技術(shù)開發(fā)主管崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)開發(fā)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)開發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部門對外業(yè)務(wù)(軟件部其他部門和日本技術(shù)開發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設(shè)計、開發(fā)、測試及維護(hù)
3.自社產(chǎn)品、項目開發(fā)
4.團(tuán)隊/部門成員技術(shù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)
5.軟件程序調(diào)查，解決技術(shù)問題。
6.管理蘇州技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、及對日軟件開發(fā)經(jīng)驗
3.有1年以上的項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗及2年以上的se職位經(jīng)驗
4.精通java、oracle技術(shù)
5.日語流利
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學(xué)能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
7.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊管理能力
技術(shù)開發(fā)主管崗位職責(zé)2
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者;
3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊全過程的`工作,熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊申報工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)項目的方案設(shè)計和組織實施;
4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢、技術(shù)管理方法和工具;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,工作積極主動有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,以及注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的溝通、支持和實施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目評審資料的準(zhǔn)備,組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審,推進(jìn)項目的技術(shù)進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護(hù)等。
【技術(shù)開發(fā)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
主管的崗位職責(zé)01-23
it主管崗位職責(zé)10-28
主管崗位職責(zé)12-28
主管崗位職責(zé)06-05
財務(wù)主管會計主管崗位職責(zé)11-06
會計主管財務(wù)主管崗位職責(zé)05-21
法務(wù)主管崗位職責(zé)11-01