物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)（通用14篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦承辦會議的文件和資料準(zhǔn)備，并做好會議的影像、語音和文字記錄，印發(fā)會議紀(jì)要或會議決議。

　　2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳閱并督促文件執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類印鑒的刻制、管理、維護(hù)、年審等工作。

　　4、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文件擬訂工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類文件的整理、歸檔、保管和查閱工作。

　　6、協(xié)助主管完成承辦會議的記錄工作，草擬會議紀(jì)要。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重要資料、文件及個人證件的管理。

　　8、負(fù)責(zé)對公司各單位、部門檔案管理的指導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)公司外部接待及關(guān)系維護(hù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司總部、各單位車輛具體管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)公司總部車輛安排、使用、核算，并審核維修。

　　12.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、住宅新區(qū)和住宅老區(qū)的物業(yè)管理工作。

　　13.負(fù)責(zé)辦公用品的采購審核。

　　14.負(fù)責(zé)與街道、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　15.負(fù)責(zé)駕駛員的管理和考核。

　　16.負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和督查各單位的行政管理工作。

　　17.負(fù)責(zé)各類會議的后勤保障等會務(wù)工作。

　　18.負(fù)責(zé)質(zhì)量認(rèn)證體系行政類工作的實施、推廣和維護(hù)。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期人員招聘、信息收集

　　2、協(xié)助經(jīng)理跟資質(zhì)辦理、招投標(biāo)工作跟進(jìn)

　　3、跟進(jìn)物業(yè)資質(zhì)辦理及物業(yè)招標(biāo)與交政府審批

　　4、協(xié)助物業(yè)前期制度建立及檔案管理工作

　　5、協(xié)理物業(yè)公司服裝、標(biāo)識牌制作

　　6、協(xié)助跟進(jìn)物業(yè)公司用房裝修、布置

　　7、協(xié)助物業(yè)前期運(yùn)營所需的物料及相關(guān)工作

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)公司月、周、日例會安排及會議紀(jì)要的整理及下發(fā)

　　9、督辦各部按時完成公司下達(dá)各項工作任務(wù)，對未完成提出處理意見

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、修訂公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；

　　5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、對行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司日常辦公電話的接聽，記錄。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政檔的收集管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、員工的招聘入職、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔；

　　2、員工檔案的日常維護(hù)及管理；

　　3、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、工作的具體實施；

　　4、協(xié)助完成人事行政部相關(guān)日常事務(wù)性工作；

　　5、負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)執(zhí)行。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；

　　3、公司內(nèi)部員工人力資源數(shù)據(jù)檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　6、日常物料采買工作，費(fèi)用報銷，庫房管理工作；

　　7、員工餐廳費(fèi)用核算及成本把控工作；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司所有物業(yè)的洽談、合同、租金、報銷、辦公室裝修等事務(wù)處理；

　　2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理（含外租辦公設(shè)備租賃）；

　　3.負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政物料的管理（含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務(wù)管理）；

　　4.負(fù)責(zé)公司通訊事務(wù)對接；

　　5.負(fù)責(zé)辦公室行為規(guī)范管理，如禁煙、廠牌佩戴及言行舉行文明規(guī)范；

　　6.公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執(zhí)行監(jiān)督；

　　7、部門臨時的工作安排。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇8

　　1.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，做好企業(yè)文化建設(shè)及員工文體活動；

　　2.負(fù)責(zé)公司各類證、照的辦理、年審工作，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度使用等管理；

　　3.負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、收受、呈報；

　　4.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的檢查、落實、監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備和安排，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦和檢查；

　　6.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇9

　　1、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。

　　2、做好各類例會的通知和提案收集工作。

　　3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

　　4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

　　6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)本廠區(qū)的日常行政事務(wù)，直接對行政科長負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助廠區(qū)主管工作，保證廠區(qū)日常工作有序開展�？冃б�求：

　　1、辦事高效，任務(wù)完成率100%；

　　2、信息資訊及時完整性，準(zhǔn)確率100%；

　　3、行政后勤服務(wù)確保干員滿意，內(nèi)部客戶滿意度100%。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)處理公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護(hù)等；

