招商運營經(jīng)理的崗位職責
在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的招商運營經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家分享。
招商運營經(jīng)理的崗位職責1
1、負責根據(jù)項目的要求制定工作計劃并執(zhí)行;
2、制定階段的招商工作計劃,布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
3、負責商場整體的招商運營工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督等工作根據(jù)項目的定位,羅列目標客戶名單并進行跟進;
4、與供應商和商家日常工作的對接;
5、及時發(fā)現(xiàn)問題并上報,提出解決方案建議。
招商運營經(jīng)理的崗位職責2
1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);
3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;
4、對區(qū)域園區(qū)內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;
5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
招商運營經(jīng)理的崗位職責3
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施,匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調整、修改建議;
2、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;
3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作;
4、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進,負責知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求:
1、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商,有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先;
3、工作技能:具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績;
4、其他:有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商運營經(jīng)理的崗位職責4
1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略,并制定年度營銷計劃;
2、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;
3、負責與OTA渠道的合作與運營,關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責;
4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售,根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;
5、做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡銷售有序的運行;
6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通,維護良好、信任的長期合作關系,負責公司電子商務網(wǎng)站以及第三方電子商務網(wǎng)站的信息的更新和維護;
招商運營經(jīng)理的崗位職責5
1.負責本區(qū)域運營全面工作,及時傳達公司各類會議精神及要求;負責督促會議決議和領導指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;
2.整合區(qū)域基礎設施運營資源,了解專業(yè)人才,并提出資源整合方案;
3.獎懲激勵機制建議:依據(jù)現(xiàn)場巡查報告,定期考核計劃等,提出獎懲、服務級別升降意見報批;
4、客戶關系維護和評價:走訪項目業(yè)主,項目經(jīng)理,運維人員等。保持良好關系,并形成評價報告;
5.市場拓展:負責本區(qū)域潛在客戶的挖掘、溝通,并提供完整解決方案,最終達成服務合同;
6.優(yōu)化和整改落實的跟蹤:依據(jù)質量分析報告,匯同項目經(jīng)理等相關方擬定優(yōu)化、整改方案,并督辦落實;
7.參與標準制定及執(zhí)行:參與基礎設置運營標準化規(guī)范的制定,現(xiàn)場推動標準化規(guī)范的執(zhí)行;
招商運營經(jīng)理的崗位職責6
1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;
2、執(zhí)行公司的指令、方針,完成公司的營運指標;
3、對賣場不定時檢查,確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境;
4、對賣場布局的規(guī)劃和調整;
5、公司的`財產(chǎn)安全的監(jiān)督;
6、配合企劃部制定促銷活動方案,并跟進執(zhí)行以及對活動結果進行評估與檢討;
7、對重大突發(fā)事件的處理;
8、識別樓層經(jīng)理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;
9、與商戶定期進行溝通、協(xié)調,確保公司的制度得到商戶的支持;
10、顧客滿意度調查與報告;
11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導,并提出合理改進意見;
12、商品質量監(jiān)督與控制;
13、對商戶的各項費用的收取;
14、商場服務質量的提升;
15、上級交辦的其他工作任務。
招商運營經(jīng)理的崗位職責7
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;
3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動,提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨立完成商務談判,維護客戶及合作伙伴關系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。
招商運營經(jīng)理的崗位職責8
職責:
1、負責籌開前期的招商并負責后期開業(yè)后運營及招商調整工作;
1、全面負責所管轄區(qū)域內的運營工作,處理突發(fā)狀況;
2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標;
3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費用預算及運營過程中的成本控制;
4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘及帶訓工作;
5、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷售經(jīng)驗;
3、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;
4、能善于與團隊成員溝通,激發(fā)團隊的工作熱情,并勇于承受工作責任和壓力。
招商運營經(jīng)理的崗位職責9
1、品類規(guī)劃:負責制定類目入駐規(guī)則:返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;
2、品牌招商:負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范;負責參與擬定商家合同,完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽;
3、商家運營:負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理;負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;
4、類目活動策劃:負責類目活動策劃,選品,最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責,完成業(yè)績指標。
招商運營經(jīng)理的崗位職責10
1、完成銷售指標,對商品銷售指標負直接責任;
2、定期進行市場調研,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;
3、了解關于產(chǎn)品知識、服務流程、提高用戶滿意度;
4、定期組織例會溝通,
5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。
招商運營經(jīng)理的崗位職責11
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;
2、負責擬定和調整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理;
3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設的早期介入和項目竣工,移交驗收和接管工作;
4、負責部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作,并對本部門工作進行指導、協(xié)調、監(jiān)督;
5、負責組織招商業(yè)戶的篩選,負責重要業(yè)戶關系的建立、維護,對重要信息直接進行跟蹤談判工作;
6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;
7、負責招商進駐業(yè)戶的協(xié)調、服務、指導工作;
8、制定招商業(yè)戶的目錄,合同管理工作;
9、完成領導交辦的其他工作。
招商運營經(jīng)理的崗位職責12
1.規(guī)則落地:平臺規(guī)則貫徹,閉環(huán)管理;
2.品質提升:房源真實率、實勘率;
3.產(chǎn)品運營:B端及C端產(chǎn)品培訓、線上運營;
4.合作促進:促進跨品牌、跨門店合作成交;
5.業(yè)務輔導:增值服務,視客戶需求而定;
6.新房聯(lián)動:賦能新房項目,促進新房成交。
招商運營經(jīng)理的崗位職責13
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司平臺的品牌、品類的招商工作,擬定招商計劃,組建團,帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷等方面的協(xié)調工作,提升商家體驗及運營效率;
4.對所管轄品類的業(yè)績負責,達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;
5.負責對入駐商家的管理,維護與商家良好的合作關系
招商運營經(jīng)理的崗位職責14
1、遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司戰(zhàn)略;
2、負責所屬區(qū)域門店整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,指導門店處理重大突發(fā)事件及投訴;
3、管理團隊建設,培養(yǎng);
4、自建門店選址、裝修、人員籌備等相關工作;
5、定期向總經(jīng)理匯報工作。
招商運營經(jīng)理的崗位職責15
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;
2、負責項目招商方案及策略的制定;
3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;
4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關系的日常維護;
5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;
6、統(tǒng)籌協(xié)調部門間的工作,達成各項經(jīng)營指標等方面工作;
7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的合作運營咨詢、處理;
8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;
9、負責指導、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
招商運營經(jīng)理的崗位職責16
職責:
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團分配的任務指標,根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會,分析總結問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
招商運營經(jīng)理的崗位職責17
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業(yè)務目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務挑戰(zhàn),完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責相關的工作;
招商運營經(jīng)理的崗位職責18
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;
2、負責平臺的招商和運營,挖掘行業(yè)資源,引進核心加盟商;
3、負責加盟業(yè)務的拓展,加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;
4、負責加盟商的考察,完成對加盟商的指導和培訓工作;
5、定期和加盟商保持良好溝通,維護客戶關系、確保加盟合同履行;
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;
7、完成好領導交辦的其它工作。
招商運營經(jīng)理的崗位職責19
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域內門店布局及建設目標;
2.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略,負責區(qū)域運營目標的達成,對所負責區(qū)域的利潤負責;
3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設,確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;
4.建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng),確保門店高效運營;
5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策,確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;
6.及時處理突發(fā)事件與危機公關。
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