質(zhì)量部門崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-02-24 13:45:49 藝勛崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量部門崗位職責(zé)（精選13篇）

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量部門崗位職責(zé)（精選13篇）

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定化學(xué)藥（新藥及仿制藥）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)方案及實(shí)施計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)完成藥品質(zhì)量研究的方法學(xué)試驗(yàn)、樣品檢驗(yàn)、穩(wěn)定性研究實(shí)驗(yàn)的'安排及驗(yàn)收；

　　3、撰寫質(zhì)量研究部分的申報(bào)資料，并按規(guī)定外聯(lián)委托檢測(cè)；并對(duì)資料和圖譜質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)基地對(duì)接，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗(yàn)證等質(zhì)量部分工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有10個(gè)及以上完整化學(xué)藥品原料藥及制劑質(zhì)量研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉化學(xué)藥品研發(fā)流程，具備較深的藥物分析理論基礎(chǔ)和較豐富的藥物分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量研究指導(dǎo)原則及相關(guān)注冊(cè)法規(guī)，能熟練使用或維護(hù)常規(guī)分析儀器（如hplc、gc、uv等），具備撰寫申報(bào)資料（質(zhì)量研究部分）的能力；

　　3、具備相關(guān)中英文文獻(xiàn)查閱能力。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 2

　　任職要求：

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域；熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù)；

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的.制定、分解及貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作，開(kāi)展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

　　5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核，確保體系正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理，做好周期性檢定。

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，簽訂質(zhì)量協(xié)議，定期開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集，做好質(zhì)量持續(xù)改善。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗(yàn)規(guī)范文件,確定公司原材料、外購(gòu)件和公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)辦法;

　　2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量體系等管理文件;

　　3、組織相關(guān)人員對(duì)原輔材料、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗(yàn),出具記錄報(bào)告,協(xié)助退換貨和索賠;

　　4、組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和最終成品進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;

　　5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故,及時(shí)召集相關(guān)部門人員對(duì)事故原因進(jìn)行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報(bào)告遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時(shí)匯總、分析,形成質(zhì)量報(bào)告,反饋各職能部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計(jì)算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報(bào)廢、返工、退貨、索賠等費(fèi)用),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;

　　8、統(tǒng)一管理檢測(cè)儀器、測(cè)量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購(gòu)、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報(bào)廢管理,建立使用管理臺(tái)帳,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　9、負(fù)責(zé)部門日常管理,對(duì)下屬員工的工作合理分配,督促進(jìn)度并檢查效果;

　　10、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗(yàn)人員的`專業(yè)技能水平與工作效率;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工的工作積極性;

　　12、定期對(duì)公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn);

　　13、配合銷售部門做好合同評(píng)審、客戶投訴處理等工作,及時(shí)出具相關(guān)報(bào)告;

　　14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過(guò)程中的質(zhì)量把控,以及對(duì)現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見(jiàn)和建議;

　　15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳遞各類信息;

　　16、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào);

　　崗位要求:

　　工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門的工作計(jì)劃、目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

　　4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性并及時(shí)改善;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的`跟蹤及監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;

　　10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備人員管理,獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作的能力。

　　4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的`工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問(wèn)題;

　　3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

　　4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

　　2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

　　3、受過(guò)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 6

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量計(jì)劃的相關(guān)管理制度

　�。�2）制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　2．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂

　　（1）組織質(zhì)量計(jì)劃專員進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃的編制工作

　�。�2）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的初步審核工作

　�。�3）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序組織對(duì)質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作

　　3．質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督

　�。�1）向各部門下達(dá)通過(guò)審批的質(zhì)量計(jì)劃

　�。�2）監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況

　�。�3）協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題

　　4．下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量計(jì)劃專員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

　　（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員的崗位技能培訓(xùn)

　　質(zhì)量計(jì)劃專員主要負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的具體編制工作，監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行和落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃，其具體職責(zé)如下：

　　1．協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　�。�2）向有關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量計(jì)劃的有關(guān)文件

　　2．負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂

　　（1）按照主管要求編制相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃，并送交審核

　�。�2）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序進(jìn)行對(duì)質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作

　　3．質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督

　�。�1）向各部門下發(fā)通過(guò)審批的質(zhì)量計(jì)劃

　　（2）監(jiān)督各部門執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃

　�。�3）協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題

　　質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃和產(chǎn)品質(zhì)量的控制與改進(jìn)工作。

