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pm工作崗位職責(zé)（精選13篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的pm工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
pm工作崗位職責(zé) 篇1
pmc工作崗位職責(zé)分生管員和物控員崗位職責(zé)：
一、生管員主要職責(zé)為：
1、制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象；
2、分析統(tǒng)計(jì)各加工中心的.產(chǎn)能負(fù)荷；
3、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；
4、統(tǒng)計(jì)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。
5、召開生產(chǎn)會(huì)議，對各部門生產(chǎn)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排；
二、物控員主要職責(zé)為：
1、統(tǒng)計(jì)并掌握各物料料況，隨時(shí)提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用
2、進(jìn)行物料預(yù)算，編制《物料需求表》進(jìn)行申購，并提供給采購部門安排購料。
3、定期對物料變動(dòng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫存；
4、依據(jù)制版樣品及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行產(chǎn)品分析，編制物料使用標(biāo)準(zhǔn)；
5、對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行耗費(fèi)考核，針對生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施。
pm工作崗位職責(zé) 篇2
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括pc生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；mc物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的.工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高pmc部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)pmc部各級文件和單據(jù)。
pm工作崗位職責(zé) 篇3
1、對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。
2、督促物料進(jìn)度。
3、訂單的更改和調(diào)配；生產(chǎn)異常情況調(diào)整；生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。
4、信息的收集、整理和反饋。
5、跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。
6、對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進(jìn)行排序及訂單合并。
8、根據(jù)技術(shù)部提供的`各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，計(jì)算出訂單的耗用時(shí)間，分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時(shí)間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶歸類，按出貨時(shí)間排序，以利作業(yè)計(jì)劃的統(tǒng)一安排。
9、把時(shí)間段的訂單耗用時(shí)間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時(shí)間對照，如訂單耗用時(shí)間大于作業(yè)時(shí)間，需增加工作時(shí)間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會(huì)營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時(shí)間小于正常工作時(shí)間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，達(dá)到訂單耗用時(shí)間與正常作業(yè)時(shí)間之平衡。周時(shí)間段訂單編為周生產(chǎn)計(jì)劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計(jì)劃，并據(jù)此制定物料需求計(jì)劃。
10、根據(jù)采購部月計(jì)劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力，協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點(diǎn)和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進(jìn)行訂單任務(wù)的分派、
11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書，以便順利生產(chǎn)。
12、接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改，要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部，落實(shí)調(diào)整計(jì)劃方案。生管員變更通知單和
pm工作崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進(jìn)行評估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化，推動(dòng)新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫存管理的.優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4—6年工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團(tuán)隊(duì)工作；
4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。
pm工作崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產(chǎn)品和銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營策略；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目的方案制定及管理推進(jìn)；
3、通過運(yùn)營手段，提升平臺(tái)上待售設(shè)備的.銷售轉(zhuǎn)化率；
4、通過運(yùn)營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉(zhuǎn)化率；
5、支持二手機(jī)事業(yè)部數(shù)據(jù)運(yùn)營工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；211，985類院校優(yōu)先；
2、在電商、o2o或交易平臺(tái)類領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務(wù)，有線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力。
4、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對數(shù)據(jù)敏感，善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進(jìn)。
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和推動(dòng)力，跨部門驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
pm工作崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司銷售計(jì)劃與產(chǎn)品訂單等要求，組織編制物料計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成的進(jìn)度;
2.進(jìn)行生產(chǎn)能力分析，協(xié)調(diào)各車間完成任務(wù)之能力，合理利用委外加工，保證均衡生產(chǎn);
3.生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)督導(dǎo)各車間按計(jì)劃時(shí)間點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)銷售實(shí)況、訂單需求與庫存狀態(tài)，組織制定與調(diào)整成品機(jī)型生產(chǎn)計(jì)劃，完成訂單生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)銷季度平衡;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程執(zhí)行稽核，工作安排，工作進(jìn)度掌控，日常管理工作;
崗位要求:
1.年齡23-40歲之間，中專以上學(xué)歷;
2.三年以上pmc管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握計(jì)劃制定流程，掌握計(jì)劃制定技巧，熟練掌握pmc管理的'理論和方法，具備一定品質(zhì)觀念，有效的計(jì)劃，組織，控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
pm工作崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.訂單評審，生產(chǎn)訂單審核;
2.生產(chǎn)計(jì)劃編排與跟進(jìn);
3.產(chǎn)能規(guī)劃，出貨產(chǎn)值跟進(jìn)達(dá)成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.產(chǎn)線退補(bǔ)料跟進(jìn);
6.iso流程執(zhí)行;
7.生產(chǎn)工單管理;
8.監(jiān)督系統(tǒng)未過帳單據(jù)處理;
9.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它事宜。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上制造企業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.精通ms辦公軟件，熟練操作使用erp/sap軟件優(yōu)先考慮;
