信貸副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的信貸副經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

信貸副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、績效管理，負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績水平;

　　2、渠道開發(fā)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系，保持對(duì)渠道有效管理;

　　3、風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作到位且有效;

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍;通過目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平;

　　5、合法合規(guī)，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的`誠信要求。

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作

信貸副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案;

　　3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控;

　　4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);

　　5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;

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