　　1．質(zhì)量先期策劃

　�。�1）參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗(yàn)所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行

　　（2）組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求

　　（3）收集整理客戶需求，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn)工作

　�。�4）負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題

　　（5）使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計(jì)劃

　　2．質(zhì)量控制

　�。�1）抽查原材料、半成品、成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理

　　（2）根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，定期對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究

　　（3）對(duì)檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗(yàn)證，對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)或存在問(wèn)題的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請(qǐng)更換

　　3．推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作

　�。�1）積極處理客戶反饋的問(wèn)題，依據(jù)反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施

　�。�2）編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)

　�。�3）監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．文件管理與維護(hù)

　　（1）設(shè)計(jì)并維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運(yùn)行

　�。�2）依據(jù)控制計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進(jìn)行技能培訓(xùn)

　　產(chǎn)品質(zhì)量策劃員主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及跟蹤調(diào)查工作。

　　1．質(zhì)量策劃準(zhǔn)備

　　（1）收集國(guó)家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)量文件，明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定

　�。�2）對(duì)客戶的需求和期望進(jìn)行調(diào)查分析

　　（3）向生產(chǎn)部和研發(fā)部有關(guān)責(zé)任人索取新產(chǎn)品的各項(xiàng)資料

　　2．產(chǎn)品質(zhì)量策劃

　�。�1）根據(jù)資料擬定新產(chǎn)品質(zhì)量要求

　�。�2）制定試制產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

　　（3）參與試制品的質(zhì)量評(píng)審

　�。�4）編寫產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃工作總結(jié)報(bào)告

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查

　�。�1）對(duì)已投產(chǎn)新產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，分析產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題

　�。�2）對(duì)有關(guān)的產(chǎn)品文件和資料進(jìn)行匯總整理，并妥善保存

　　進(jìn)料檢驗(yàn)主管主要負(fù)責(zé)所有進(jìn)料的檢驗(yàn)管理工作，包括原材料、外協(xié)品和外購(gòu)零部件的質(zhì)量檢驗(yàn)管理。

　　1．質(zhì)量管理的制度建設(shè)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的相關(guān)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度

　　2．全面負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作的實(shí)施

　�。�1）組織進(jìn)廠物料的檢驗(yàn)工作

　�。�2）指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作

　�。�3）指導(dǎo)和監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器的`使用及保養(yǎng)管理工作

　�。�4）處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問(wèn)題

　　3．供應(yīng)商管理

　�。�1）向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息，提出改善物料質(zhì)量的建議

　　（2）協(xié)助采購(gòu)部完成不合格材料的退貨工作

　�。�3）協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商的相關(guān)評(píng)審工作

　　4．下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)專員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)專員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)

　　進(jìn)料檢驗(yàn)專員的主要職責(zé)是檢驗(yàn)進(jìn)料。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)主管制定進(jìn)料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范

　�。�2）向供應(yīng)商及相關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量檢驗(yàn)的文件，并作必要的解釋和說(shuō)明

　　2．負(fù)責(zé)具體的進(jìn)料檢驗(yàn)工作

　�。�1）按照檢驗(yàn)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和進(jìn)料檢查程序，對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)貨進(jìn)行檢驗(yàn)

　　（2）對(duì)特許來(lái)料或緊急放行的來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤，與其他崗位的檢驗(yàn)人員合作，及時(shí)分離不合格品

　�。�3）做好進(jìn)料檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)

　�。�4）負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)中用到的檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)

　　3．供應(yīng)商溝通

　�。�1）與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，及時(shí)核對(duì)物料的質(zhì)量信息

　�。�2）對(duì)不合格的來(lái)料予以退換，或進(jìn)行返工處理

　　制程檢驗(yàn)主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹工藝設(shè)計(jì)意圖并執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制造過(guò)程中在制品的質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作

　　1．質(zhì)量管理的制度建設(shè)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織制定所轄制程的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度

　　2．全面負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作的實(shí)施

　　（1）負(fù)責(zé)組織制程檢驗(yàn)人員和巡檢人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作

　�。�2）負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄文件的審核工作

　　3．推進(jìn)制程質(zhì)量改進(jìn)工作

　　（1）分析生產(chǎn)部門的制造過(guò)程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議

　�。�2）協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．質(zhì)量事故的調(diào)查處理

　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作

　　5．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

　�。�3）負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的崗位技能培訓(xùn)工作

　　制程質(zhì)檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗(yàn)主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行制程質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程檢驗(yàn)的各項(xiàng)文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的制程質(zhì)檢工作

