地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程與規(guī)定,使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);
2、協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);
5、協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6、負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
7、審查對(duì)外提供的'會(huì)計(jì)資料;
8、協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;
10、參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。
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崗位職責(zé):
1、完善部門制度、流程及審計(jì)程序;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部控制審計(jì)和評(píng)價(jià);
3、定期開展專項(xiàng)審計(jì);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)人員的離任審計(jì);
5、參與公司績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)年度績(jī)效考核審計(jì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè);
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)、或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、審計(jì)學(xué)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí);
5、果斷的決策力、發(fā)現(xiàn)問題能力,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
6、較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力;
7、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用各種審計(jì)手段。
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的`資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
1、年齡在30—45歲之間
2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
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