　　2、負(fù)責(zé)收集外界（包括園區(qū)企業(yè)）對公司和園區(qū)的各種意見與建議，及時與公司主管部門、上級有關(guān)部門保持聯(lián)系，收集對公司的意見和要求；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理；

　　4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司日常往來文件的傳遞、取送，管理公司印信、文��；

　　5、負(fù)責(zé)公司年度和的起草；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作例會的安排、通知與記錄工作，做好各種材料的準(zhǔn)備，必要時及時整理會議紀(jì)要；

　　7、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)撰寫公司對外宣傳文稿及與集團(tuán)宣傳報刊和社會媒體的聯(lián)系；參與公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待活動；

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃管理，保障行政事務(wù)日常運(yùn)維，并對辦公環(huán)境持續(xù)改進(jìn)提升；

　　2、對接業(yè)務(wù)部門券商路演，券商維護(hù)及合同簽訂事宜，配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)，協(xié)同項目開展；

　　3、負(fù)責(zé)上海辦行政類供應(yīng)商的開發(fā)和日常管理，以及固定資產(chǎn)制度的落實監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、統(tǒng)籌安排對接上海辦及總部活動聯(lián)動，包含不限于公司培訓(xùn)、團(tuán)建、年會以及各類節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行；

　　5、對接總部人力資源及行政其他工作。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇13

　　1、執(zhí)行主管下達(dá)的工作指令，完成主管交辦的.工作事項，履行崗位職責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)工作指令的上傳下達(dá)工作，并跟蹤落實；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)（機(jī)器）的申購/異動/保養(yǎng)工作，每月末提交財管報表于設(shè)備科；

　　4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各部門件資的公布與查核工作。

　　5、召開新進(jìn)員工座談會，對員工心聲的收集并及時給予反饋、落實；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行人員、設(shè)備及其它相關(guān)部門工作事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，以及工程進(jìn)度安排、匯總追蹤工作；

　　7、對工傷事故處理與協(xié)調(diào)工作；

　　8、組織本廠區(qū)違規(guī)干員參加輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)對本廠區(qū)各項制度的宣導(dǎo)推行與督導(dǎo)工作，并對制度執(zhí)行狀況進(jìn)行稽查、指導(dǎo)、異狀反饋并組織修訂，及時提交“制度自檢提報單”于制度科；

　　10、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)及各車間的6S檢查、評比與實施獎懲。

　　11、跟催檢查各車間應(yīng)對客戶評估資料的制作工作；

　　12、巡查車間、掌控車間生產(chǎn)秩序及干員上班狀況，及時處理并報備巡查現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)之異狀；

　　13、維護(hù)各時段上下班刷卡秩序；

　　14、“華堅之聲”投稿之宣導(dǎo)要求與跟催工作。

　　15、擬訂直接下級人員的績效考核方案，月末實施績效考核；

　　16、協(xié)助廠區(qū)處理突發(fā)事故及查處違紀(jì)事件,并提報處罰方案；

　　17、負(fù)責(zé)追蹤各車間專欄看板內(nèi)容的張貼與更新；

　　18、負(fù)責(zé)本廠區(qū)員工康樂等各項活動的組織開展；

　　19、根據(jù)公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀，提出合理化改善提案；

　　20、負(fù)責(zé)工廠各項經(jīng)營成本的分析（如：補(bǔ)料、水電、用油、膠藥水、低值易耗品等），并進(jìn)行合理控制；

　　21、負(fù)責(zé)主管臨時交辦的其它工作事項。

　　物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事、采購、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開展各項工作，從而確保公司的正常運(yùn)行；貫徹執(zhí)行上級的指示決定，做到上傳下達(dá)，及時、準(zhǔn)確、無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生和日常管理工作，確保后勤保障得力。

　　4、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。

　　5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括水電管理，辦公用品管理與發(fā)放，避免資產(chǎn)流失與浪費(fèi)，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。

　　6、處理公司的行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)工作，充分施展行政部的諧和、服務(wù)和管理功效。

　　7、負(fù)責(zé)公司人事檔案及其他資料的管理工作，包括登記、分類、存儲、備份。

　　8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，如：外出旅游，節(jié)日聚會等活動的組織，促進(jìn)員工工作積極性和凝聚力。

　　9、負(fù)責(zé)公司會議前安排及對會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)。

　　10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。

　　11、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全。

　　12、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。

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