產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)1
崗位描述：
1·負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理；
2·構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案；
3·對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé)；
4·推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè)；
5·供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈；
6·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運作，負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求：
1·正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好；
2·擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈運作模式；
3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題；
4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；
5·激情，樂觀，具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。崗位描述：
1·負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理；
2·構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案；
3·對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé)；
4·推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè)；
5·供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈；
6·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運作，負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求：
1·正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好；
2·擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈運作模式；
3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題；
4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；
5·激情，樂觀，具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)2
崗位描述：
1·負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺客戶端的'整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；
2·根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺使用率；
3·分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實施；
4·理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求：
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗，具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；
2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位描述：
1·負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；
2·根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺使用率；
3·分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實施；
4·理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求：
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗，具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；
2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進(jìn)和管理；
2·分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3·收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；
4·全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代；
5·實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗；
6· 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1·本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2· 5年以上的工作經(jīng)驗，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3·具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；
4·能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；
5·對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法；
6·很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。
崗位職責(zé)：
1·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進(jìn)和管理；
2·分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3·收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；
4·全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代；
5·實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗；
6· 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1·本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2· 5年以上的工作經(jīng)驗，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3·具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；
4·能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；
5·對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法；
6·很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1·基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2·緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；
3·與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；
4·進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；
任職資格：
1·有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2·對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解；
3·有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰�。善于采用�?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4·良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5·高度責(zé)任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6·能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京；
崗位職責(zé)：
1·基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2·緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；
3·與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；
4·進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；
任職資格：
1·有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗，對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2·對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解；
3·有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰�。善于采用�?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4·良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5·高度責(zé)任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6·能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上�；蛘吆贾莼蛘弑本�
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)5
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合，推動規(guī)劃的落地實施，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)，尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間，提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求：
1、3—5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗；
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)�，分清主次，尋找解決路徑；
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力，善于溝通，能夠快速理解用戶的痛點與需求，能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合，推動規(guī)劃的落地實施，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)，尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間，提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求：
1、3—5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗；
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)�，分清主次，尋找解決路徑；
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力，善于溝通，能夠快速理解用戶的痛點與需求，能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
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