互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)師崗位職責(zé)（精選7篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)師崗位職責(zé)（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)師崗位職責(zé)1

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

　　2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次);認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會(huì)診。

　　3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

　　4、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

　　5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。

　　6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

　　7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的外出會(huì)診、會(huì)議等)，根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導(dǎo)手術(shù))二次，定期參加門診工作，擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。

　　8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)處理所分管病人的投訴。

　　9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

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　　醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

　　2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

　　4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

　　6、及時(shí)完成院部各項(xiàng)指令性任務(wù)。

　　7、加強(qiáng)對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

　　8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進(jìn)

　　行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時(shí)間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

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　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)。

　　7.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　8.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　9.指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

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　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍駕的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2.按時(shí)查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病員出院，審簽出(車專)院病歷。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.承擔(dān)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

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　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

　　4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

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　　1、負(fù)責(zé)美容牙科的門診、住院、會(huì)診、手術(shù)等專業(yè)工作，完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。

　　2、完成行政管理等工作，保證醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，承擔(dān)院內(nèi)外講座等活動(dòng)。

　　4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規(guī)范。

　　5、在醫(yī)務(wù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量與安全控制、院內(nèi)感染管理，并接受監(jiān)督及改進(jìn)建議。

　　6、制定本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診等協(xié)調(diào)工作。

　　8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負(fù)責(zé)實(shí)施不滿意患者的修復(fù)治療，并協(xié)助醫(yī)院做好糾紛客人的修復(fù)相關(guān)工作，積極有效的.處理醫(yī)療糾紛。

　　9、配合院內(nèi)經(jīng)營部門進(jìn)行本科室產(chǎn)品、項(xiàng)目的組合包裝與創(chuàng)新。

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行各種設(shè)備、儀器保養(yǎng)、檢測與管理。

　　11、負(fù)責(zé)美容口腔科的科室建設(shè)工作。

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　　1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2．協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行新員工培訓(xùn)，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)指導(dǎo)診療活動(dòng)。

　　6.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時(shí)，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。

　　7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

　　9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

　　10.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診。

　　11.組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

　　12.參加或組織院外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　13.協(xié)助做好計(jì)劃生育及宣傳母乳喂養(yǎng)工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧；利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項(xiàng)，孕產(chǎn)期營養(yǎng)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性，分娩的先兆等容。

　　14.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。