商品計(jì)劃崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-19 15:22:06 崗位職責(zé) 我要投稿

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商品計(jì)劃崗位職責(zé)

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？下面是小編整理的商品計(jì)劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

商品計(jì)劃崗位職責(zé)

商品計(jì)劃崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、商品需求規(guī)劃（下單節(jié)奏（提前單、追翻單節(jié)奏）、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)）；

　　2、根據(jù)商品銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和生產(chǎn)及時(shí)出貨；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析，提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議，協(xié)助部門(mén)推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地；

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上；

　　2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、通曉企業(yè)管理知識(shí)；具備采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的'知識(shí)；

　　4、掌握word，excel等辦公軟件使用方法；

　　5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

商品計(jì)劃崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解所負(fù)責(zé)類(lèi)目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)，明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

　　2、對(duì)合作的品牌/品類(lèi)進(jìn)行評(píng)估，負(fù)責(zé)商品的`審核，評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作

　　3、制定商品價(jià)格策略，參與價(jià)格決策，實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職資格：

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司/平臺(tái)商品或營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力，excel操作熟練

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

商品計(jì)劃崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、編制商品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提供管理層決策依據(jù)；

　　2、監(jiān)控商品銷(xiāo)售、出貨及庫(kù)存情況，發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)作出反應(yīng)；

　　3、制定商品采購(gòu)計(jì)劃，保證合理的在單天數(shù)；

　　4、制定商品回貨計(jì)劃，保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)合理；

　　5、協(xié)助上司進(jìn)行供應(yīng)商管理，合理反映供應(yīng)商運(yùn)作情況

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類(lèi)或供應(yīng)鏈類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、掌握供應(yīng)鏈基本流程，掌握供應(yīng)鏈基本流程，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法及工具；

　　3、良好溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力及抗壓能力

商品計(jì)劃崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運(yùn)營(yíng)體系流程及標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、把控每季、每月的商品企劃工作，不斷調(diào)整開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、模式、方向，建立具有品牌調(diào)性、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃全年采買(mǎi)預(yù)算，制定各季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計(jì)劃，制定各季商品下單計(jì)劃及制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作，制定商品上市計(jì)劃、明確銷(xiāo)售渠道，配發(fā)規(guī)則及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安排；分析商品的銷(xiāo)售結(jié)果，改進(jìn)設(shè)計(jì)企劃，填充缺失部分；與營(yíng)運(yùn)、vmd部門(mén)共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷(xiāo)方案；

　　5、監(jiān)督管控全國(guó)貨品的結(jié)構(gòu)、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等，滿(mǎn)足貨品銷(xiāo)售需求；合理調(diào)節(jié)并控制公司庫(kù)存、防止商品暢銷(xiāo)貨脫銷(xiāo)；

　　6、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫(kù)存目標(biāo)、折扣目標(biāo)及售罄目標(biāo)；

　　7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門(mén)的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升，績(jī)效考核辦法落實(shí)，提高部門(mén)的工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上服裝行業(yè)商品企劃經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)大型服裝的'產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品牌操作流程熟悉；

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備較強(qiáng)的溝通能力；

　　5、能夠?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)、品牌、設(shè)計(jì)，供應(yīng)資源的信息匯總并將其運(yùn)用到商品中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度品牌目標(biāo)；

　　6、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)的能力；

　　7、適應(yīng)高頻工作節(jié)奏，較強(qiáng)抗壓力。

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