業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目端/財(cái)富端各項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成情況；
2、搭建審核體系、審核資料信息，保證放款和還款資金的及時(shí)與準(zhǔn)確性；
3、搭建項(xiàng)目端/財(cái)富端的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系及業(yè)務(wù)工作制度流程；
4、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)，能在使用過程中提出合理建議，完善系統(tǒng)優(yōu)化；
5、執(zhí)行公司文件及政策并提出可行性建議；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有證券公司、基金公司等金融類公司清算、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉證券公司某一個(gè)或幾個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。
4、精通excle辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督等方面工作；
2、審核和項(xiàng)目有關(guān)的銷售和采購(gòu)合同，對(duì)項(xiàng)目資金的收付，存貨的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，提出財(cái)務(wù)意見和建議，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目的進(jìn)度，指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目的收入和成本分析，對(duì)項(xiàng)目的利潤(rùn)進(jìn)行評(píng)估和考核；
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目等費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用歸集，定期向管理層報(bào)送費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析；
6、按期做好項(xiàng)目的.年、季、月度各類財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。業(yè)務(wù)支持部：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督等方面工作；
2、審核和項(xiàng)目有關(guān)的銷售和采購(gòu)合同，對(duì)項(xiàng)目資金的收付，存貨的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，提出財(cái)務(wù)意見和建議，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目的進(jìn)度，指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目的收入和成本分析，對(duì)項(xiàng)目的利潤(rùn)進(jìn)行評(píng)估和考核；
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目等費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用歸集，定期向管理層報(bào)送費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析；
6、按期做好項(xiàng)目的年、季、月度各類財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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崗位職責(zé)：
1）協(xié)調(diào)各部門配合本部門工作；
a）針對(duì)銷售內(nèi)部培訓(xùn)流程規(guī)則；
b）協(xié)調(diào)文案部門確保各類單子及時(shí)制作；
c）溝通財(cái)務(wù)、法務(wù)確保結(jié)算、預(yù)付及時(shí)打出
2）保障流程完結(jié)單子及時(shí)上線；
a）合同及團(tuán)單一通率95%以上，審核時(shí)長(zhǎng)在12h以內(nèi)；
b）跟進(jìn)郵件審批流程；
c）跟進(jìn)銷售各類資質(zhì)補(bǔ)充流程
3）上傳下達(dá)工作；
a）傳達(dá)總部各項(xiàng)指令；
b）總部組織各項(xiàng)新項(xiàng)目的實(shí)施、配合、跟進(jìn)與反饋；
c）區(qū)域組織架構(gòu)管理；
d）及時(shí)給與區(qū)域?qū)尤烁黜?xiàng)反饋
4）本部門內(nèi)部流程理順
a）區(qū)域流程梳理并優(yōu)化；
b）確保內(nèi)部不耽誤上線的各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)；
c）城市業(yè)務(wù)支持主管的培訓(xùn)與晉升培養(yǎng)
任職資格：
1）具備運(yùn)營(yíng)管理制度流程體系搭建的經(jīng)驗(yàn)；
2）統(tǒng)籌、規(guī)劃能力強(qiáng)，有全局觀，善于與人交流；
3）能適應(yīng)出差；
4）本科及以上學(xué)歷，三年以上團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：
1、為渠道提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持，包括產(chǎn)品需求對(duì)接、數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷活動(dòng)效果跟進(jìn)等；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決對(duì)接渠道的相關(guān)問題；
3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，及明確需求完成時(shí)間；
4、對(duì)接渠道各項(xiàng)業(yè)績(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，性別無(wú)要求
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際交往能力，及獨(dú)立工作的抗壓能力；
業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)支持，推動(dòng)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢，給出建議方案，陪同簽單及核保協(xié)助跟進(jìn)等；
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)營(yíng)銷、培訓(xùn)、售前、售中和售后的統(tǒng)籌管理，包括保全和續(xù)期等管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有一定的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，熟悉境外保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；
2、具有有保險(xiǎn)公司、財(cái)富管理公司保險(xiǎn)板塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年優(yōu)先；
3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及行業(yè)的生態(tài)，具備良好的統(tǒng)籌，組織和執(zhí)行能力；
4、具有財(cái)富管理公司背景、其他金融行業(yè)背景。
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