娛樂(lè)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的娛樂(lè)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

娛樂(lè)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　娛樂(lè)營(yíng)銷總監(jiān)職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;

　　2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂(lè)ip等方面的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;

　　3、與娛樂(lè)營(yíng)銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案，推動(dòng)娛樂(lè)整合營(yíng)銷。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、有8年以上娛樂(lè)營(yíng)銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢(shì);

　　3、擅長(zhǎng)人際溝通及跨部門合作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的'責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。職位描述:

娛樂(lè)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　酒店娛樂(lè)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理娛樂(lè)部的一切事務(wù),帶領(lǐng)員工完成酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　2、制定娛樂(lè)部門的每月及年度計(jì)劃和目標(biāo),包括制定娛樂(lè)部門特定的規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,制定歌舞廳、桑拿、康樂(lè)部等分部門經(jīng)理的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)娛樂(lè)部門市場(chǎng)信息有高度的敏銳性,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的變化方向,制定合時(shí)宜的拓展計(jì)劃。

　　3、閱讀每日每月每季報(bào)表,詳細(xì)了解娛樂(lè)各分部的營(yíng)業(yè)進(jìn)度與預(yù)算完成情況,及時(shí)調(diào)整方針政策,確保營(yíng)業(yè)任務(wù)順利進(jìn)行。

　　4、不斷巡視公共場(chǎng)所及娛樂(lè)各分部工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

　　5、親自接待vip客人,經(jīng)常與客人保持良好聯(lián)系,了解客人的'投訴和反映意見(jiàn),做為改善和提高管理服務(wù)水平參考。

　　6、定期召開(kāi)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),注意員工的思想變化,關(guān)心員工生活,開(kāi)展職業(yè)道德教育,激發(fā)員工的工作積極性。

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