媒體主管崗位職責（精選24篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的媒體主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　媒體主管崗位職責 篇1

　　1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;

　　2、執(zhí)行相關項目宣傳推廣計劃，完成媒體發(fā)布內容的監(jiān)測與整理;

　　3、根據(jù)項目實際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的'其他事項;

　　4、根據(jù)上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結;

　　媒體主管崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、制定線上線下市場活動，組織并執(zhí)行；

　　2、負責企業(yè)自媒體平臺的內容策劃編輯與日常運營，明晰內容定位、目標、并落實實施；

　　3、熱點、節(jié)假日等專題內容規(guī)劃、發(fā)布與互動；

　　4、運用有效手段提升用戶的`活躍度，提高用戶關注、轉發(fā)、閱讀需求；

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果；

　　崗位要求：

　　1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經驗；

　　2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經驗，對創(chuàng)意、策略深刻把控能力；

　　3、網感好，對新媒體環(huán)境下的趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；

　　4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和一定壓力。

　　媒體主管崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的.新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

　　媒體主管崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)需要制定雙微、知乎、抖音、頭條等企業(yè)新媒體的運營策略，跟進內容建設和落地執(zhí)行;

　　2、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的'活躍度、互動率和粘性;

　　3、具備一定的數(shù)據(jù)分析和營銷能力，能夠分析數(shù)據(jù)，總結經驗，建立有效運營手段。

　　崗位要求：

　　1、 本科以上學歷，熱愛互聯(lián)網行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu);

　　2、 善于站在用戶的角度思考問題，優(yōu)化平臺體驗;

　　3、 善于捕捉互聯(lián)網熱點與話題，能對社會話題進行綁定推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度;

　　4、 文筆優(yōu)秀，有2年以上新媒體管理經驗者優(yōu)先;

　　媒體主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

　　2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

　　2、及時跟進運營賬號的數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉發(fā)量等內容數(shù)據(jù)，進行綜合數(shù)據(jù)分析評估總結，及時調整賬號運營方向;

　　3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

　　5、負責對運營賬號的'選題、出稿、相關內容的審核和落實執(zhí)行，把控整體的風格及發(fā)展方向。

　　6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協(xié)調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上自媒體從業(yè)經驗;

　　3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

　　5、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;

　　6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

　　媒體主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的.搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網絡工具與渠道，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　媒體主管崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責自媒體運營平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析，以提高影響力和粉絲增長量；

　　2、負責媒體平臺文案的撰寫，對新媒體方面創(chuàng)新事物有獨到的見解和敏感度；

　　3、負責挖掘相關熱點及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，新聞學、廣告學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定的新媒體運營工作經驗，大型地產公司策劃經驗優(yōu)先；

　　3、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，執(zhí)行推動自媒體內容的生產、上線的'能力；

　　4、具有較強的抗壓能力，有一定的文字功底。

　　媒體主管崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網及社會熱點事件敏感，有自己的.思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

　　媒體主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的`運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

　　媒體主管崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營及推廣工作；

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容；

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

　　5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新的`運營模式；

　　7、充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　職位要求：

　　1、3年以上自媒體運營、策劃、文案、編輯等相關工作經驗；

　　2、熟悉各新媒體渠道運營規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感；

　　3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產品賣點和傳播點,具備洞察力、獨立思考和分析能力；

　　4、有較強的文字功底和語言表達能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流.

　　媒體主管崗位職責 篇11

　　1、負責公司官網、微信公眾號、微博等網絡媒介內容、更新，維護，推廣;

　　2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;

　　3、根據(jù)影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動的執(zhí)行中，維護、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨立運營雙微大號經驗;

　　6、擅長分析各新媒體不同平臺特點，對內容成效有基礎認識;

　　7、電影行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　媒體主管崗位職責 篇12

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執(zhí)行年度經營計劃、達成經營業(yè)績、用戶資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質的`海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負責與互聯(lián)網產品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網（海外就業(yè)網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協(xié)調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

　　媒體主管崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的`策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

　　媒體主管崗位職責 篇14

　　1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。

　　2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。

　　3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的.活躍度免費學習網與價值。

　　4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。

　　5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。

　　媒體主管崗位職責 篇15

　　主要職責:

　　1、項目前期收集與研究項目資料,參與項目方案研討,提出多媒體展項內容的落地方案,對方案的執(zhí)行進行可行性分析,并做出成本評估;

　　2、項目中期參與科技館、博物館、規(guī)劃館以及各類展示場所的多媒體展項方案及分鏡頭腳本的策劃與撰寫;

　　3、依據(jù)方案制作過程中的需求,配合設計人員提交相關展示創(chuàng)意及文案;

　　4、根據(jù)項目需求做好項目進度計劃、實施計劃;

