管理能力、決策判斷能力和計劃組織能力；
3、熟悉新機種導入流程，并有豐富的項目管理成功案例；
4、為人正直誠信，工作嚴謹細致，具備高度的責任心、保密意識及良好的職業(yè)操守。
pm工作崗位職責 11
崗位職責：
1.組織項目策劃安排，負責項目組織管理、事項跟進和問題協(xié)調處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護客戶關系；
3.負責統(tǒng)籌所負責的項目售前技術支持，組織內部溝通和資源協(xié)調，為業(yè)務和客戶提供產品與應用解決方案；
4.管控項目質量，跟進項目進展，落實客戶需求；
5.組織樣品交付，并負責完成樣品在公司和客戶處的測試驗證；
6.負責項目信息報表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項目管理經驗，熟悉項目管理流程，熟練運用項目管理的.各項報表進行項目管理過程中的控制：進度控制、質量控制、成本控制、風險控制等相關能力；
3、工作積極主動，責任心強，良好的團隊合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費類電子廠經驗者，負責過蘋果、微軟、華為等項目管理者優(yōu)先；
pm工作崗位職責 12
崗位職責
1、負責云監(jiān)控類產品的 saas 平臺開發(fā)和設計;
2、發(fā)現(xiàn)和解決存在的性能瓶頸等技術難題;
3、對未來技術架構具有前瞻性和規(guī)劃能力。
任職要求
1、計算機相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、扎實的編程基礎，至少掌握java/golang/nodejs/c/c++其中一門開發(fā)語言;
3、思路清晰，良好的'溝通能力和技術學習能力;
4、熟悉jvm，web開發(fā)，緩存，分布式框架，消息中間等核心技術;
5、熟悉opentracing相關技術，具備zipkin/jaeger，telegraf，influxdb，elasticsearch等相關經驗優(yōu)先;
6、熟悉常用數(shù)據(jù)結構與算法，有參與oi，acm，topcodeer等競賽經驗優(yōu)先;
7、具有大型 saas 平臺或者apm類產品開發(fā)、架構經驗優(yōu)先。
pm工作崗位職責 13
職位描述：
1.負責三星soc芯片參考設計方案以及客戶項目的管理工作，例如：前期準備、進度跟蹤把控、風險管理、狀態(tài)報告、項目協(xié)調、問題溝通等；
2.負責三星soc平臺的中國客戶的.項目支持，出差到現(xiàn)場與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調相關的資源，推進項目進度。
崗位要求：
1.具有電子/計算機/自動化相關專業(yè)的本科及以上學歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項目管理的相關經驗；
3.有一些軟件編程基礎、或者有軟件技術開發(fā)與測試工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強的協(xié)調能力、中英文表達與溝通能力，以及良好的團隊協(xié)作精神。
pm工作崗位職責 14
崗位職責:
1.訂單評審,生產訂單審核;
2.生產計劃編排與跟進;
3.產能規(guī)劃,出貨產值跟進達成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.產線退補料跟進;
6.iso流程執(zhí)行;
7.生產工單管理;
8.監(jiān)督系統(tǒng)未過帳單據(jù)處理;
9.上級領導臨時安排的其它事宜。
崗位要求:
1.本科學歷,專業(yè)不限,2年以上制造企業(yè)計劃管理工作經驗
2.精通ms辦公軟件,熟練操作使用erp/sap軟件優(yōu)先考慮;
3.思維敏捷,學習能力強,有耳機等行業(yè)pmc工作經驗優(yōu)先;
4.良好地溝通、組織、協(xié)調能力,具備一定的抗壓能力。
pm工作崗位職責 15
任職要求
1.大專及以上學歷
2.cet6，可用英語與客戶進行會話交流
4.具電子廠npi經驗
5.能夠獨立和客戶確認產品開發(fā)事宜
6.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
工作職責
1. 負責npi ev/ dv/pv 階段的工廠生產事項
2. 針對npi phase 協(xié)調/統(tǒng)合工廠內，各生產單位之作業(yè)及人員調度
