供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé)（精選20篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1
1.全面負(fù)責(zé)倉體系的運(yùn)營管理;
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,將倉配指標(biāo)分解到區(qū)域,制定區(qū)域配送年度、季度和月度計(jì)劃,帶領(lǐng)區(qū)域倉配團(tuán)隊(duì)完成配送目標(biāo);
3.制定與控制倉配預(yù)算,有效的控制和改善運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量;
4.建設(shè)高效、規(guī)范倉配管理體系,細(xì)化倉配運(yùn)營管理制度、操作規(guī)范;
5.規(guī)劃、落實(shí)倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等;
6.監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營數(shù)據(jù),提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實(shí),保證作業(yè)運(yùn)行品質(zhì)和效率達(dá)到公司、客戶要求;
7.負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)下屬的`培養(yǎng)與考核和員工的培訓(xùn)管理機(jī)制。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2
1、維護(hù)京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運(yùn)營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護(hù)其他倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;
3、推進(jìn)電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財(cái)務(wù)流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯(cuò)率、保證發(fā)票獲取及后臺(tái)數(shù)據(jù)記錄的及時(shí)和準(zhǔn)確等等;
4、加強(qiáng)庫存周轉(zhuǎn)率的`管理,對(duì)庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標(biāo)負(fù)責(zé),平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;
5、對(duì)供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分,負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺(tái);
6、采購商品進(jìn)倉標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商的對(duì)應(yīng)考核及合同返點(diǎn)、附加條款的跟進(jìn)和落地;
7、優(yōu)化消費(fèi)者收貨體驗(yàn)及退換貨等流程。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的`平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4
一、基本條件:
1、年齡:30歲—45歲
2、學(xué)歷:�？萍耙陨蠈W(xué)歷
3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
二、專業(yè)能力要求:
1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、 能夠?qū)⿷?yīng)鏈涉及的'相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;
3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
三、主要職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標(biāo)及營銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái),開發(fā)國內(nèi)市場(chǎng),銷售以倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、分析新的'和原有銷售市場(chǎng)的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
5、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款
7、對(duì)客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制�？萍耙陨�,財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),有倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場(chǎng),為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉儲(chǔ)物流、倉儲(chǔ)配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;
2.參與合同的`談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測(cè)試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;
5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；
2、供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理；
3、有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
4、控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；
5、選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）；
6、建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇8
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對(duì)電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇11
1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對(duì)接工廠調(diào)整出貨順序；
2、總成本核算（面輔料價(jià)格核實(shí)）；
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3、貨期更新給客服和運(yùn)營，提醒更新預(yù)售期；
4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對(duì)接設(shè)計(jì)部），及時(shí)提醒運(yùn)營設(shè)計(jì)預(yù)售時(shí)間；
5、每期設(shè)計(jì)新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；
6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；
7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺(tái)店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫；
2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開發(fā)計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3、擬定合理的`產(chǎn)品上下架計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)等工作；
4、及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商、
5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報(bào)、
6、有電商采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運(yùn)營活動(dòng)安排出備貨計(jì)劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對(duì)接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效、
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇14
1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；
2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單
3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時(shí)作出更新，確保供應(yīng)商按時(shí)交貨；
4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時(shí)匯報(bào)管理層對(duì)公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；
5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉儲(chǔ)，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規(guī)；
6）對(duì)供應(yīng)商申請(qǐng)的'付款進(jìn)行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時(shí)的對(duì)供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽(yù)；
