課程總監(jiān)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的課程總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
課程總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3、產(chǎn)品生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5、掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8、項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求
1、有5年以上k12產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)需求；
3、有市場(chǎng)預(yù)見性和敏感性，能把我市場(chǎng)機(jī)會(huì)；具有創(chuàng)新能力；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有相關(guān)行業(yè)成熟產(chǎn)品體系者優(yōu)先。
課程總監(jiān)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研,掌握**的行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和信息;
2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)課程選題工作,并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī),研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項(xiàng),并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開發(fā)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);
7、評(píng)估新產(chǎn)品的'市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ);
2、有5年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并且完整進(jìn)行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研發(fā)能力,具有較強(qiáng)的用戶式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)過程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強(qiáng)的意識(shí);
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶需求,很強(qiáng)的產(chǎn)品及前瞻意識(shí);
6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識(shí)及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。
工作職責(zé):
1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研,掌握**的行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和信息;
2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)課程選題工作,并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī),研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項(xiàng),并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開發(fā)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);
7、評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ);
2、有5年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并且完整進(jìn)行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研發(fā)能力,具有較強(qiáng)的用戶式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)過程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強(qiáng)的意識(shí);
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶需求,很強(qiáng)的產(chǎn)品及前瞻意識(shí);
6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識(shí)及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。
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