合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、風(fēng)險模型的搭建與優(yōu)化，結(jié)合各類大數(shù)據(jù)建立貸前風(fēng)控模型，根據(jù)產(chǎn)品反饋不斷分析優(yōu)化模型；
2、風(fēng)控政策的制定與更新，精通貸前貸中貸后的風(fēng)控政策邏輯，結(jié)合業(yè)務(wù)過程中的問題，給出針對性及專業(yè)性的指導(dǎo)，對風(fēng)控政策進行持續(xù)優(yōu)化；
3、對風(fēng)控體系進行整體建設(shè)，提出長遠(yuǎn)規(guī)劃及跟蹤執(zhí)行，制定完善的業(yè)務(wù)風(fēng)控流程及各項規(guī)章制度；
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
(1)負(fù)責(zé)轄內(nèi)特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的市場拓展、理賠、客戶服務(wù)和集中性特險業(yè)務(wù)的落地服務(wù)等工作；
(2)負(fù)責(zé)特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)、拓展及維護；
(3)協(xié)助指導(dǎo)其他經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)人員開展特險業(yè)務(wù)營銷。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)、上線各流程跟進，對產(chǎn)品的質(zhì)量和項目進度負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)管理開發(fā)、測試等團隊，驅(qū)動項目實施，達成產(chǎn)品目標(biāo)；
3.與金服溝通數(shù)據(jù)需求，對項目質(zhì)量跟蹤控制。
4.熟悉市場常用開發(fā)工具和開發(fā)語言。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、審查審批等，主要包括參與項目的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后跟進管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作
2.負(fù)責(zé)組織條線進行風(fēng)險排查、分析報告撰寫及整改工作
3.負(fù)責(zé)對條線風(fēng)險監(jiān)控進行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)開展集團各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險調(diào)研工作；
2、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化集團各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險管理模型；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險管理指引；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善集團風(fēng)險管理體系，整合風(fēng)控流程；
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、統(tǒng)籌出具風(fēng)險處置方案、定期測量處置方案的有效性和風(fēng)險評估報告；
6、負(fù)責(zé)制定及完善相關(guān)的風(fēng)險管理制度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)對項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項目建議書；
2、負(fù)責(zé)對項目實施評估、測算、分析工作，確定項目的成本、收益和風(fēng)險，出具風(fēng)險評估意見；
3、為項目準(zhǔn)備推介性文件，對融資渠道所需要相關(guān)資料的補充及合同起草以保證項目的順利進行；
4、參與項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、參與項目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議；
6、建立、完善公司各行業(yè)客戶資信評估模型。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)完成銀行風(fēng)險規(guī)劃、制度體系維護，完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險體系培訓(xùn)、宣貫工作，包括日常獨立的風(fēng)險識別、測量、監(jiān)控和報告；
2、負(fù)責(zé)建立和完善授信審查工作相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬訂授信審查工作計劃、工作要點、實施方案并組織貫徹落實。組織制訂全行信貸總量、信貸期限結(jié)構(gòu)、信貸準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等政策制度并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)全行審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、合規(guī)性審查和風(fēng)險審查和審議工作。
3、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)對全行信用風(fēng)險的監(jiān)測、分析和管理，制定全行信貸風(fēng)險控制指標(biāo)，組織實施對全行信用風(fēng)險的`檢查。組織實施全行資產(chǎn)質(zhì)量五級分類工作，完成分類結(jié)果審查及權(quán)限內(nèi)審批工作，不斷完成分類指標(biāo)體系等。
4、負(fù)責(zé)授信執(zhí)行工作。集中統(tǒng)一辦理全行授信業(yè)務(wù)的發(fā)放和信貸檔案管理工作，負(fù)責(zé)全行放款中心的管理和信貸檔案管理制度制訂。
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險評級、風(fēng)險事件防范及處置，及風(fēng)險模型、風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)及實施；
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新項目相關(guān)的評審和風(fēng)險評估工作，及時出具風(fēng)險審核意見。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營中的法律風(fēng)險控制規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司運行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司重大合同談判并提供法律支持；
4、負(fù)責(zé)基金公司投資項目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理部的全面管理工作，制定風(fēng)險管理的中、長期規(guī)劃，并根據(jù)年度目標(biāo)制定實施策略；
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負(fù)責(zé)落實，根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù)，制定完善的風(fēng)控政策和模型；
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度，根據(jù)公司發(fā)展方向，制定全年風(fēng)險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險的防范與控制，及時跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動，并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善，制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度，確保有關(guān)工作合規(guī)開展；
5、負(fù)責(zé)組織貸后管理工作，及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險及新出現(xiàn)的風(fēng)險，對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險的業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施；