　　5、與甲方及外包團隊溝通多媒體展項方案,具有良好的`溝通能力;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力與項目提案能力;

　　2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和較強的理解力,且想象力豐富;

　　3、了解各類多媒體展項的互動方式和原理,有科技館、博物館、主題場館、多媒體互動展示項目經驗者優(yōu)先;

　　4、3年以上展覽公司或多媒體展項公司工作經驗;

　　5、吃苦耐勞,能適應不定時加班及出差;

　　6、本科及以上學歷,文史類、傳播學、廣告學、新聞學、藝術設計類專業(yè)優(yōu)先。

　　媒體主管崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　1、參與多媒體項目的片頭、片尾動畫制作及各場景的動態(tài)效果設計，ui設計;

　　2、負責網絡的`產品演示工作;

　　3、配合多媒體制作人員與網頁設計人員完成項目中的各元素制作;

　　4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作;

　　5、制作、收集與工作內容相關的設計素材;

　　6、處理部門安排的其它相關協(xié)調性工作。

　　多媒體設計任職人員的要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W歷;美術或商業(yè)設計相關專業(yè)畢業(yè);擁有成熟作品優(yōu)先;

　　2.具備廣泛的多媒體表現(xiàn)技巧方面的知識;

　　3.熟練使用flash、director 制作多媒體動畫、熟悉lingo語言者優(yōu)先;

　　4.工作勤奮，具備良好的溝通和理解能力，富于想象力與創(chuàng)造力;

　　媒體主管崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司品牌傳播策略,制定自媒體活動營銷推廣計劃;

　　2、負責對公司自媒體進行常規(guī)運營與維護;

　　3、負責組織品牌廣告策劃與拍攝;

　　4、負責配合品牌主題活動進行線上策劃與傳播;

　　5、負責團隊日常管理以及團隊建設工作;

　　6、負責監(jiān)督團隊員工的'計劃、安排、完成工作的情況;

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,傳播、廣告、新聞學相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉社會化媒體運營、營銷,懂得市場策劃以及文案撰寫;

　　3、有想法,溝通能力佳,執(zhí)行力強,工作細致;

　　4、對日化行業(yè)有一定了解和濃厚興趣;

　　5、有化妝品行業(yè)經驗優(yōu)先,互動內容、社會化媒體營銷案例優(yōu)先。

　　媒體主管崗位職責 篇18

　　1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執(zhí)行，提升公司項目形象及品牌認知度;

　　2、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;

　　3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監(jiān)控、評估媒體宣傳效果;

　　4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。

　　媒體主管崗位職責 篇19

　　1、負責原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;

　　2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的`運營;

　　3、負責相應內容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;

　　4、負責策劃互聯(lián)網營銷事件和文案等。

　　媒體主管崗位職責 篇20

　　工作職責:

　　1、負責多媒體相關ip的數(shù)字電路設計驗證。

　　2、參與手機多媒體系統(tǒng)的架構設計和soc系統(tǒng)設計。

　　3、獨立完成模塊級結構設計、rtl實現(xiàn)以及相關驗證工作。

　　4、對已有電路進行功能改進和功耗、面積的優(yōu)化。

　　5、參與芯片設計整個流程;支持fpga系統(tǒng)調試。

　　6、配合軟件調試,支持產品量產。

　　任職資格:

　　1、電子、通信或計算機相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、四年以上相關工作經驗,至少一次成功流片經驗。

　　3、精通verilog,深入理解asic設計流程,較強的.rtl設計經驗。

　　4、熟悉多媒體算法,有多媒體相關實際芯片開發(fā)經驗。

　　5、較強的英文讀寫能力及團隊協(xié)作精神。

　　媒體主管崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網，對社會化營銷項目有高昂的`激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

　　媒體主管崗位職責 篇22

　　1、負責微信，微博運營日常維護及運營;

　　2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。

　　4、新媒體領域的開發(fā)與研究。

　　媒體主管崗位職責 篇23

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。

　　2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產品推廣、媒體合作)。

　　4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。

　　媒體主管崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、階段性互聯(lián)網營銷方案制定、審核；

　　2、互聯(lián)網廣告的計劃編制、定位和創(chuàng)意設計；

　　3、互聯(lián)網廣告業(yè)務月度評估報告；

　　4、官方網站建設及管理；

　　5、新品網站建設及管理；

　　6、官方微博及論壇管理。

　　任職資格：

　　1、大學本科學歷，廣告、新聞、中文、互聯(lián)網或營銷類相關專業(yè)；

　　2、具有3年以上汽車行業(yè)市場營銷工作經驗，1年以上管理工作經驗，熟練使用OFFICE等辦公軟件；

　　3、思維開放，熟悉互聯(lián)網，了解互聯(lián)網營銷前沿動態(tài)；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力，并能領導團隊和合作公司完成各項任務。

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