經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理的崗位職責(zé)1
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開(kāi)支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶(hù)裝修及商戶(hù)調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開(kāi)支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶(hù)裝修及商戶(hù)調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理
經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.向各城市門(mén)店和工廠直銷(xiāo)肉松
2.和經(jīng)銷(xiāo)商共同維護(hù)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā),發(fā)掘新客戶(hù)及渠道,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);
4.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;
5.確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
任職要求:
1、3-5年以上肉松銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)過(guò)省區(qū)或省區(qū)以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理有深刻理解;
4、有快消品市場(chǎng)推廣、企劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、適應(yīng)能力和開(kāi)拓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差
經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、策劃管轄區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展加盟商。
2、溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)加盟商。
5、對(duì)加盟商商促銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行收集、管理。
6、協(xié)助加盟商對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行強(qiáng)化和規(guī)范管理。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
經(jīng)理的崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、對(duì)接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對(duì)性解決方案;
2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;
3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;
5、能充分調(diào)動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;
3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。
經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實(shí)力和市場(chǎng)評(píng)價(jià)良好的基金公司洽談，代銷(xiāo)上線(xiàn)優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品；
2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)分析等工作；
5、針對(duì)不同客群制定基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上基金產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具備市場(chǎng)分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司下達(dá)的各經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售目標(biāo)制定、計(jì)劃、預(yù)測(cè)和需求分析；
2、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和客戶(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)、督導(dǎo)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作，完成的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛調(diào)撥和資金回收工作，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息。
經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司的人才需求;
6、負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài);
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
經(jīng)理的崗位職責(zé)8
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷(xiāo)售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶(hù)檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。
經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);
2、將市場(chǎng)指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,確保kpi達(dá)成;
3、將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場(chǎng)建設(shè)的靶向性及高效能;
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)水平;
5、配合各類(lèi)市場(chǎng)及商務(wù)工作,確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競(jìng)品應(yīng)對(duì);
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
9、傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷(xiāo)售管理;
10、傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步;
11、組織召開(kāi)轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)銷(xiāo)售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;
13、審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作;
14、準(zhǔn)時(shí)提交銷(xiāo)售相關(guān)的分析報(bào)告及建議書(shū),為公司決策提供依據(jù);
15、完成上級(jí)指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1.根據(jù)基金投資要求收集投資項(xiàng)目，豐富項(xiàng)目庫(kù)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目篩選、走訪(fǎng)；
2.主持或參與進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查工作，撰寫(xiě)初調(diào)報(bào)告、盡調(diào)報(bào)告、第三方報(bào)告、項(xiàng)目投資建議書(shū)、投資協(xié)議等項(xiàng)目投資文本；
3.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目資料，建立項(xiàng)目檔案，完善項(xiàng)目底稿；
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)審、投委會(huì)，具體匯報(bào)盡調(diào)工作及投資建議；
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議記錄和紀(jì)要編寫(xiě)，部門(mén)資料收集、整理、使用等檔案管理；
6.負(fù)責(zé)投后定期巡查工作、投后監(jiān)督與管理等具體工作；
7.負(fù)責(zé)退出方案的執(zhí)行，完成項(xiàng)目退出。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，具有5年以上私募股權(quán)投資基金相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有醫(yī)療、養(yǎng)老、大健康、大數(shù)據(jù)、文化旅游產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)及投資成功案例，且有資金或項(xiàng)目資源；
3.具有行業(yè)、財(cái)務(wù)和法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠綜合判斷項(xiàng)目未來(lái)成長(zhǎng)價(jià)值；
4.具有盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、投資分析能力、溝通談判能力；具有溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，有較強(qiáng)的文字處理能力；
5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作壓力，恪守職業(yè)道德，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、對(duì)接優(yōu)勢(shì)資本、持續(xù)優(yōu)化投資管理，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；
2、確定目標(biāo)項(xiàng)目、開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)，參與投資談判；
3、主導(dǎo)投資交易、確立投資方式、進(jìn)行企業(yè)估值與投資回報(bào)分析、進(jìn)行交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、合同或協(xié)議起草、修訂等；
4、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的投后管理、投資退出等工作；
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：正規(guī)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備基金從業(yè)資格；
2、經(jīng)驗(yàn)：五年及以上銀行、信托、私募股權(quán)基金、大型企業(yè)投融資部門(mén)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能：市場(chǎng)調(diào)研技巧、與基金相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、市場(chǎng)模式熟悉，基金操盤(pán)知識(shí)；
4、能力：有敏感的投資判斷能力和較強(qiáng)的談判能力，敏銳的洞察力及數(shù)據(jù)分析能力。
經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)挖掘、渠道建設(shè)；
2、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、維護(hù)和建立通暢的`銷(xiāo)售渠道，積極拓展有效的市場(chǎng)和客戶(hù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)；
6、建立與維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系
經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并健全分公司組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊(duì)伍；
2、負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與組織實(shí)施，根據(jù)分解銷(xiāo)售目標(biāo)和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售規(guī)劃及措施，組織銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施，保障分公司銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，及時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)操作、工作分配進(jìn)行修正與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)體系的建立與維護(hù)，組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商檔案和信用管理，建立客戶(hù)評(píng)估機(jī)制，拓展客戶(hù)合作深度與廣度；
4、負(fù)責(zé)管控分公司庫(kù)存與清關(guān)、物流工作，保證庫(kù)存良性周轉(zhuǎn)；
5、參與年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)評(píng)估，定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，分析市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題，制定對(duì)策方案，確定未來(lái)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)；
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)趨勢(shì)與需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報(bào)告；
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，挖掘潛在銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)。
崗位要求：
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，語(yǔ)言類(lèi)、工商管理或國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作及汽車(chē)零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少掌握一門(mén)流利的外語(yǔ)（英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡語(yǔ)）；
4、，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及時(shí)間管理能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈，自我要求高，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作精神，為人正直認(rèn)真，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞。
經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司人事工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類(lèi)人才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才的挖掘與引進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)等和人才庫(kù)建立工作;
4、負(fù)責(zé)辦理招聘、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和日常管理與考核;
6、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);以工程客戶(hù)類(lèi)型為導(dǎo)向,建立工程銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷(xiāo)售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)挖掘以及經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目的開(kāi)拓;
3、指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;
4、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)良好的溝通;不斷提供適合單體工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;
5、監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對(duì)其做好定期針對(duì)性的技能培訓(xùn);
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有五年以上工程渠道銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是從事過(guò)家電、建材、潔具、櫥柜、地板項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目合同的投標(biāo)及簽訂工作;
3.、對(duì)廚房電器行業(yè)的項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作模式有一定了解;
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng);
5.、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。
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