首席設計師的基本職責
首席設計師的基本職責1
職責：
1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成；
2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善；
3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案；
4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地；
5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè)；
2、5年以上室內設計工作經驗；
3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強；
4、積極主動，形象氣質佳。
首席設計師的基本職責2
職責：
1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力；
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底；
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神；
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計；
5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神；
6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2—3人團隊完成中小型項目；
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求：
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力；
3、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作；
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎；
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
首席設計師的基本職責3
職責：
1、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2、負責設計人員的培訓、考核。
3、負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5、負責把握公司品牌的風格與定位。
6、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7、負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責4
職責：
1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。
2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。
3、繪制整體方案及施工圖紙。
4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。
5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。
從業(yè)要求：
1、室內設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；
2、有五年以上相關從業(yè)經驗；
3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖；
4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。
首席設計師的基本職責5
職責：
1、根據(jù)公司年度經營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案；
2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓；
3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導；
4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調整設計計劃；
5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計；
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求：
1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗；
2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強；
3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié)，市場把握度高。
首席設計師的基本職責6
職責：
1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強；
2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督；
3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺；
4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案；
5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，行動派；設計部日常管理與團隊建設。
6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力；
7、策劃、設計、制作一系列操作能力。
任職要求：
1、能獨立完成各種平面設計工作；
2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據(jù)客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等；
3、熟悉企業(yè)（VI）系統(tǒng)、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準；
4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力；
5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強；
首席設計師的基本職責7
1、為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計；
2、為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通；出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現(xiàn)場指導；內部交流的.組織執(zhí)行；設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑；
3、根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作；
4、根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中；
5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣；
6、積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度；
7、參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；
8、以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師的基本職責8
職責：
1、根據(jù)項目需求設計整體裝修方案、報價；
2、負責設計方案的現(xiàn)場技術交底工作；
3、施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案；
4、負責與客戶的商務談判與方案洽商；
5、負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施。
任職要求：
1、室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè)，五年以上家裝設計經驗；
2、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念；
3、認同企業(yè)的發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長期合作、成長；
4、有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例；
5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力。
首席設計師的基本職責9
職責：
1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想；
2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件；
3、熟悉房屋結構熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途；
4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系；
5、審核優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等；
6、跟蹤施工過程解決施工中相關設計問題；
7、支持施工中的設計變更融洽客戶關系；
8、工程結束后，對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。
職位要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先；
2、有很好的工作責任心；
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先；
首席設計師的基本職責10
職責：
1、對于設計有自己的想法；
2、參與新產品開發(fā)從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排；
3、協(xié)助圖紙的成本及修改；
4、持續(xù)提升產品團隊創(chuàng)意、專業(yè)度；
5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，重點設計專業(yè)優(yōu)先，男女不限；
2、優(yōu)秀的領域學習能力，邏輯思維能力強；
3、接觸學習產品領域的設計；
4、有較強的設計創(chuàng)意能力及整合設計能力；
5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚、美感的觸覺和敏銳度高；
6、專業(yè)培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。
首席設計師的基本職責11
職責：
1、熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經驗；
2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；
3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；
4、能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；
5、負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；
6、對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調經驗；
7、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行；
8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優(yōu)先；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件；
2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先；
3、形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神；
首席設計師的基本職責12
職責：
1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談；
2、獨立創(chuàng)作設計方案；
3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調等；
4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調安排施工圖設計工作。
任職要求：
1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案；
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件；
3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力；
4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)��；
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師的基本職責13
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責14
職責：
1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程（設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾）。
2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。
3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。
4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，并且對項目進行跟蹤和監(jiān)督。
任職要求：
1、畢業(yè)于裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)。
2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神。
4、善于溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、善于與人溝通表達能
首席設計師的基本職責15
職責：
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；
2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作；
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；
4、負責向總監(jiān)匯報工作進度；
職位要求：
1、5—20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗；
2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件；
3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用；
4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質、工藝及施工流程；項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。
5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合；
6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。
首席設計師的基本職責16
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創(chuàng)意構想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作；
2、負責帶領設計團隊規(guī)劃設計品牌形象，設計風格統(tǒng)籌和設計策略發(fā)展，具有創(chuàng)新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執(zhí)行；
3、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現(xiàn)，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6、18、雙11、大型展銷會。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗；
2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規(guī)則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解；
3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配；
4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創(chuàng)意；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
首席設計師的基本職責17
職責：
1、負責現(xiàn)場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主；
2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購；
3、協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜；
4、提供軟裝搭配指導；對工程項目的整體設計流程負責；
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件；
4、具備良好溝通協(xié)調能力并能夠處理相關問題；
5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感；
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