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負責(zé)人管理崗位職責(zé)

時間:2022-10-20 12:24:38 崗位職責(zé) 我要投稿

負責(zé)人管理崗位職責(zé)

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的負責(zé)人管理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)

負責(zé)人管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司施工項目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;

  2、管理公司的`整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

  4、負責(zé)對工程項目的質(zhì)量驗收。

  任職要求:

  1、建筑或土木工程專業(yè);

  2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;

  3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;

  4、持有二級建造師證書

負責(zé)人管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理部的統(tǒng)籌管理工作;

  2、負責(zé)組織項目方案、初步設(shè)計、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計效果。

  3、負責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更及修改工作。

  4、負責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。

  任職要求

  1、年齡:30—40歲,男女不限,建筑設(shè)計專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

  2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計理論知識,掌握設(shè)計規(guī)范及國家地方對建設(shè)項目設(shè)計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

  3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理部的統(tǒng)籌管理工作;

  2、負責(zé)組織項目方案、初步設(shè)計、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的.修改建議,把握設(shè)計效果。

  3、負責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更及修改工作。

  4、負責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。

  任職要求

  1、年齡:30—40歲,男女不限,建筑設(shè)計專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

  2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計理論知識,掌握設(shè)計規(guī)范及國家地方對建設(shè)項目設(shè)計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

  3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)3

  1做好機具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進行機具設(shè)備的檢查和維修。

  2確保機具設(shè)備的`完好率,使機械做到正常運轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。

  3對由于機械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責(zé)任。

  4做好機械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳,填寫項目機械的履歷書。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)制定風(fēng)險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃,并組織推動和落實;

  2、負責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控;

  3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;

  4、負責(zé)信貸風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)的'計量與分析,為風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  5、負責(zé)風(fēng)險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作;

  6、負責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作;

  7、負責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險條線資源,支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展;

  8、負責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作,能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,開發(fā)并管理風(fēng)控評估模型,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。

  2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責(zé),提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  3、參與供應(yīng)商考查,建立長期合作關(guān)系,保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術(shù)改造和實施。負責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的`控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

  4、負責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;

負責(zé)人管理崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)監(jiān)督落實國家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實施;

  2、參加項目質(zhì)量策劃;

  3、負責(zé)組織、編制、審批項目部的質(zhì)量保證計劃、施工組織設(shè)計和各項施工方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、根據(jù)項目質(zhì)量情況,進行分析、制定糾正和預(yù)防措施;

  5、負責(zé)在施工中對本項目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗工作進行管理,對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進行有效性及可行性審核;

  6、負責(zé)改革和推廣新技術(shù);

  7、組織技術(shù)及施工人員審圖,參加圖紙會審,編制工程施工組織設(shè)計及主要施工方案;

  8、組織一般質(zhì)量事故評定,并負責(zé)質(zhì)量問題的糾正措施情況和進行驗證;

  9、負責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的`技術(shù)資料、文件圖紙;

  10、負責(zé)項目部測量和試驗設(shè)備的管理工作;

  11、負責(zé)對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進行監(jiān)督管理檢查;

  12、負責(zé)工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計變更;

  13、負責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)7

  1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

  2、負責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。

  3、組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。

  4、組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

  5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的`安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。

  6、負責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。

  7、組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標準化建設(shè)。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)8

  1貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

  2負責(zé)分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。

  3參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實。

  4參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。

  5組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問題應(yīng)采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的'依據(jù)。

  6實行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關(guān),行使質(zhì)量否決權(quán),確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

  7負責(zé)工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。

  8參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規(guī)定的要求。

  9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)9

  職位要求

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,大型公司ehs管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先;

  3、具備環(huán)境類全面管理能力。

  崗位職責(zé)

  1、制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求

  2、對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

  3、監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的.問題的整改;

  4、制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

  5、推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)全公司車輛的管理工作。

  2、制定和完善車輛管理辦法,監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

  3、負責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。

  4、負責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

  5、認真做好安全教育工作,盡可能減少駕駛員傷亡事故的'發(fā)生。

  6、負責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

  7、負責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況,對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作。

  8、負責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

  9、負責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

負責(zé)人管理崗位職責(zé)11

  1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責(zé)管理部門的日常事務(wù)和管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。

  2、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度。

  3、有權(quán)指揮和調(diào)整本部門人員工作安排。負責(zé)制定本部門的`工作計劃,并組織實施,組織編寫管理報告和各種通知、公函。

  4、檢查本部門工程維修、保衛(wèi)安全以及環(huán)境衛(wèi)生管理人員工作情況,按《員工手則》的要求抓好監(jiān)督管理工作。

  5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)法令和有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定,掌握各樓層業(yè)主情況,檢查督促各樓層管理的實際操作。

  6、制定審核本部門管理員、維修隊、保安隊的培訓(xùn)計劃和考評標準,并負責(zé)監(jiān)督落實。

  7、隨時掌握租金,管理費、水、電費等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,并組織解決有關(guān)投訴,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。

  8、抓好本部門的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議,研究擬定下一步工作計劃。

  9、加強各班組的團結(jié)合作,樹立整體思想,密切與其他部門聯(lián)系,互相溝通、協(xié)調(diào)。

  10、認真組織完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),積極參加各種有益的集體活動。

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