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流，了解政策變化，并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率，提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規(guī)避措施；定期組織風(fēng)險案例的總結(jié)，并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險的建議，提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識；
7、負(fù)責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部人員績效評估、招聘；做好人才儲備，制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃，組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗交流，提高風(fēng)控審批能力；
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
一、組織協(xié)調(diào)本部門的全面工作。
二、負(fù)責(zé)研究修訂風(fēng)險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風(fēng)險管理體系。
三、負(fù)責(zé)審查擔(dān)保項目，評價擔(dān)保項目的可靠性、可行性，審核反擔(dān)保措施，獨立出具項目審核意見，提交評委會。
五、負(fù)責(zé)組織落實在�？蛻舻姆旨壒芾恚M行業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)控和預(yù)警。
六、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展情況，研究、開發(fā)擔(dān)保業(yè)務(wù)品種，并主持制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
七、參與大額擔(dān)保項目的調(diào)查、評估。
八、負(fù)責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查和分析，總結(jié)和推廣各事業(yè)部擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
九、負(fù)責(zé)分析和研究公司的風(fēng)險項目，吸取教訓(xùn)，定期組織案例分析會。
十、制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實施。
十一、績效考核計算情況的復(fù)核。
十二、撰寫并按時報送周、月、季經(jīng)營分析報告和年度工作總結(jié)。
十三、不定期組織本部門的員工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十四、嚴(yán)格遵守集團、公司的規(guī)章制度，服從集團、公司統(tǒng)一安排和調(diào)度。
十五、保守集團、公司機密，做到廉潔勤業(yè)。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.建立上游細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)實驗室文件管理體系,包括報告管理,實驗記錄管理,設(shè)備記錄管理,操作規(guī)程管理等。
2.完成上游研發(fā)實驗室方案、報告、操作規(guī)程、實驗記錄等文件的起草、審核、修改、更新。
3.對上游研發(fā)實驗室紙質(zhì)、電子等文件整理、分類、保存、歸檔。
4.負(fù)責(zé)文件中英文翻譯工作。
5.負(fù)責(zé)上游研發(fā)實驗室的培訓(xùn)管理體系的建立及培訓(xùn)工作安排。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,包括細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)等相關(guān)工作。
技能要求：
1.藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉國內(nèi)外gmp、glp等法規(guī)要求。
3.掌握常用的辦公軟件,良好的英語讀寫能力、良好的專業(yè)寫作能力和個人表達能力,較好的歸納整理能力。
4.具備團隊協(xié)作精神及奉獻精神,能承受較大工作壓力。
5.有文件管理、上游細(xì)胞培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗、英語系國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險審核
2、參與產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計、合同擬定及審核、風(fēng)控措施落實
3、追蹤項目投后管理
4、公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、年齡25-35周歲
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上,法律相關(guān)專業(yè)
3、證券公司、基金子公司、信托公司、知名財富管理公司投行、風(fēng)控、合規(guī)等部門3年以上工作經(jīng)驗
4、熟悉財富管理行業(yè)、信托行業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和清晰的邏輯思維能力
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)管理體系的搭建與優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司內(nèi)控與操作風(fēng)險有關(guān)的政策制定與更新;
2、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、信息披露材料等重要信息的合規(guī)風(fēng)險識別及審核,保障業(yè)務(wù)運行經(jīng)濟高效;
4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議;
5、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵;
6、負(fù)責(zé)設(shè)定并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作計劃和目標(biāo)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟知股權(quán)、基金等金融合規(guī)管理(含合規(guī)檢查與測試、合規(guī)咨詢與審核等)的運作方式與基本要求;
3、有金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有實際搭建合規(guī)體系建設(shè)經(jīng)驗,能獨立進行落地實施;有公司總部級管理經(jīng)驗者佳;
4、熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職位要求
1、熟悉銀行、銀監(jiān)會和外匯管理局等監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管法規(guī)。
2、了解銀行等金融企業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)部控制制度流程。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達能力，能夠承受壓力。
4、誠信、正直，敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神。
工作內(nèi)容
1、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內(nèi)進行宣導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，制訂落實法律法規(guī)的實施方案、管理辦法、實施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)保持與人民銀行等機構(gòu)的日常工作聯(lián)系，及時記錄各類監(jiān)管文件的要求并形成報告。
4、編寫合規(guī)案例和宣傳材料，組織落實合規(guī)培訓(xùn)和宣傳項目。
5、對公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程進行合規(guī)評估，提交合規(guī)評審報告，事前規(guī)避風(fēng)險。
6、為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)控計劃，按審計作業(yè)程序開展事前、事中審計，發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能；
2、根據(jù)公司管理層的指示或安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展專項審計調(diào)查，并出具分析報告；
3、參與違規(guī)事件的調(diào)查、監(jiān)控，測試和報告合規(guī)風(fēng)險；
4、收集、反饋公司各部門和業(yè)務(wù)線發(fā)生的合規(guī)風(fēng)險事項及存在的內(nèi)部控制缺陷等數(shù)據(jù)；
