硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目立項(xiàng)初期，給出項(xiàng)目硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推進(jìn)改善過程并跟蹤解決關(guān)閉問題。
2、全程跟蹤硬件測(cè)試，對(duì)于測(cè)試問題推進(jìn)解決，提交回歸測(cè)試，跟進(jìn)解決結(jié)果。
3、新平臺(tái)生產(chǎn)支持，項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問題。
4、作為各平臺(tái)部門硬件對(duì)接窗口，對(duì)于需要其他平臺(tái)部門共同解決問題需要主動(dòng)推動(dòng)解決。
5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行。
任職要求:
1、熟練掌握硬件開發(fā)工具
2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具的使用
3、熟練掌握辦公工具的使用
4、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)
5、3年以上手機(jī)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的過程管理，包括硬件、軟件、id、md、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控；
2、對(duì)項(xiàng)目周期各節(jié)點(diǎn)的結(jié)果輸出負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目順利按時(shí)，保質(zhì)保量完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，預(yù)警、發(fā)現(xiàn)、響應(yīng)解決風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的撰寫和提煉。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力，對(duì)硬件、軟件項(xiàng)目皆有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有照明產(chǎn)品或相關(guān)智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的文字功底，能按要求撰寫項(xiàng)目管理的各類管理文檔；
5、具備出色的執(zhí)行能力、組織推動(dòng)能力，有強(qiáng)烈的解決問題拿結(jié)果的意識(shí)與能力；
6、具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，自我驅(qū)動(dòng)，聰明，勤奮。
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崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'開發(fā)和交付工作，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃組織跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按時(shí)的完成產(chǎn)品的開發(fā)和交付工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃組建跨領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3.制定項(xiàng)目計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)并例行跟蹤；
4.例行日常的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理；
5.配合產(chǎn)品經(jīng)理、客戶項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的產(chǎn)品交付工作；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，211，985優(yōu)先；
2.電子通信以及相關(guān)行業(yè)；
3.具有中型項(xiàng)目（50人以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有深厚的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)硬件、軟件、制造、認(rèn)證、工藝等知識(shí)；
5.具有敏銳的技術(shù)理解力、決斷力、溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.英語可作為工作語言；
7.具有無線廣域網(wǎng)通信終端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
8.具有硬件背景，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)原理圖，并能對(duì)硬件的原理圖，layout等設(shè)計(jì)資料進(jìn)行評(píng)審。
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時(shí)，保質(zhì)保量完成；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
4、定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對(duì)手等進(jìn)行分析，評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和方向。
職位要求：
1、有3年以上led電源獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上照明產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解led元器件規(guī)格，熟悉照明產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、光學(xué)、散熱、安規(guī)認(rèn)證及應(yīng)用場景；
3、英文能力佳，電子類專業(yè)優(yōu)先；
4、關(guān)注細(xì)節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
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硬件項(xiàng)目經(jīng)理上能電氣上能電氣股份有限公司，上能電氣，上能崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逆變器/電能質(zhì)量/儲(chǔ)能系列產(chǎn)品核心部分的單元設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作安排和相關(guān)管理工作;
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、28-40周歲，本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);
2、5年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)歷，其中3年以上逆變器/變頻器/ups等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上研發(fā)組長任職經(jīng)驗(yàn);
3、具備復(fù)雜技術(shù)問題的分析解決能力;
4、具備帶人能力。
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