3. 負責召開并執(zhí)行npi pv 階段的'生產daily review meeting 及npi ev/dv/pv 5m check meeting
4. 客戶外來及廠端ecn處理窗口
其他特質
要求細心， 吃苦耐勞，積極負責，有良好的溝通追蹤能力
pm工作崗位職責 16
一、堅持“客戶第一，服務至上”的工作方針，樹立良好的服務形象。
二、遵守公司政策及管理部制定的相關規(guī)定。
三、負責日常的'電話接聽、傳真收發(fā)及來訪客戶的接待工作，并提供及時的溝通與聯(lián)絡。
四、負責公司信件、郵件、報刊雜志的接收、登記和分送工作。
五、負責辦公大樓鑰匙的領、借用、清點管理工作，并做好記錄。
六、負責客戶投訴的登記工作，并及時處理或通知相關責任人做出處理。
七、為客戶提供優(yōu)質的會務服務。
八、及時、高效地受理客戶的各項服務需求。
九、完成上級交辦的其他工作。
pm工作崗位職責 17
作為pm，首先要對成員，有一個比較清晰的認識，他的基本技能和擴展技能有個大概的了解，
其次就是他的熟練程度，最后，就是他的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
pm在這個階段就要全面掌握他的技術能力，從言談舉止中琢磨他的溝通，表達能力，反應能力。就是綜合能力的評估。
如果企業(yè)的人力資源
這個就是要在面試時就要搞清楚，這個詳細的程度就看pm的自身水平了。從這里就知道了，pm自身能力怎么樣，會決定他所認可的人的情況。
pm招人，這個問題要重視，這是為企業(yè)輸送人才。要把好關。
招募人員，還分前期和中期補充人員
在項目啟動時招人：
（1）pm要對整個項目的各個模塊的工作任務要很了解，完成這個任務需要的技能有哪些。
（2）根據(jù)整體的交付日期，確定各個模塊的開發(fā)速度，并畫個aoe網絡圖。
（3）根據(jù)開發(fā)速度，模塊的`穩(wěn)定性，可靠性，確定被招募者的工作經驗要求。
�。�4）最后將各個模塊的開發(fā)人員高低搭配，就可以分配具體任務和時間限制了，確保在deadline能交付產品
這只是個基本或最小的團隊。
還有很多東西是很靈活的，如人員的搭配上，可能要考慮風險的消除，關鍵模塊的人員流失，后備人員的安排，或人力成本的考慮及pm自身能力的原因，pm除管理動作外，也可參與開發(fā)和指導。
中期補充：
或者因為人員流動，造成的缺口。
pm就要對缺口的崗位的職責有個明確的認識，需要什么樣的人才。
pm工作崗位職責 18
一、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。
二、每月制定工作計劃，報項目主管審閱。
三、安排與落實物業(yè)設施設備的運行、維修，安全檢查工作并做好記錄。
四、負責物業(yè)部轉發(fā)的業(yè)主投訴的處理，及滿足客戶其他有關的服務要求。
五、及時跟進各類裝修的監(jiān)督、管理工作。
六、處理由公用設施故障引起的突發(fā)事故。
七、兼任管理部倉庫管理工作，負責日常材料、用品及零星物資的`入庫、保管、發(fā)放等工作。
八、完成上級領導交辦的其他工作。
pm工作崗位職責 19
一、以身作則帶領秩序隊員上崗執(zhí)勤、記錄，對秩序隊員的工作進行現(xiàn)場指導。
二、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令和公司規(guī)章制度。
三、熟悉各崗位工作職責、任務和程序，掌握管理區(qū)域內護衛(wèi)安全工作的規(guī)律及特點。
四、對上崗時發(fā)生的`突發(fā)事件，及時采取處置措施，重大問題要及時向主管請示報告。
五、做好隊員的思想工作，組織參加各類會議、培訓和總結。
六、及時向主管反映隊員生活、工作及紀律情況，協(xié)調處理隊員提出的問題。
七、負責做好新入職員工的崗前培訓工作。
八、完成上級交辦的其他工作。
pm工作崗位職責 20
一、每日做好各項工作安排，監(jiān)督落實保潔員崗位職責，上崗前檢查員工的儀容、儀表。
二、每日做好對所轄責任區(qū)室內、室外保潔工作的檢查并詳細記錄，及時解決工作中出現(xiàn)的`問題。
三、做好對各區(qū)域人員使用及各種清潔用品、物料計劃的編制，并且每日做好日用品存量的檢查記錄，減少損耗，控制成本。
四、做好維修報告，呈報主管。
五、協(xié)助主管搞好員工的思想工作，并能有效調動員工的積極性。
六、及時傳達上級批示，定期向主管匯報工作。
七、組織參加各類會議、培訓和總結，并做好記錄。
八、月末要及時盤店用品存量和下月物品領用計劃表，報主管處。
九、完成上級交辦的其他工作。
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