5、根據(jù)可疑交易搜集相關(guān)可疑商戶的信息并草擬調(diào)查底稿；
6、實地調(diào)查可疑交易的真實性并搜集審計證據(jù)；匯總并整理搜集到的審計證據(jù)，草擬調(diào)查報告。
7、內(nèi)部合規(guī)教育培訓(xùn)，內(nèi)部制度、流程的維護；
8、歸檔、保管合規(guī)調(diào)查及內(nèi)部控制工作底稿。；
9、上司安排的其他工作。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,擬定各類業(yè)務(wù)核算細(xì)則及指導(dǎo)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)稽核各科目核算使用的正確性、規(guī)范性及用友財務(wù)維護優(yōu)化等工作,復(fù)核會計憑證并指導(dǎo)相關(guān)崗位及時修正;
3、及時反饋核算中的共性問題,對補充新業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)指導(dǎo),替換不適用規(guī)則;
4、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬,出具相關(guān)報表,會計報表整套復(fù)核,確保數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時,滿足外部財務(wù)信息需求;
5、填報或復(fù)核統(tǒng)計、稅務(wù)類報表并及時維護報表項目;
6、負(fù)責(zé)單體報表全盤詳細(xì)分析,財務(wù)報表審計、稅審等底稿的填報或復(fù)核及其他往來、關(guān)聯(lián)單位往來、交易等業(yè)務(wù)的相關(guān)核算;
7、編寫新員工培訓(xùn)資料;
任職資格:
1、會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備會計從業(yè)資格、中級以上會計職稱,CPA資格優(yōu)先,四大或大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);
3、可以接受定期出差,英語可作為工作語言。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司各職能部門制度、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合規(guī)性審核以及所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議的審核；
4、參與各類項目、產(chǎn)品的風(fēng)控評審，負(fù)并責(zé)撰寫風(fēng)控評審報告；
5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析與法律合規(guī)相關(guān)信息，建立管理信息系統(tǒng)，并向公司各部門提供相關(guān)共享信息；
6、負(fù)責(zé)各類項目、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議等檔案資料的歸集整理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試；
2、2年以上風(fēng)險控制或法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉合伙企業(yè)法，有參與修訂及審核有限合伙協(xié)議、托管協(xié)議的工作經(jīng)驗；有律師事務(wù)所、金融、投資、咨詢及信托等機構(gòu)風(fēng)險控制或法律合規(guī)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的文字表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟件操作。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
工作內(nèi)容：
1、評估融資租賃、商業(yè)保理等業(yè)務(wù)風(fēng)險點，和業(yè)務(wù)部門共同制定并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程和制度；
2、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成日常風(fēng)險報告并出具風(fēng)險評估建議；
3、實施資金投放全過程監(jiān)控管理書，運用科學(xué)有效的方法監(jiān)控并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動各項內(nèi)控制度和流程有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)評估新業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險管理政策、策略并有效落實和持續(xù)優(yōu)化；
5、積極運用國內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險評估技術(shù)，建設(shè)并完善風(fēng)險評估分析體系和系統(tǒng)平臺；
6、負(fù)責(zé)對融資租賃、商業(yè)保理個案件申請資料完整性審核；
7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂；
8、協(xié)助其他部門工作。
任職資格：
1、金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、二年以上融資租賃（商業(yè)保理）公司或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗，操作能力強；
3、熟悉金融市場、金融工具、投資業(yè)務(wù)的運作管理；熟悉經(jīng)濟法、稅法、票據(jù)法、合同法、勞動法、公司法等；
4、具備全面的金融投資管理知識，特別是金融風(fēng)險管理的專業(yè)知識；
5、具有良好的溝通能力和扎實的文字整理、書寫能力；
6、良好的道德素質(zhì)，工作責(zé)任心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
職位描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立，培訓(xùn)執(zhí)行的跟蹤，維護培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，解決培訓(xùn)中的疑難問題。
2、負(fù)責(zé)程序的審核和批準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)各類輔助記錄的審核，并對記錄中的問題進行指導(dǎo)和跟蹤。
4、負(fù)責(zé)文件和記錄的分發(fā)管理。
5、協(xié)助各種官方檢查和客戶審計，及后續(xù)的整改。
任職資格：
1、本科學(xué)歷。
2、具有1年及以上制藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗。
3、了解gmp相關(guān)法規(guī)規(guī)范。
4、良好的英語聽，說，讀，寫能力；英文口語交流流利。
5、具備良好的計算機軟件操作技能，office軟件操作熟練。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1、建立和更新集團市場、商務(wù)、研發(fā)、臨床等運營合規(guī)管理制度,并對制度進行培訓(xùn)和檢查。
2、對集團客戶、供應(yīng)商、合作方等外部合作行為進行合規(guī)評估。
3、對集團內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進行檢查。
4、對市場商務(wù)等運營等進行日常合規(guī)性檢查。
5、對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議。
6、對各類投訴舉報進行調(diào)查核實,提出處理建議。
7、開展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)。
8、配合審計部進行相關(guān)工作。
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
合規(guī)風(fēng)險部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
1、參與對公司重要決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進行合規(guī)審查和評估;
2、參與建立、健全、完善公司風(fēng)險控制管理、合規(guī)、內(nèi)控體系;
3、針對重要風(fēng)險事項,進行調(diào)研、審查,并撰寫調(diào)查報告;
4、對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,撰寫風(fēng)險報告;
5、協(xié)助完成部門日常工作,及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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