　�。�1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首檢及上線物料的質(zhì)量確認(rèn)工作

　�。�2）按照檢驗(yàn)制程要求做好在制品的檢驗(yàn)工作

　�。�3）控制生產(chǎn)過(guò)程中檢查出的不合格品，避免流入下一道工序

　�。�4）負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄和有關(guān)檢驗(yàn)工具保管工作

　　3．制程質(zhì)量問(wèn)題與事故的調(diào)查分析

　�。�1）分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量事故的調(diào)查和取證

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故

　　制程巡檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗(yàn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程巡檢工作，識(shí)別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在的質(zhì)量問(wèn)題，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　　（2）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程巡檢工作的有關(guān)文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的制程巡檢工作

　�。�1）抽檢在制品的質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)（操作）規(guī)范提出修正意見(jiàn)與建議

　　（2）對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)

　　（3）對(duì)在制品的臨時(shí)存放地點(diǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡檢，糾正不合理操作

　　（4）填寫制程巡檢報(bào)告，向制程檢驗(yàn)主管反映質(zhì)量具體情況

　　3．制程質(zhì)量問(wèn)題與事故的調(diào)查分析

　　（1）分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題

　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故

　　成品檢驗(yàn)主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)制度、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施成品檢驗(yàn)并進(jìn)行成品質(zhì)量分析，提出成品質(zhì)量改進(jìn)方案，提高企業(yè)產(chǎn)成品質(zhì)量。

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　　（1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量準(zhǔn)則并監(jiān)督實(shí)施

　�。�2）制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�3）建立新產(chǎn)品質(zhì)量成本分析制度，及時(shí)制定新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分析報(bào)告

　　2．全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作

　　（1）組織、指導(dǎo)成品檢驗(yàn)專員做好成品一般檢驗(yàn)和抽樣檢驗(yàn)工作

　�。�2）根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果和客戶要求，組織相關(guān)人員出具檢驗(yàn)報(bào)告

　�。�3）指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作

　　（4）指導(dǎo)和監(jiān)督成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器的使用及保養(yǎng)管理工作

　　3．組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析與改進(jìn)工作

　�。�1）定期組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析工作

　　（2）提出質(zhì)量改進(jìn)方案，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的日常工作

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

　�。�3）負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的崗位技能培訓(xùn)工作

　　成品檢驗(yàn)專員在成品檢驗(yàn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施成品檢驗(yàn)的相關(guān)工作，建立企業(yè)成品檢驗(yàn)資料庫(kù)，提出成品檢驗(yàn)工作建議及成品質(zhì)量改進(jìn)建議等。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)的文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的成品檢驗(yàn)工作

　�。�1）嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作

　�。�2）負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作

　　（3）做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)

　　（4）負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中使用器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作

　�。�5）按照主管要求編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)

　�。�1）分析產(chǎn)成品的檢驗(yàn)記錄和相關(guān)資料，識(shí)別其存在的質(zhì)量問(wèn)題

　�。�2）提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作

　　出貨檢驗(yàn)專員的主要職責(zé)是按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，完成產(chǎn)品出廠前的最后檢驗(yàn)，排查并解決質(zhì)量問(wèn)題，以確保進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)的文件

　　2．負(fù)責(zé)成品的出貨檢驗(yàn)工作

　�。�1）按照檢驗(yàn)任務(wù)和操作規(guī)程，具體執(zhí)行產(chǎn)品出廠前的檢驗(yàn)

　�。�2）根據(jù)客戶和相關(guān)部門的要求，出具“產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告”

　�。�3）妥善保管檢驗(yàn)儀器，及時(shí)保養(yǎng)，定期送檢

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)

　　（1）對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析，提出改進(jìn)建議

　　（2）對(duì)成品出廠檢驗(yàn)狀況及客戶反饋信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 7

　　一、質(zhì)量器具主管崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量器具的相關(guān)使用規(guī)范及檢測(cè)方法，申購(gòu)相關(guān)的質(zhì)量器具，并管理、監(jiān)督其使用。

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）組織制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施

　�。�2）監(jiān)督有關(guān)人員及有關(guān)部門落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量政策和質(zhì)量方針