7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對(duì)合格供應(yīng)商作出正確的績效評(píng)估；
8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時(shí)合理處理公司呆料，廢料；
9）根據(jù)管理層要求及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)物料狀態(tài)，并給出合理建議；
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇15
1、采購管理：把控商品的進(jìn)、銷、存并與運(yùn)營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的`訂貨需求；
2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；
3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時(shí)效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；
4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對(duì)賬，溝通財(cái)務(wù)支付貨款等事宜；
6、協(xié)助運(yùn)營完成日常事務(wù)；
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇16
崗位描述：
1、需求預(yù)測(cè)：需求預(yù)測(cè)是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報(bào)（reward）
3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的'客流統(tǒng)計(jì)及顧客動(dòng)線收集，用戶行為識(shí)別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。
崗位要求：
1、具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。
2、有豐富的自然語言處理，或圖像識(shí)別等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇17
職位描述
寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的.“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動(dòng),主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)倉。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;
3、運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測(cè)算以及合同管理;
4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對(duì)帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;
6、安排各個(gè)工廠的物流運(yùn)輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先考慮
3.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對(duì)出口物流操作精通
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`物料報(bào)價(jià)、核價(jià)及整合;
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;
5、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
7、采購活動(dòng)中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評(píng)估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),了解相關(guān)法律知識(shí);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)精神;
6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7.良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇19
教育培訓(xùn)：物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：需有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
工作內(nèi)容
根據(jù)采購需求，收集供應(yīng)商資料、樣品，組織評(píng)審和談判；
建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商；
運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測(cè)算以及合同管理；
制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對(duì)帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃；
跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時(shí)反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫；
控制成品及BOP庫存，定期編制管理報(bào)表、配合會(huì)計(jì)、審計(jì)人員進(jìn)行盤點(diǎn)；
制定物料需求計(jì)劃，向供應(yīng)商提供滾動(dòng)物料需求預(yù)測(cè)。
薪資行情
供應(yīng)鏈專員一般月薪范圍在5-8，稍微有經(jīng)驗(yàn)1W以上。
職業(yè)發(fā)展路徑
供應(yīng)鏈專員雖屬初級(jí)職位，但若想勝任該職位，仍需要具備所屬行業(yè)的系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這樣才有機(jī)會(huì)晉升，發(fā)展空間還是很大的。通常供應(yīng)鏈專員的職業(yè)發(fā)展路徑如下：
路徑一：供應(yīng)鏈專員如果具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力，可以發(fā)展為供應(yīng)鏈經(jīng)理乃至供應(yīng)鏈總監(jiān)；
路徑二：供應(yīng)鏈專員如果具有豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)展為供應(yīng)鏈管理咨詢顧問；
路徑三：供應(yīng)鏈專員也可以向采購經(jīng)理方向發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)表制作，為日常工作提供數(shù)據(jù)支持；
2、對(duì)存貨、周轉(zhuǎn)及到貨率等各項(xiàng)庫存管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
3、跟蹤庫存及各項(xiàng)KPI數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋；
4、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)與相關(guān)信息匯總。
崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)物流、倉儲(chǔ)等訂單生產(chǎn)企業(yè)的結(jié)算工作
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)核對(duì)
3 、合作企業(yè)合同內(nèi)KPI考核
任職要求：
1、 物流企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，在物流企業(yè)負(fù)責(zé)供應(yīng)商KPI考核工作，工作細(xì)膩對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel；
2、 在與承運(yùn)商、承包商結(jié)算環(huán)節(jié)有職業(yè)操守，并有豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、 可出差（但不會(huì)經(jīng)常，偶爾出差而已）；
4 、如果有電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最好，尤其是生鮮電商的'倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5 、溝通能力較強(qiáng)，在核對(duì)帳目與財(cái)務(wù)確認(rèn)結(jié)算等環(huán)節(jié)要有積極的溝通。
崗位說明：
1. 供應(yīng)鏈訂單流程跟蹤和管理，PO，預(yù)付款申請(qǐng)，付款申請(qǐng)，合同評(píng)審表格的審批流程跟蹤
2. 供應(yīng)鏈部門日常事務(wù)協(xié)助，采購經(jīng)理，總監(jiān)出差事宜安排，訂票及酒店預(yù)訂等事宜
3. 會(huì)議組織及記錄，部門內(nèi)及部門間會(huì)議通知及記錄工作
4. 部門間事務(wù)協(xié)調(diào)，與材料公司對(duì)接材料發(fā)貨等事宜，更新材料跟蹤表格
6. 其他協(xié)助工作，其他對(duì)采購經(jīng)理、總監(jiān)的協(xié)助工作，如訂單跟蹤，供應(yīng)商接待等
崗位要求：
1. 大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上
2. 良好的溝通談判技巧
3. 精通word, execl, PPT等
4. 英文優(yōu)秀者有限
5. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)學(xué)歷者優(yōu)先
供應(yīng)鏈運(yùn)營崗位職責(zé) 篇20
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的'運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
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