統(tǒng)計(jì)公司崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的統(tǒng)計(jì)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)公司崗位職責(zé)1
1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時(shí)準(zhǔn)確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
3、根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求,管理辦公用品、勞防用品的計(jì)劃及收發(fā)存。
5、根據(jù)崗位要求負(fù)責(zé)崗位5s與定置工作。
6、根據(jù)崗位要求及時(shí)、有效地處理運(yùn)作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴(yán)重的問題、暫時(shí)不能解決的問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管通報(bào),并且主動、適時(shí)地向主管匯報(bào)工作進(jìn)度。
7、根據(jù)崗位要求對職責(zé)范圍內(nèi)的結(jié)果(及時(shí)性、正確性、有效性)負(fù)責(zé)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部制式報(bào)告及監(jiān)管報(bào)告制作；
2、負(fù)責(zé)月度、季度及年度報(bào)表報(bào)送工作；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門相應(yīng)數(shù)據(jù)源的提供；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)及自動化水平提升。
職位要求：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算學(xué)、會計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。
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1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤,各項(xiàng)原始資料要分類立樣保存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí),有疑問的要核對清楚。
3、每月的5日前將上月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字造表上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。
4、開展統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的.意見,為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。
5、負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作,做好獎(jiǎng)酬金發(fā)放工作。
6、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整理匯總班列開行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及日常費(fèi)用的核對、簽認(rèn)，并整理班列原始單據(jù)資料；
2、負(fù)責(zé)班列基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)及資料的歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場費(fèi)用臺賬的管理及供應(yīng)商付款工作。
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是excel的使用，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，工作細(xì)致。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
為了達(dá)到國家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé):
一、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。
二、計(jì)劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。
三、編制的各類計(jì)劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行,滿足顧客和施工的要求。
四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下。
五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計(jì)劃,計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
六、制定有效的保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。
七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見,上報(bào)主管經(jīng)理,并抄報(bào)項(xiàng)目部。
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職責(zé)描述：
1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果，提出合理的改進(jìn)建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報(bào)的制作，與銷售部確認(rèn)數(shù)據(jù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是excel表格；
3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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