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物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-21 15:34:16 崗位職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)公司工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)

物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)1

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理

  直接下級(jí):

  工程部經(jīng)理

  崗位職責(zé):

 。1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)大廈的工程技術(shù)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

 。2)領(lǐng)導(dǎo)大廈工程技術(shù)人員,充分利用現(xiàn)代科技手段,管好用好大廈的各種設(shè)備設(shè)施,不斷提高其使用效率;

 。3)領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃的.論證、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作;

 。4)加強(qiáng)能源管理,減少能源消耗,努力降低運(yùn)行費(fèi)用支出;

 。5)加強(qiáng)安全管理,保證大廈設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,人身安全和資產(chǎn)完整;

 。6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)2

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí):總經(jīng)辦主任

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),易于合作。有創(chuàng)新精神。

  自然條件:25歲以上,身體健康。

  文化程度:計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,電腦工程師。

  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  特殊要求:具有業(yè)務(wù)實(shí)施能力和管理能力,熟悉電腦軟、硬件知識(shí)。

  【崗位職責(zé)】

  1、參加部門例會(huì),負(fù)責(zé)各部門電腦軟、硬件的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)排除各部門電腦軟、硬件故障及打印機(jī)故障;

  3、根據(jù)各部門實(shí)際情況,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過(guò)程中逐步修改完善;

  4、根據(jù)各部門需要,提出添加新的硬件設(shè)備建議,并負(fù)責(zé)購(gòu)置;

  5、負(fù)責(zé)公司各部門電腦操作員的培訓(xùn)與考核;

  6、根據(jù)各部門購(gòu)置辦公軟件的需要,提出購(gòu)置與開(kāi)發(fā)建議,并負(fù)責(zé)新購(gòu)置軟件的安裝調(diào)試;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  8、設(shè)立公司電腦檔案,并負(fù)責(zé)檔案的`管理;

  9、了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司電腦管理提出有效的建議;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)3

  1、崗位名稱:

  工程部服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)工程師

  所屬部門:工程部

  直接上級(jí):工程部服務(wù)中心主任

  直接下級(jí):無(wú)

  2、工作職責(zé):

  2.1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,處理服務(wù)中心各種日常工作。

  2.2、熟悉小區(qū)的各種設(shè)備設(shè)施和業(yè)主室內(nèi)裝修特點(diǎn)、設(shè)備維修單位聯(lián)系方式、返修施工單位人員,開(kāi)發(fā)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)做好返修工作。

  2.3、對(duì)新接管項(xiàng)目提前介入,做好巡查記錄。

  2.4、對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、土建和裝飾等做好巡查工作。

  2.5、與金鑰匙現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)助理配合,做好業(yè)主收樓工作,整理記錄業(yè)主收樓時(shí)提出的.各項(xiàng)問(wèn)題,協(xié)助主任劃分責(zé)任,在主任的指導(dǎo)下認(rèn)真處理,并做好詳細(xì)記錄。

  2.6、工程完成后,確保業(yè)主滿意,并做工程量核實(shí)工作,協(xié)助完成簽證工作。

  2.7、負(fù)責(zé)業(yè)主二次裝修現(xiàn)場(chǎng)巡查工作。

  2.8、監(jiān)督施工單位人員做好文明禮貌,儀容儀表,遵守公司相關(guān)規(guī)定,在確保工程質(zhì)量和做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作的同時(shí)加快施工進(jìn)度。

  2.9、制定并完善各種部門應(yīng)急預(yù)案,報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。

  2.10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  3、任職要求:

  大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷(工民建相近專業(yè)),公司鼓勵(lì)其報(bào)考監(jiān)理工程師資質(zhì),有1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的動(dòng)手操作能力以及較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力。

物業(yè)公司工程師崗位職責(zé)4

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理

  直接下屬:

  各專業(yè)工程師、文員

  崗位職責(zé):

  1、貫徹總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、主持部門工作例會(huì),檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

  3、全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備,界定各班組工作范圍及職責(zé),為業(yè)戶及各部門提供良好的.服務(wù)場(chǎng)所和條件。

  4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果。

  5、審定班組工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  6、參加新增項(xiàng)目的談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作,及時(shí)解決各種問(wèn)題。

  8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)技工執(zhí)行。

  9、培訓(xùn)下屬技工,定期對(duì)下屬技工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書(shū)、合同要求,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)察外判公司的工作。

  11、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì),大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對(duì)外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來(lái)水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動(dòng)局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護(hù)和提高公司在社會(huì)上的良好形象。

  13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測(cè)試和保養(yǎng)。

  14、為每年之工程開(kāi)支和水電費(fèi)作出預(yù)算案,并提交總經(jīng)理審批。

  素質(zhì)要求:

  15、基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

  16、自然條件:30歲以上,身體健康。

  17、文化程度:工程技術(shù)專業(yè)大本以上或同等學(xué)歷,受過(guò)樓宇工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

  18、外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英文水平,能閱讀普通工程技術(shù)資料。

  19、工作經(jīng)驗(yàn):在高檔大型物業(yè)或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過(guò)工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上;具有7年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  20、特殊要求:對(duì)現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場(chǎng)、公寓的裝修以及機(jī)械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識(shí)有較全面的了解。

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