數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責1
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員招工作職責:
1、負責卡中心sql、oracle或mysql等大型數(shù)據(jù)庫的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、運行管理以及日常的系統(tǒng)維護;
2、在規(guī)定的信息安全體系指導下進行各項措施的技術(shù)實現(xiàn),以保證各項系統(tǒng)的高可用、高穩(wěn)定、高安全運行。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè),在知名企業(yè)有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、至少2年以上dba管理的`工作經(jīng)驗,有相關(guān)it證書者優(yōu)先;
3、精通mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫的管理和性能優(yōu)化;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā),復雜sql、存儲過程、函數(shù)等,具備較強的數(shù)據(jù)庫編程功底和清晰的邏輯思維能力;
5、具備一定的大數(shù)據(jù)和高并發(fā)環(huán)境數(shù)據(jù)庫方案的設計能力;
6、熟悉nosql數(shù)據(jù)庫及應用,了解hadoop系統(tǒng)和hbase數(shù)據(jù)庫;
7、具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力,對技術(shù)富有鉆研精神,認真、踏實,責任心強。
數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責2
數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理
1、協(xié)助建立、完善和管理數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi);
2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu)、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程;
3、協(xié)調(diào)解決各類數(shù)據(jù)管理問題,確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供相關(guān)報告。
4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責3
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師職責描述
1、參與大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺架構(gòu),設計,開發(fā)與管理;
2、參與大數(shù)據(jù)開發(fā)和查詢平臺建設,包括數(shù)據(jù)傳輸,調(diào)度,主數(shù)據(jù),質(zhì)量中心以及報表和adhoc查詢系統(tǒng)等;
3、參與構(gòu)建豐富多樣的大數(shù)據(jù)應用的解決方案;
4、參與實時數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)平臺架構(gòu),設計,開發(fā);
任職資格
1、精通hadoop、hive、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的原理和使用;
2、精通數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng),數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),搜索系統(tǒng)的.架構(gòu),設計,開發(fā),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉spring技術(shù)生態(tài)圈,mybatis,bootstrap,angularjs2等web開發(fā)的前后端框架和技術(shù),有實際項目的經(jīng)驗;
4、熟悉linux系統(tǒng),熟練使用shell、python、perl腳本處理工具;
5、良好的java編程能力,熟悉java開發(fā)工具和調(diào)試工具;
6、有良好的產(chǎn)品思維能力,能夠根據(jù)用戶需要設計簡單,易用的產(chǎn)品;
7、有良好的邏輯思維能力及解決問題的能力;
8、有良好的溝通技巧,對數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)感興趣,有良好的學習能力;
數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責4
數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師主要職責:
1.負責數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的規(guī)劃與設計;
2.負責數(shù)據(jù)平臺的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)設計,完成從業(yè)務模型到數(shù)據(jù)模型的設計工作,熟悉業(yè)務模型分析及轉(zhuǎn)換,具備較強的業(yè)務理解和業(yè)務抽象能力,善于從復雜現(xiàn)象中抽象根本問題,分析根本原因,并形成最合適的快速解決方案;
3.負責根據(jù)業(yè)務功能、業(yè)務模型,進行數(shù)據(jù)庫建模設計,具備大型企業(yè)級數(shù)據(jù)庫模型設計能力,對能源類系統(tǒng),元數(shù)據(jù)系統(tǒng)有非常深刻的認識和理解,能解決能源類系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值應用的關(guān)鍵問題。
4.完成各種面向業(yè)務目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應用開發(fā),
5.負責數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析,具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠解決復雜的算法問題。
6.負責和各個業(yè)務系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)對接,把控客戶各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求;
7.帶領團隊成員一起完成數(shù)據(jù)應用工作的流程、規(guī)范和方法的建立。
崗位要求:
經(jīng)驗
1. 8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的信息系統(tǒng)設計、實施經(jīng)驗;
2.具有5年以上企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫設計經(jīng)驗;
3.豐富的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及程序設計、開發(fā)經(jīng)驗;
4.豐富的數(shù)據(jù)解決方案或數(shù)據(jù)架構(gòu)(數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)管理)構(gòu)建經(jīng)驗;
5.豐富的基于開源技術(shù)的提供大數(shù)據(jù)解決方案的.經(jīng)驗;
6.熟悉常用的分析、統(tǒng)計、建模方法,熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù),如etl、報表開發(fā),熟悉分布式計算的設計,了解在能源企業(yè)從數(shù)據(jù)化到?jīng)Q策分析過程中會遇到的各種問題,并有過實戰(zhàn)經(jīng)驗。
skills & competences:
技能和能力:
1.深入了解包括:抽象、sql查詢路徑以及優(yōu)化路徑在內(nèi)的方法和技能;
2.熟悉hive、pig、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言;熟悉hadoop、sql、shell;
3.熟悉oracle、sql server、db2、mysql等主流數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫的設計和應用;
4.熟悉hadoop/spark/nosql數(shù)據(jù)庫等大數(shù)據(jù)技術(shù);
5.有數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)挖掘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具有較強的責任心、執(zhí)行力,有良好的溝通技巧和團隊領導能力。
education & professions certifications:
數(shù)據(jù)系統(tǒng)崗位職責5
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責描述:
1、負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)劃和架構(gòu)設計工作,主導系統(tǒng)的架構(gòu)設計與核心模塊開發(fā);
2、負責研究技術(shù)發(fā)展方向,探索新技術(shù)領域,將新技術(shù)應用到項目;
3、負責技術(shù)規(guī)范制定,指導開發(fā)團隊進行實施工作;
4、支持技術(shù)團隊的建設與能力培養(yǎng)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如spark、hadoop、hive、hbase、pig、sqoop、mapreduce等,有豐富的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;深刻理解大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn);
3、熟悉主流的.應用與服務開源框架,如java ee相關(guān)開源框架,有應用與服務的架構(gòu)設計經(jīng)驗,熟悉設計模式,面向服務等思想并應用到架構(gòu)設計當中;
4、了解數(shù)據(jù)挖掘算法與自然語言處理者優(yōu)先;
5、熟悉項目管理理論,敏捷開發(fā)實踐方法,有領導技術(shù)團隊能力者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力嚴密,分析判斷能力強,具備一定的獨立溝通、協(xié)調(diào)能力。
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