　　2．組織質(zhì)量器具的購(gòu)置、使用和報(bào)廢工作

　　（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具采購(gòu)申請(qǐng)的`初步審核及質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備的申購(gòu)

　�。�2）負(fù)責(zé)組織人員做好購(gòu)進(jìn)質(zhì)量器具的驗(yàn)收工作

　�。�3）組織人員對(duì)精密、稀有的質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)

　�。�4）參與質(zhì)量事故的分析工作，提出質(zhì)量器具改進(jìn)建議和意見(jiàn)

　�。�5）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具降級(jí)、報(bào)廢的審批處理工作

　　3．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量器具專員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量器具專員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

　�。�3）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具專員的崗位技能培訓(xùn)

　　二、質(zhì)量器具專員崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具專員的主要工作職責(zé)是在質(zhì)量器具主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量器具的具體管理工作及質(zhì)量器具的相關(guān)資料、檔案的管理工作。

　　1．協(xié)助主管做好質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　　（1）協(xié)助質(zhì)量器具主管制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范

　�。�2）向有關(guān)人員和有關(guān)單位傳達(dá)相應(yīng)的質(zhì)量管理文件

　　2．負(fù)責(zé)質(zhì)量器具購(gòu)置、使用和報(bào)廢的執(zhí)行

　　（1）負(fù)責(zé)新購(gòu)質(zhì)量器具的開(kāi)箱驗(yàn)收、登記編號(hào)等工作

　　（2）負(fù)責(zé)管理企業(yè)質(zhì)量器具的相關(guān)信息與資料，包括賬卡、借閱管理等

　　（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量器具的使用者對(duì)其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)

　�。�4）負(fù)責(zé)精密、稀的有檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作

　�。�5）根據(jù)生產(chǎn)需要，在企業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具調(diào)配工作

　�。�6）根據(jù)質(zhì)量器具的檢測(cè)結(jié)果，并出具檢測(cè)報(bào)告

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 8

　　1 食品/化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。

　　4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運(yùn)行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。

　　6 良好的英語(yǔ)閱讀、書(shū)寫與基本的口語(yǔ)交流能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　崗位職責(zé)

　　1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　2 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項(xiàng)目。

　　3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開(kāi)展。

　　4 按照公司年度目標(biāo)要求,組織監(jiān)督達(dá)成年度預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),并予以統(tǒng)計(jì)。

　　5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司的`年度第三方、客戶審計(jì)接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計(jì)工作。

　　6 負(fù)責(zé)按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督與管理。

　　7 對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負(fù)全責(zé)。

　　8 對(duì)公司的產(chǎn)品檢測(cè)與質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　9 開(kāi)展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。

　　10 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析。

　　11 負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量部的工作目標(biāo)。

　　12 對(duì)公司指定的年度質(zhì)量工作目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。

　　13 負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導(dǎo)各部門gmp文件的編寫工作。

　　14負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理評(píng)審工作的開(kāi)展。

　　15負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實(shí)工作。

　　16 負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的日常管理與監(jiān)督工作。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)審核本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

　　2、負(fù)責(zé)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的.質(zhì)量問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對(duì)公司產(chǎn)品的檢查驗(yàn)收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

　　4、參與工藝、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);工藝紀(jì)律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

　　5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;

　　7、對(duì)各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報(bào)表、各類質(zhì)量報(bào)表文件等;

　　8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對(duì)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

　　2、有haccp/iatf16949及試驗(yàn)室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;

　　4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、計(jì)算機(jī)操作熟練,具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、食品原料檢驗(yàn);

　　2、食品營(yíng)養(yǎng)成分表檢驗(yàn);

　　3、有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗(yàn)技能,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

　　2. 組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書(shū)面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;

　　3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的.改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;

　　5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),并對(duì)物料進(jìn)行放行;

　　6.及時(shí)正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

　　7.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

　　8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 12

　　1、堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息。

　　9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理。

　　10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。

　　11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

　　13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　拓展：質(zhì)量部助理工作原則

　　1. 當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無(wú)為而治之效。

　　2. 三管三不管。事關(guān)大局的`事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個(gè)人私生活不管；個(gè)人習(xí)慣不管；與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

　　3. 遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國(guó)的微軟。

　　4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不安全感。

　　6. 容人、愛(ài)才，公心為上。