合伙崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的合伙崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合伙崗位職責(zé)1

　　運(yùn)營總監(jiān)/合伙人/市場營銷

　　1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有移動醫(yī)療app運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先，

　　2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

　　3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷，

　　4、了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗(yàn)。

　　1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有移動醫(yī)療app運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先，

　　2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

　　3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的'判斷，

　　4、了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗(yàn)。

合伙崗位職責(zé)2

　　業(yè)務(wù)合伙人

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售計(jì)劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的.日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；

　　4、有高端財(cái)富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。本科及以上學(xué)歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位，

　　有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動；

　　多層次、全方位培訓(xùn)，多渠道晉升，優(yōu)秀人才可以授以股權(quán)分紅激勵。

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售計(jì)劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；

　　4、有高端財(cái)富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財(cái)、銀行、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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