3.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耳機(jī)等行業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好地溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
pm工作崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé)：
1、參與建立、完善和優(yōu)化信息部項(xiàng)目管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的實(shí)施，定期對項(xiàng)目管理體系的實(shí)施進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化項(xiàng)目管理體系
2、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目管理體系
3、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目管理相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其在項(xiàng)目管理方面的能力及技巧
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，跟蹤項(xiàng)目過程，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理項(xiàng)目干系人、評估風(fēng)險(xiǎn)、控制變更，保障項(xiàng)目按計(jì)劃、范圍、成本、質(zhì)量順利完成
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評審工作
任職資格：
1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)大型項(xiàng)目的'項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目管理知識、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法和工具，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫；
5、工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
pm工作崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的導(dǎo)入;
2、編制日生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃;
3、做好公司產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;
4、負(fù)責(zé)制造通知單和外協(xié)單的下達(dá)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、編制物料計(jì)劃及按時(shí)請購;
6、確保生產(chǎn)物料適時(shí)、適質(zhì)、適量地進(jìn)料，以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需求;
7、溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單的交貨工作;
8、審核生產(chǎn)領(lǐng)料單據(jù)的'合理性并監(jiān)控生產(chǎn)物料耗損及制造成本;
9、監(jiān)控公司生產(chǎn)物料的庫存情況及物料盤點(diǎn)工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1年或以上電子行業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn);年齡22歲—30歲，大專以上學(xué)歷;
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作及生活計(jì)劃性強(qiáng)，處理問題有主次有大局觀;
3、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練操作常規(guī)的excel統(tǒng)計(jì)函。
pm工作崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)規(guī)劃，職責(zé)分工；
2、主持召開項(xiàng)目例會(huì)，對項(xiàng)目的整個(gè)過程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
3、制訂部門品質(zhì)方針、項(xiàng)目目標(biāo)等；
4、根據(jù)新開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利導(dǎo)入量產(chǎn)，協(xié)調(diào)及推進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；
5、根據(jù)送樣及量產(chǎn)需求，明確整體的`日程規(guī)劃，以滿足客戶需求，協(xié)調(diào)及推進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；
6、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過程，及時(shí)預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整項(xiàng)目改進(jìn)方向；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少8年以上電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通項(xiàng)目管理流程，具備優(yōu)秀的管理能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
3、熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，并有豐富的項(xiàng)目管理成功案例；
4、為人正直誠信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心、保密意識及良好的職業(yè)操守。
pm工作崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1.組織項(xiàng)目策劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、事項(xiàng)跟進(jìn)和問題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目售前技術(shù)支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)和客戶提供產(chǎn)品與應(yīng)用解決方案；
4.管控項(xiàng)目質(zhì)量，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，落實(shí)客戶需求；
5.組織樣品交付，并負(fù)責(zé)完成樣品在公司和客戶處的測試驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息報(bào)表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的.各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行項(xiàng)目管理過程中的控制：進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風(fēng)行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費(fèi)類電子廠經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)過蘋果、微軟、華為等項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
pm工作崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)云監(jiān)控類產(chǎn)品的' saas 平臺(tái)開發(fā)和設(shè)計(jì);
2、發(fā)現(xiàn)和解決存在的性能瓶頸等技術(shù)難題;
3、對未來技術(shù)架構(gòu)具有前瞻性和規(guī)劃能力。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，至少掌握java/golang/nodejs/c/c++其中一門開發(fā)語言;
3、思路清晰，良好的溝通能力和技術(shù)學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉jvm，web開發(fā)，緩存，分布式框架，消息中間等核心技術(shù);
5、熟悉opentracing相關(guān)技術(shù)，具備zipkin/jaeger，telegraf，influxdb，elasticsearch等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，有參與oi，acm，topcodeer等競賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、具有大型 saas 平臺(tái)或者apm類產(chǎn)品開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
pm工作崗位職責(zé) 篇13
職位描述：
1.負(fù)責(zé)三星soc芯片參考設(shè)計(jì)方案以及客戶項(xiàng)目的管理工作，例如：前期準(zhǔn)備、進(jìn)度跟蹤把控、風(fēng)險(xiǎn)管理、狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、問題溝通等；
2.負(fù)責(zé)三星soc平臺(tái)的中國客戶的項(xiàng)目支持，出差到現(xiàn)場與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調(diào)相關(guān)的資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求：
1.具有電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的`本科及以上學(xué)歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.有一些軟件編程基礎(chǔ)、或者有軟件技術(shù)開發(fā)與測試工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、中英文表達(dá)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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